招聘 蒙牛牛奶仓库 1.兼职工，也可常干（能接受偶尔加班者优先） 上班时间 早7：00-11：00 下午14：00-18：00， （时间可调灵活） 男女不限，年龄25-50岁之间 2.蒙牛牛奶仓库 招聘招聘 岗位：库管 ，25-45岁，会电脑熟悉Excel表格，有库管经验优先，退伍军， 以上地址 均导航-万柏林区开城路东鹏瓷砖库房院内 有意者联系

招聘启事：寻求一名有吃苦耐劳精神、责任心强的库管，具备团队意识，工作地点位于山西太原晋源区东关村鑫龙腾花卉市场。该职位享有月休四天、全年带薪底薪4000加提成的薪资福利，现正招募一名工作人员。

岗位名称：司机;仓库管理员；产品经理。 岗位要求：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法。2. 年龄在18至30周岁之间（含）。3. 大专及以上学历。司机还需具备以下条件：具有 C1 及以上机动车驾驶证且具备 5 年以上驾龄。仓库管理员和产品经理的岗位要求在原内容中未提及，因此无法提取。 薪资待遇：司机起薪 2150 元（含社保个人部分），缴纳五险；试用期一个月；每满五年增加一档工龄工资。山西太原的具体薪资待遇调整情况未提及，因此无法提取。

山西太原万柏林南寨锦绣蓝湾附近招聘车床师傅、学徒工、车间杂工和仓库管理员岗位。

库房库管 50岁左右，会基础做事细心负责，有快消库房经验优先，会开叉车。负责怡宝货品出入库登记、库存盘点、库房整理、进销存账目核对，保证库房货品摆放规范、先进先出。 薪资福利:4500 - 5500元，底薪+绩效+全勤，工资准时发放。 招工人数:1名 工作地址:太原市.迎泽区.经园路.东街.鑫森隆商贸

岗位名称：尖草坪区仓库管理员；仓库管理相关岗位（多个）。 岗位要求：1. 年龄在23-39周岁之间；2. 男女不限，需吃苦耐劳；3. 能接受加班。 薪资待遇：按小时计薪，16/小时，综合薪资4500-5000/月。

货库管控 工作地址:太原机场 实习期月薪2000元；转正后综合月薪3000～3500元 缴纳五险 18-35岁专科及以上学历

招仓库管理员，25-45岁，细心负责，会简单电脑操作。有经验，会直播的优先。工作：收货发货、盘点整理、保管货物。薪资待遇：3000底薪+提成地点：太原市南站光明东街电话：

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位名称：司机（送货员）; 仓库管理员。 岗位要求：1. 有驾驶证，具备驾驶能力；2. 责任心强，能够承担装货、退货补货工作；3. 服从公司管理，有较强的安全意识，能够管理库房，保持库房干净无杂物，合理安排货品位置。 薪资待遇：综合薪资5000 - 6000元。

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招聘：仓管员薪资：5000.0-8000.0职位详情：16-40，有需投递简历，参加线下面试，具备对应岗位专业能力，长白班

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20单 青岛胶州李哥庄电子厂 面试面试 沃尔芯电子厂 最轻松电子厂 周结17元/时 管吃三餐+住宿好 长白班 坐岗，吃住在厂区 招聘岗位： SMT（操作设备、目检）：两班倒 质检员：根据岗位长白班或两班倒 DIP（组装、包装等）：长白班，忙时两班倒 仓库管理员：长白班 男女不限 17-45周岁 周结17元/小时 月结18元/小时 夜班补贴30元/天， 满勤奖： 满26天奖励10小时 满28天奖励20小时 综合薪资5000-6000元 ⏰工作时间：8：30-20：30 食宿条件：包吃包住，免费三餐，4-6人间，无水电费 ❤薪资发放：周结工资每周一结，月结工资月底发放 温馨提示： 1、， 2、，，离职提前一月办理（以企业审批为准）； 3、体检费95元（自理）三个月后企业报销 4、地址：胶州市李哥庄 _________ 企业80多家欢迎报名 电话+

太原小店京东招聘非全日制仓储操作工 岗位职责：负责中小件商品的拣货、打包、理货、上架等工作； 任职要求：21-40周岁，身体健康，个人信用良好，每周可以出勤6天，可以长期在职； 工作时间：19:00-23:00，每天工作不超过4小时，每周不超过6天； 薪资待遇：每小时23.2元，每天工作4小时，共计92.8元，月结； 工作地点：太原市小店区晋恒通物流园京东物流； 【发薪】每月最后一个工作日发上月21日到当月20日工资；

