要求住施工现场

山西太原需要一级机电建造师证，有证的人联系，单位在太原招聘人数:3个工期:长期薪资范围:面谈

吕梁孝义招二级建造师

建筑别墅外观设计师

价格面议，主做钢结构类项目

招聘全职建造师

项目部设计师

工程设计熟悉电脑操作，会CAD制图，制作文案，年龄18-40岁，男女不限薪资福利:3000元/月以上不封顶

招一名建筑设计师，会CAD制图，工资面议，合作共赢有意向你就来电子电话：

有过经验的优先

主要负责短视频剪辑、抖音号维护、文案编制、直播等事项，电话客服主要负责与客户进行电话沟通

招聘朔州市右玉县高家堡光伏区桥架安装人员有一千多米，计件安装。价格电话谈。

朔州市朔城区招木门安装师傅上门安装3套木门加2个飘窗加2个垭口套加2个单包套费用950师傅自带发泡剂上门安装

怀仁二小招聘:厨房员工1名，一顿饭，有双休日，工资面议。联系电话:

【最新招聘信息】招聘：保洁一名要求：五官端正，尽职尽责。年龄在30-45岁之间电话地址：朔州市市财政局

1：从事项目的日常管理2:负责项目进度，施工现场的安全3:得有点经验，小白不太行4:必须持证上岗，一建二建都可以。

【工作轻松】岗位：一级建造师（矿业）薪资：税后2.5W/月待遇：住宿单人间，休假自由项目：煤矿地点：黑龙江

参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作，确保项目质量

有打算过去的电话聊

本单位招聘一级建造师或高级工程师1名，建筑工程专业，要求工作经历9年以上，近5年内完成B级业绩2项以上，业绩可在全国四库一平台内查询并真实可靠，工资待面议。有意者欢迎垂询。

1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对施工方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程、水利项目，具备相应行业资质证书;2.具有5年以上项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对施工方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程、水利项目，具备相应行业资质证书;2.具有5年以上项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

山西太原实习建筑设计师，要三个人，长期干的一、岗位职责：参与全过程设计，了解全设计过程，全面认识建筑方案设计工作二、任职要求：1.建筑学专业，统招本科及以上。2.热爱建筑方案设计，富有创作激情。3.创新意识强，能够不断地学习与探索新知识工作认真，敬业踏实。4.提供转正机会。三、福利待遇商业保险、节日福利、免费零食下午茶、员工食堂、各类沙龙活动

本单位从事电力工程行业，先招聘优秀机电二级建造师3名，任职工程项目经理，协调工地相关工作。

文员，资料员，带二建

工作内容1、参与建筑工程项目的规划与执行，确保工程质量和进度；2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题；3、与客户保持沟通，确保工程需求得到满足并及时处理相关事宜。任职要求1、持有一级建造师资格证书；2、具备良好的团队合作能力和沟通技巧；3、能够独立解决工程中的技术难题。

招聘一级建造师（专业为建筑工程），消防工程师人数：5人条件：缴纳社保工资：面谈联系电话：

有管理经验，

浙江招一建矿业建造师全职2名，喝茶经理，工资30/年，买五险，包吃住，山西井下煤矿，金属矿山，每月最少带5个班，赔检，平常看看书料，要求能尽快到岗，工作：山西省晋城市

古建筑设计师一、岗位职责1、研究和分析古建筑的历史背景、风格和特点。2、制定古建筑保护和修复方案，包括结构、材料和装饰等方面。3、进行详细的设计和绘图工作，包括平面布局、立面设计和细部构造。4、协调与其他专业人员、建筑师和工程师的合作确保设计方案的实施和符合要求二、任职要求1、拥有建筑或相关领域的学士学位，并具备古建筑设计相关专业知识。2、熟悉古建筑的历史、文化和建筑风格，对传统建筑有深入的了解。3、具备良好的设计能力和创造力，能够将传统元素与现代需求相结合。4、熟练运用CAD、建筑设计软件等工具。5、具备团队合作和沟通能力，能够与其他专业人员有效协作。三、福利待遇1、职业助力：专业且可持续发展的平台、完善的福利保障、健全的员工培训体系2、生活保驾：六险一金、项目奖金、利润分红、年度体检、员工食堂、免费零食下午茶3、完备保障：各类带薪假（年假、婚假等）、周末双休、节假日福利、不定期团建旅游、司龄补贴、学历补贴、通讯补贴、生日福利、结婚津贴等人生贺仪。