公司主要做代理记账，工商注册注销，资质证件办理，银行社保开户、生产许可证、税务异常解除等相关业务的。 工作职责: 1、公司提供客户资源，筛选有意向的客户 2、有经验的，无经验的都可以，会培训 3、通过微、电、面等各种方式进行沟通，为客户提供公司注册办证、代理记账等工商财税方面的咨询服务，促成合作！ 任职要求: 1、性格外向，积极向上。 2、经验不限，学历不限，年龄在20-45岁， 3、有一定情商，懂得转弯说话。 4、有责任心，有团队协助精神。 工作时间: 8:30--12:0014:30--18:00， 有孩子的宝妈可放宽时间接送孩子 每周双休按法定节假日放假

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：销售经验 客户邀约 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 岗位职责： 1．依据公司提供的客户资源，通过电话方式完成法律类客户的到访邀约，后续由专业团队对接处理案件； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户信息，并持续跟进服务需求； 接受无经验者！新员工入职配备主管全程一对一指导！工作时间早八点半至下午六点半，中午休息两小时，每周日固定休假。 任职要求：18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 岗位福利：3000底薪＋提成＋500绩效＋转正合同

做班早上8：30—12：00下午2：00—6：30

招聘电话销售 营销员

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：具备销售背景客户沟通邀约服务电话营销能力表达清晰有条理 岗位职责： 1．依据公司分配的客户信息开展电话邀约工作（涉及法律类咨询邀约），后续由专业团队负责案件处理； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户意向并持续跟进需求进展； 欢迎无经验者加入！新员工入职配备主管全程一对一指导！ 工作时间：早8:30至下午6:30，中午休息2小时，周日固定休假。 任职要求：年龄18-40岁，综合素质优异者可适当放宽条件 岗位福利：3200底薪＋300全勤奖＋提成＋500绩效奖金＋转正后签订正式合同

1. 利用公司提供的客户资源进行客户沟通，有意向者安排面谈详谈合作细节 2. 普通话标准，具备强烈的赚钱意愿，态度积极，性格外向乐观 3. 有客服或销售相关工作经验者优先录用 4. 周末单休，享受节假日带薪休假！定期组织团队建设活动！

工作地点：晋中榆次 任职要求： 1、具备较强的服务意识，愿意主动学习新知识 2、有2年以上零售行业销售工作经验 职业发展：提供清晰的晋升路径，配镜顾问-储备店长-店长-区域经理 上班时间：早班8:20-12:00 15:00-19:30 晚班10:00-18:00 实行倒班制度，每周单休 公司特点： 1、企业为榆次本地专注眼视光服务的品牌，深耕市场40年，拥有稳定的客户群体 2、建立系统化的职业培训与成长机制 3、采用扁平化管理，注重人性化沟通 4、倡导“专业服务”理念，重视客户长期信赖 您的细致与专业能力将获得持续且稳定的发展回报

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访； （2）邀请会员到线下服务中心深入了解婚恋产品及相关服务； 岗位要求： 1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历； 2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏； 3、有明确的业绩目标意识，服务意识强，愿意承受工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，销售top人员月入1-3万； 2、基础保障：依法缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学知识），助力快速上手与持续成长； 4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，聚集多位婚恋行业资深从业者。

基本要求 1、身体健康，具备基本劳动能力； 2、四肢健全，能正常完成工作任务； 3、具备基础识字能力； 4、能熟练操作智能手机； 以下条件优先录用 1、有明确生活目标但经济基础薄弱的； 2、已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的； 3、有过销售行业从业经验者； 4、热爱网络游戏，并有线上交友经历的； 以下条件不予考虑 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无追求的； 3、个人资产远超企业负责人的； 4、外形条件过于突出的。 （此条为格式对称需要，仅供轻松一笑） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，solely依据业绩表现与工作态度，实力决定发展；由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金； 公司提供实现财富增长的机会，倡导自由平等的工作环境，所有管理层均从一线成长晋升，唯能力是举，不讲关系；团队氛围积极向上，管理公开透明，年轻化组织架构，杜绝内耗，专注高效创收。

