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招聘300锤机操作人员，要求车况良好，破旧车辆不予考虑。工作期限为一个星期。

招聘300型号挖掘机替班人员，薪资350元。技术不熟练者请勿联系。

凯悦城商场现招聘导购员1名任职要求：年龄20‑40岁，形象气质佳，热爱服装行业，善于沟通，具备良好服务意识；有男装、精品服饰销售经验优先，能够承受销售岗位工作压力。薪资：1600‑2000元/月联系电话：报名地址：凯通时尚广场五楼综合部人力资源部

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陕西省阳泉市发电厂招聘安全员一名，薪资400元。 招聘电焊工一名，薪资380元。 工期15天，包吃住。

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

综合薪资7000–10000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

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岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。 6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。

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路家山工地招聘钢筋工6名，薪资350元并管饭。要求具备熟练的钢筋绑扎技能，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责包括：按计划完成多栋号施工的钢筋绑扎，确保不耽误浇筑进度；夜班绑扎时保障照明与安全；参与隐蔽工程验收与整改，并如实反馈现场问题。

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1.负责建筑木工、砌砖/石、钢筋工等现场施工作业，按图纸和规范要求完成模板支设、墙体砌筑、钢筋绑扎等任务2.配合施工员进行放线、测量及工序交接，确保各工种衔接顺畅、工期有序推进3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报现场安全隐患4.具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容，服从现场管理安排5.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病6.有相关工种实操经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受零基础入行7.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先，特殊岗位需符合住建部门持证上岗要求