酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
客房服务员酒店前台
入职新年补贴2000元，抓紧报名【锦江集团-麗枫酒店（高平店）】
* 过年福利:（2月份前入职）每人补贴标准-2000元整。
* 弹性薪资：能力决定收入，面议更精准！
* 节日福利：节假日惊喜不断，温暖常伴！
* 晋升平台：锦江集团强大背景，职业发展空间广阔！
招聘岗位
1. 酒店前台（数名）
* 薪资：2900元 + 提成
* 要求：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先。
2. 前厅主管（1名）
* 薪资：3500元 +
* 要求：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先。
3. 客房服务员（数名）
* 薪资：2500元 + 提成
* 要求：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先。
4. 客房主管（1名）
* 薪资：3500元
* 要求：熟悉客房管理，有相关经验者优先。
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加入我们
* 工作地址：高平市建设南路168号（原YY酒店）
* 联系电话：（）
机会不等人，行动赢未来！快来成为麗枫团队的一员吧！
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客房服务员酒店前台
岗位名称：酒店前台（数名）;前厅主管（1名）;客房服务员（数名）;客房主管（1名）;
岗位要求：1.酒店前台：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先；2.前厅主管：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先；3.客房服务员：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先；4.客房主管：熟悉客房管理，有相关经验者优先；
薪资待遇：1.酒店前台：薪资2900元+提成；2.前厅主管：薪资3500元+；3.客房服务员：薪资2500元+提成；4.客房主管：薪资3500元。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1. 日常管理：根据客房部经理的安排，制定班组工作计划，合理分配员工工作任务，监督员工的清洁操作规范和服务质量。
2. 质量检查：每日对清洁完毕的客房、公共区域进行全面检查，确保客房卫生、设施、用品等符合酒店标准，对不达标的项目要求员工及时整改。
3. 物资管理：负责客房布草、清洁剂、客用品的申领、发放与盘点，做好出入库记录，控制物资消耗，降低运营成本；定期检查库房物资的存放情况，防止积压或损坏。
4. 人员管理：组织班组员工的岗前培训和在岗技能提升培训，包括清洁技巧、服务礼仪、安全规范等；记录员工的考勤与工作表现，协助经理进行绩效考核。
5. 协调沟通：与前厅部对接客房房态信息，确保房态准确无误；及时处理客人对客房服务的投诉与建议，反馈至相关部门并跟进处理结果；配合工程部对客房设施设备的维修与保养工作进行验收。
6. 安全管理：监督员工严格执行客房部安全操作规程，包括防火、防盗、化学品使用安全等；定期检查客房内的安全隐患，如电器、门锁等，确保宾客与员工的人身财产安全。
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理，确保项目按时完成
2.协调团队合作，提升团队执行效率
3.持续优化工作流程，提高工作质量
4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作
任职要求：
1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇：
包吃包住，购买五险。
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
煤矿长期
上市集团大型煤矿
可安排：一线、二线
科室（五险一金）
直签8年到期转长合（各项节假日福利，年终奖都有）
流程：交资料，面试，培训，体检。签合同，上岗（包进）
一线工资：10000+
二线工资：6000-9000
工作地点：晋城市
晋城-郑州仓库直招C1以上货运司机，拉烟草8000+
8000-9000元/月
C1包住保险社保餐补3-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女
2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货
3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货
4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则
薪资待遇：
1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制
2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈
3.公司统一缴纳社保
往返专线冷藏司机
1.6-2.2万元/月
B2日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000，
运输路线:晋城区域专线。
主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。
3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。
会所管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构
3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性
4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新
任职要求：
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力
4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求
5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力
广西南宁招聘：外拓专员薪资：5001-7000元/月能吃苦耐劳，服从工作管理安排，有相关经
5001-7000元/月
酒店经理月结
招聘：外拓专员
薪资：5001-7000元/月
能吃苦耐劳，服从工作管理安排，有相关经验优先。
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。
4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。
5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
服务员
高平龙渠龙城宾馆招聘：
前台服务员，年龄25一40岁，工资2000—2200，上一天休一天
联系电话：
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作；
2.组织并参与客房服务质量的提升；
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力；
2.能够有效地指导和激励团队；
3.注重细节，确保工作质量。
锦州太和区海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点
2000-4000元/月
客房经理月结全职
海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理
经理待遇面议
一、招聘详情
1.招聘人数：4-5位
2.工作时间：8点至下午5点，工作时间规律，轻松平衡生活与工作。
3.任职要求：有无经验均可，我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴，只要你热爱服务行业，渴望一份稳定的工作，这里就是你的舞台。
二、薪资待遇
1.底薪保障：每月底薪2250元，为你的生活提供稳定基础。
2.丰厚提成：抵房12间，退房，续住3.7元/间，夜班小时房10元/间，多劳多得，收入上不封顶，激发你的工作动力。
3.福利满满：，让你无后顾之忧；节假日享受三薪待遇，努力付出都有超值回报；，保障从速。
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