岗位职责: 1. 负责车队日常运作及整体管理工作 2. 统筹安排车队人员任务并跟进执行进度 3. 跟踪评估车队运营成效，动态优化管理策略 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识 2. 能合理调配资源，保障车队各项目标达成 3. 具备优秀的应变能力，可妥善处理各类突发状况

1. 负责公司车辆的年检、维护保养、调度安排及交通违法事务处理等日常管理 2. 组织开展司机的安全教育培训、绩效评估及出勤管理工作 3. 承担车队相关行政事务及其他日常运营支持工作

日结工资150-200元太原日结工岗位【天天有活】 太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、顺丰快递小件分拣、装卸日结工每天用人 年龄：18-55周岁、男女不限 班次：7点半到7点半 装卸日结160元 分拣日结150元 ----------------------------------- 2、小店小店邮政/夜班30 名 【年龄】20-50 周岁 【工资】日结工资 160元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 150 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ------------------------------------- 3、清徐抽纸仓：50人 工作岗位：贴面单.供货.分拣.扫描.装卸. 时间：9点30-9点30 年龄：18岁-50岁.男女不限. 待遇：管吃管住 日结模式： 分拣集包岗：120元管饭管住 装卸岗日结：150元管饭. 月结模式： 分拣：3000元-4000元 扫描：4500元-5000元 装卸：5000元-6000元 综合工资：4000元-6000元 （岗位不同工资不一样） 每月20号发工资，(可预知工资.离职提前15天打报告） 小店富士康南一门店集合坐车 ============================= 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-300不等 天天有活、有岗位安排，为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急！

招工库管1名1. 负责水饮货物入库、出库、盘点、理货、码放，管理库存2. 熟练操作叉车装卸货物3. 送货繁忙时，协助开手动挡面包车配送任职要求年龄50岁左右，身体健康，能吃苦2. 有叉车证，会熟练开叉车3. 持有C1驾照，熟练驾驶手动挡面包车4. 责任心强，服从安排，有库管/送货经验优先工作时间早8:00—19:00月休2天，忙时配合临时加班薪资待遇综合月薪：4500–5500元基础工资+全勤奖+叉车补贴+送货提成每月按时发放，不压工资节日福利、工龄奖地扯:太原市迎泽区经园东街鑫森隆酒水批发电话：（带身份证、叉车证、驾驶证，直接面试）

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户满意度。 2.分析市场发展方向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队成员协同作业，优化物流运作流程，提升服务品质。 4.定期与客户交流，获取反馈信息，并迅速响应处理物流相关事宜。 5.协同政府相关部门协作，确保物流运营符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能在商务谈判中展现良好表现。 2.熟悉物流领域运作模式，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.能独立规划并推进物流项目实施，具备较强的项目执行能力。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同实现工作目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度市场竞争环境。

一、岗位职责： 1、负责运输业务商务合同的修订、完善及全流程跟进； 2、接收并下达汽运业务计划，组织实施调度，跟踪现场执行情况，每日监控并填报厂内外库存信息，及时反馈异常状况，处理物流异议事项，统计发运计划兑现率数据； 3、对所辖业务涉及的仓库开展日常巡检与盘点工作，发现异常及时上报并参与处置； 4、承担所辖业务范围内的结算及对账工作； 5、与上下游单位保持高效沟通，做好协调与服务支持； 6、完成其他临时交办的工作任务。 二、任职资格： 1、原则上要求本科及以上学历，年龄在22至35周岁之间； 2、具备一定的物流及仓储管理相关工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

招聘物流夜班人员 工资3500-4000 会简单电脑操作 时间21:00-次日6:00，周六单休 地址：太原市尖草坪区新兰路老场子烧烤院内 联系电话：132****3243

岗位职责： 1、负责装车标准的执行与监督工作； 2、负责装车团队的人员组织与日常管理； 3、负责所辖线路成本率及车辆满载率的数据统计与分析

一、岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定科学的物流运营规划 2、全面负责运输部门的统筹管理，涵盖日常运作、突发事件应对、成本控制、闲置运力调配及车辆调度等工作 3、搜集整理市场动态信息，并结合企业实际业务推进流程优化 4、监控并分析运输相关数据，持续推动运营效率提升 5、协调团队工作，提升组织协作效能 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备物流管理等相关领域经验者优先 2、拥有3-5年物流行业高层管理经历 3、具备较强的数据挖掘与分析能力，对物流数据具有敏锐洞察力 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5、熟练使用Office等常用办公软件