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招聘：外电设计薪资：6000元以上/月岗位职责：1、通信行业与建筑行业供配电系统勘察、施工图设计；2、直流供电与UPS系统勘察、以及施工图设计；3、建筑电气勘察、以及施工图设计；岗位资格要求（岗位能力、经验、学历）：1、CAD必须熟练（二维、三维图纸都可以胜任）；2、大学专科及以上学历，电力、电气与自动化、建筑电气、家装相关专业；3、熟悉建筑工程相关技术，具有较好的综合素质和能力；4、较强的口头表达能力、沟通技巧；

招聘信息招聘岗位：电气自动化/机械自动化岗位要求：1.根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型、软件编程及系统架构规划。并画出设计电路、制作电路图、控制电路。2.精通、熟练主流PLC编程软件进行程序编写、调试及优化。3、编写技术文档，包括系统说明书、操作手册、维护指南等，确保项目文档的完整性和准确性。4、参与现场安装调试工作，解决PLC控制系统在调试及运行过程中出现的问题。5、对现有自动化系统进行持续改进和优化，提高生产效率，降低故障率。工作经验：1、大专以上学历至少5年以上相关工作经验2、本科以上学历至少3年以上相关工作经验

职要求：1、本科及以上学历，电气工程、电力自动化、继电保护、通信等专业；2、独立负责过产品电气设计或者结构设计者优先，3、熟练掌握C语言编程或熟悉装置原理图印制板图绘制工作，熟练项目管理工具、电气设计类或结构设计仿真类软件，CAD、Office、Project等软件；4、熟悉变电站综自设备、风电综自设备、光伏站设备相关技术及标准，熟悉继电保护装置开发或嵌入式软件开发；5、具备组织能力，协调能力，沟通能力，有较好的英文资料阅读能力。6、对待工作有责任心，有进取精神和团队合作精神，沟通能力，逻辑分析能力，解决问题的能力，学习能力。

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

电气工程师, 薪资5000-7000元/月

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机械/电气工程师23届、24届、25届三年制统招大专毕业生，机械类、电气类、自动化类、计算机类相关专业。1.负责自动化设备的安装、调试、日常维护、保养和检修；2.及时发现并解决自动化设备故障，制定维修方案并实施；3.为部门提供技术支持，对自动化设备进行技术改进和优化。薪资福利:拟任职位：试用师1/试用技师1；月综合收入5500~6500；5天8小时工作制，加班费依法律规定执行；依法享有五险一金，另有集团自保；年终奖、绩效奖、节日礼金及结婚礼金、生育礼金等；依法享有各类带薪假期（年休假、法定假、婚假﹑产假、病假等）；强大的讲师队伍（含外聘讲师）为员工提供岗前培训、在职培训及职业晋升培训；园区环境优美，有温馨宿舍、特色餐厅、大型文艺舞台、室外运动场、室内篮球场、室内羽毛球场、室内乒乓球场、图书室、健身房、舞蹈室、桌球、台球等配套设施

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招聘：电气工程师薪资：7500元以上/月1.负责编制电气部分的工艺技术标准制定；2.负责对机车下线、电气预装、配线、接线等工艺流程、工装配置进行工艺策划；3.负责机车电气系统、牵引系统、辅助电源等电传动系统的设计开发；4.负责分管业务范围内产品质量和产品质量安全工作。

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东河头牛厂，招一名辅助喂牛工一名，年龄55一65岁，长做的优先联系电话

2025年3月28日，需要做装修效果图三张，有能做的联系，电话。

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1.产品设计：完成公司规划的产品设计工作（包括但不仅限于造景贴纸）；熟悉手绘插画，能够完成贴纸产品的包装设计。2.切图排版：熟悉印刷工艺制图，根据贴纸设计的特性，进行合理的排版与刀线划分；3.能有比较好的沟通能力完成公司的品宣任务。4.参与产品前期策划讨论，从设计角度对于产品提出优化建议。任职要求：1.1年以上平面设计经验，可接受优秀应届生及实习生；2.具备矢量绘图及手绘能力、AI、PS等软件使用；会使用figma优先。3.理解造景贴纸品类的使用设计逻辑；4.对印刷工艺有一定了解，对于印刷质量有明确的预期；5.喜爱插画、贴纸、拼图并且有自己的想法和理解。6.投递该岗位需提供设计作品集。

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王先生，

铸造电气工程师1、年龄50岁以下；2、有两年以上电气工程师经验；3、要求持焊工证及电工证（持高压电工证或熟悉PLC编程优先）；4、有铸造厂或有大型设备维修的工作经验；5、能适应两班倒薪资福利:工资：6.5K - 1W；劳保福利：入职即签劳动合同，即享受工伤保险及相关福利待遇，一金。公司提供食宿：早餐2元、中晚餐各4元一餐[公司另补贴1倍多给饭堂，以保证饭菜的质量；上夜班宵夜免费；住宿免费[只需平摊电费]招工人数:2名工作地址:新兴县新城镇黄岗工业园北园

自动化工程师本科及以上薪资福利:面议

人工智能应用工程师, 薪资8000-10000元/月、电气智能工程师

招聘PLC编程电器工程师。1、根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型，软件编程，电路设计等。2、精通熟悉主流PLC编程软件程序编写，调试及优化。3、电器安装，步线，调试等工作。

自动化工程师本科及以上学历，专业为电气类、自动化类薪资福利:1、薪资标准(见习期6个月):本科生:6000 - 8000元，硕士:面议;2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+管理活动奖金+重点分配奖金+团体激励奖金;3、公司缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、餐补等;4、激励奖:年终利润分配给员工;5、安家费:应届毕业研究生2万元，本科生1万元，分期分次发放;6、公司提供食堂、免费学生公寓、免费员工浴室及免费通勤车;7、组织员工年度体检，发放中秋、春节、妇女节、员工生日等各项节日福利;8、公司设有篮球、羽毛球、摄影、长跑、自行车等各类协会，定期组织球类循环赛、联谊会等，让员工拥有丰富多彩的业余生活;9、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间;10、爱心基金:员工及其家属在特殊时期公司会给予对应资金的帮扶与关爱。简历投递邮箱:，扫描识别二维码查看招聘详情

电气工程师35周岁以下，全日制本科及以上学历，发电及电力系统、电气自动化相关专业，5年以上相关工作经验，熟悉电厂电气设备工作原理、运行控制原理、设备结构，持有特种作业证（高压电工）。薪资福利:六险一金（全员缴纳五险一金+商业意外险）；岗前培训（提供专业的职业技能提升培训）；员工食堂（为员工提供多样化的餐食选择）；每月餐补（每月提供餐费补助）；免费班车（为本地员工提供免费班车）；免费宿舍（为外地员工提供免费宿舍）；节日福利（春节、中秋节等节日礼品）报名时间：工作日8:00 - 11:30，14:00 - 17:30；携带资料：身份证、毕业证、一寸照、其他相关证件（特种作业证、退役证等）。，；（）；（）；（）工作地址:阳光集团生活区，阳光学院一楼大厅（导航：山西阳光焦化集团股份有限公司，河津市108国道西100米）

待遇优厚

电气工程师, 薪资3000-8000元/月无

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