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仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

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理货收银，每天工作9小时，月休两天

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配货员

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来个开大挖机的干两个月

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘 炒锅 3名 配菜 3名 打荷 4名 面房大姐 2名 洗碗 3名 地址 盂县禧悦礼宴 电话

普洛斯，全球领先的物流基础设施投资运营商，新加坡上市企业 重庆普洛斯物流园位于沙坪坝土主，是重庆最大的现代化物流园之一 园区内驻有百世、韵达、安能等多家知名企业 环境一流，标准化管理，工作体面 薪资待遇： 仓管员：7000-8000元/月 分拣员：6500-8500元/月 叉车工：7000-7500元/月（有证） 五险+包吃住+高温补贴 招聘要求： 18-45岁，男女不限 认识26个字母 工作岗位： 仓管员：货物进出库管理、盘点 分拣员：按订单拣货、扫码 叉车工：货物转运（需有证） 工作环境： 现代化高标准仓库 恒温区域，环境舒适 提供工服和 伙食住宿： 包吃，食堂自助 免费住宿，4-6人间 地址：重庆市沙坪坝区土主镇（普洛斯重庆物流园） 企业背景：普洛斯（GLP），全球领先的物流基础设施投资运营商，业务遍及17个国家

博八快运西宁分公司 · 招聘分拣员 因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名： 一、岗位职责 • 负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作 • 服从现场管理，按时完成分拣任务 二、任职要求 • 不去挖虫草。 • 能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可 三、薪资待遇 • 月薪：4000元以上 • 包住宿➕饭补 四、联系方式 ：

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长白班-不体检 岗位: 在空调仓库里面对小米产品配件等进行配货、拣货、扫描、打包 上班时间: 白班：早上9点到 21.30 中班：下午13点到凌晨1点 通班：9点到晚上12点 班次: 长白班 年龄: 18-40 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底 综合薪资 到手6500-7500 每月15号发工资 每周可预支500元到1000元 餐补 不包住

招聘 装卸工3名。主要装卸雪糕及速冻食品牛奶，工资3000+ 赛鱼超市招聘长促1名，销售牛奶，工资底薪2000+任务提成，月休4天，，身体健康，长期稳定，吃苦耐劳，有销售意识，配合公司执行活动及外卖。 办公室文员一名，主要负责对账开票，整理资料，核对账款，文职类工作，薪资2000+，月休4天。 ☎☎电话: 地址:一矿附近

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，做好物料领用与余料退库登记 5. 参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力，有制造业装配经验者优先 2. 能适应流水线节奏，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和责任心 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 遵守安全生产规章制度，接受岗前培训与技能考核 5. 服从工作安排，可配合生产需求参与加班或轮岗

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