你有多优秀，来了就知道！待遇和理想，生活与未来我们全给你。[握手][握手][握手] 我相信，你绝非寻常，若对现状工作无感，不如来我们这儿坐一坐、聊一聊。 早上九点到岗不赶早，中午休息两个半小时轻松自在。[呲牙][呲牙][呲牙] 每月15号准时发薪从不拖欠[强][强][强] 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅关系亲近。[愉快][愉快][愉快] 有兴趣的朋友欢迎先交流了解 工作内容很简单，主要是邀约客户来公司参观并由设计师接待，成单后夫妻奖励100元，每人50元次日清晨即发放，工资与奖金分开结算，互不影响。公司内部协作紧密，相处和睦，想换个环境又想多挣收入的，可先来看看办公条件

招聘：长期房嫂一名，50岁以下，工作地点洪洞梗壁水云间民宿，早7.30到下午5点。早10点到晚8点。有需要联系

泰安市岱岳区13.75米钩机板，有临牌，随时走 山西临汾车头带沟机板一套回梁山明天提，找驾驶员 四川宜宾回梁山花篮侧翻轮胎齐全，无手续，2台

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报纸最新招聘信息 禹都德克士 岗位：后厨、柜台人员、骑手 地址：学苑路高架桥十字路口 电话：

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦，2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市（股票代码300803），目前注册资本3.48亿，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1.学历要求：统招全日制大专及以上 2.普通话标准，有基本的电脑操作能力 3.年龄21-30周岁，性别不限 4.有客服和销售经验者优先 5.想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 【薪资详情】 *岗位年薪：据2025年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万，入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金按照北京最高比例缴纳 *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】免费考取【证券从业资格证】 *社保类型：五险一金按照北京最高比例缴纳 *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】免费考取【证券从业资格证】 【岗位职责】 1. 无需外出，通过电话、在线互动与客户进行沟通，为客户讲解软件的使用方法和技巧以及k线图指标，在线解答客户疑问 2. 公司提供优质客户资源，定期维护客户，给客户提供软件服务 3. 辅助客户软件升级 4. 活动期间配合讲师部策划部的活动对客户进行软件销售（股票分析软件） 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，（看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的） （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同内部转岗机会（售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等） 【作息时间】 活动大促期会有加班（双十 、618、公司周年庆等）日常服务期早九晚五点半双休 法定节假日带薪休假 过年期间15-20天带薪年假 ［福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司提供三个月免费周转住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00支持线上面试或者线场面 试 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高，面试通过就可以安排住宿 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识与行业动态 5.工作地点需服从安排，适应阶段性外出拜访客户

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

1. 形象良好，性格积极乐观； 2. 具备良好的沟通技巧与应变能力； 3. 有台球馆或相关休闲娱乐行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户挖掘及服务实施； 2）开展客户拜访、日常管理与关系维护； 3）收集并上报市场动态信息； 4）推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； 3）持有C1驾照，可熟练驾驶7年以内车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

思想积极，扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

市场副主管，市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将存在口腔健康问题的潜在患者，引导至医院进行免费检查与拍片。执行方式包含两种路径： （1）开展义诊活动，覆盖社区、超市、公园、居民小区等场景，收集中老年群体信息，发放慰问礼品，邀约其前往口腔医疗机构享受免费检查及影像拍摄服务。 （2）拓展合作渠道，对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔疾病防治知识。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，每日目标达成即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。 3、晋升通道清晰健全，职业前景广阔。随着从业年限增长，个人价值持续提升，依托医疗行业的稳定性与客户转介绍机制，员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪资结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，叠加个人业绩提成，另享600元有责绩效底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励政策，额外奖励丰富多样 三、岗位优势 1、所属医疗行业具备长期稳定性，工作经验积累越久越具竞争力，适合制定长远职业发展路径。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，无职场内耗。 3、薪酬体系设计科学合理，口腔市场类岗位在山西省属新兴职业方向，省内自2022年起才启动规模化招聘，目前尚处蓝海阶段，相较省外成熟市场更具发展潜力。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍为城市中高收入职位之一。