客房服务员酒店前台
入职新年补贴2000元，抓紧报名【锦江集团-麗枫酒店（高平店）】
* 过年福利:（2月份前入职）每人补贴标准-2000元整。
* 弹性薪资：能力决定收入，面议更精准！
* 节日福利：节假日惊喜不断，温暖常伴！
* 晋升平台：锦江集团强大背景，职业发展空间广阔！
招聘岗位
1. 酒店前台（数名）
* 薪资：2900元 + 提成
* 要求：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先。
2. 前厅主管（1名）
* 薪资：3500元 +
* 要求：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先。
3. 客房服务员（数名）
* 薪资：2500元 + 提成
* 要求：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先。
4. 客房主管（1名）
* 薪资：3500元
* 要求：熟悉客房管理，有相关经验者优先。
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* 工作地址：高平市建设南路168号（原YY酒店）
* 联系电话：（）
机会不等人，行动赢未来！快来成为麗枫团队的一员吧！
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酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
客房服务员酒店前台
岗位名称：酒店前台（数名）;前厅主管（1名）;客房服务员（数名）;客房主管（1名）;
岗位要求：1.酒店前台：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先；2.前厅主管：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先；3.客房服务员：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先；4.客房主管：熟悉客房管理，有相关经验者优先；
薪资待遇：1.酒店前台：薪资2900元+提成；2.前厅主管：薪资3500元+；3.客房服务员：薪资2500元+提成；4.客房主管：薪资3500元。
太原迎泽区1、形象气质佳，普通话标准2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳，普通话标准
2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪：3000
全勤奖：200
会员卡提成29.9礼包：8块提成
好评提成
售房提成
前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休
管吃住，有节假日双薪，有节日福利
要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
急招酒店前台收银管吃住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，
1.负责接待到店顾客，办理手牌发放、消费项目登记、结账收银等手续，快速准确录入系统信息。
2.熟练操作收银系统与支付设备，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，核对消费明细并开具发票。
3.管理收银台备用金与各类票据，做好每日营收对账、账目汇总，及时上报并上交营业款。
4.解答顾客关于收费标准、消费项目的咨询，配合前厅处理顾客简单疑问，遇问题及时上报主管。
5.维护收银台区域整洁，保管好收银设备、票据及相关物品，遵守门店财务与运营规章制度。
任职要求
1.年龄18-35周岁，形象气质佳，普通话流利，具备基础电脑操作能力。
2.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识，数字敏感度高，能准确核对账目。
3.有收银、前台相关工作经验者优先，无经验可接受岗前培训。
4.能适应轮班、夜班及节假日工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神。
酒店前台
1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。
2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
煤矿长期
上市集团大型煤矿
可安排：一线、二线
科室（五险一金）
直签8年到期转长合（各项节假日福利，年终奖都有）
流程：交资料，面试，培训，体检。签合同，上岗 （包进）
一线工资：10000+
二线工资：6000-9000
工作地点：晋城市
资料：身份证照片，无犯罪记录证明，毕业证
联系电话：
晋城-郑州仓库直招C1以上货运司机，拉烟草8000+
8000-9000元/月
C1包住保险社保餐补3-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女
2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货
3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货
4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则
薪资待遇：
1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制
2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈
3.公司统一缴纳社保
往返专线冷藏司机
1.6-2.2万元/月
B2日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000，
运输路线:晋城区域专线。
主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。
3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。
会所管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构
3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性
4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新
任职要求：
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力
4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求
5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力
广西南宁招聘：外拓专员薪资：5001-7000元/月能吃苦耐劳，服从工作管理安排，有相关经
5001-7000元/月
酒店经理月结
招聘：外拓专员
薪资：5001-7000元/月
能吃苦耐劳，服从工作管理安排，有相关经验优先。
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。
4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。
5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！
服务员
高平龙渠龙城宾馆招聘：
前台服务员，年龄25一40岁，工资2000—2200，上一天休一天
联系电话：
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
酒店前台月结全职
酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.提供全面的客户接待服务，确保服务质量。
2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。
3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。
4.及时处理客人投诉和建议，保证客户满意度。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识。
2.有强烈的责任心，能准确理解和执行客户需求。
3.能高效工作，保持工作环境的整洁与有序。
4.对酒店服务流程有良好理解，能向客人准确传达服务信息。
5.有团队合作精神，能与同事协同完成任务。
忻州代县招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城酒店经理招人在线招聘信息，主要招聘晋城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
