南京市浦口区招电焊工，焊自来水管道，要江苏省住建厅证，

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、电焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员

南京市六合区招电焊

南京市栖霞区招指挥/司索工、电焊

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、铆工/钣金工、电焊（有应急管理局焊工证的优先）、其他钢结构人员

南京市溧水区招工地小工/杂工、电焊

南京市鼓楼区招其他钢结构人员、铆工/钣金工、工地小工/杂工、工地打磨工、电焊

南京市鼓楼区招空调水机师傅，能配水管能焊焊接师傅，必须建筑焊工证

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的电焊、氩弧焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2. 按图纸和技术要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检工作 3.正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接过程中的常见缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4.配合质检部门完成焊缝探伤检测（如X光、超声波）及验收工作 5.做好设备日常点检、维护及作业区域5S管理，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.熟练掌握电焊、氩弧焊、二保焊或气焊至少两种焊接工艺，持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受适当加班或项目制工期安排 5.学历不限，有制造业、建筑安装、压力容器或船舶行业焊接经验者优先

南京市建邺区招消防安装，做喷淋，要求会看CAD图纸 会使用套丝机 会焊支架，330一天 几天工期 搞完给钱

岗位职责： 1、负责业务团队的搭建、人才培养及日常运营管理，带领团队达成既定业绩指标。 2、统筹规划客户开拓工作，结合客户需求提供期货经纪、风险管理、场外衍生品等综合服务方案。 3、主导高净值客户及机构客户的资产配置与财富管理业务，深化与基金、证券、信托等金融伙伴的协作关系。 4、全面负责团队客户关系维护，定期策划并组织客户交流活动；指导成员解决业务难题，持续提升团队专业水平。 任职要求： 本科及以上学历，持有期货从业资格证书，具备2年以上金融机构团队管理经验，熟悉各类金融产品及业务运作模式，具有强烈的目标导向和良好的组织协调能力，历史业绩表现优异。 薪酬待遇：底薪10K起+绩效+补贴+五险二金

工作职责 1. 负责日常现金收付及银行存取业务，同步完成银行流水核对与账务登记。 2. 通过财税软件执行发票开具、税务申报和数据录入，保证财务信息与系统一致。 3. 协助完成月度报表编制，参与年度结账流程，确保财务资料完整准确。 4. 跟踪企业资金动态，及时发现异常情况并协调处理，保障资金安全运转。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业毕业，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 熟悉常用财税系统（如金蝶、用友）操作，了解税收政策及发票管理规范。 3. 掌握银行结算流程与票据操作，可独立开展资金收支及对账任务。 4. 具备良好的细致度与责任心，能有效维护财务数据的精准性与合规性。

岗位职责 1. 纯坐班·无外勤：公司提供精准优质车主资源，无需外出拓展，无需自主开发客户，专注沟通与成交即可。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市出行刚需，市场空间广阔，上手迅速，新人享有保护期，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，提升转化效率。 4. 专业支持：根据客户需求提供精准报价，清晰讲解保险条款及保障范围，及时解答客户疑虑。 5. 成交跟进：协助客户完成保单制作，指导线上支付流程，并落实后续服务环节。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力突出者可适度放宽条件。 2. 普通话标准流畅，表达条理清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神及一定抗压能力。 4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，无责任底薪4000元+激励奖金600元，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元，资深员工月入可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受完整社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能。 5. 无需自行开拓客户，公司统一分配高质量客户资源。 6. 标准白班制，无夜班安排，无需倒班作业。 7. 定期开展团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工打造公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

招水电工大工和小工一到二个人，电焊工也可以，我们是前期预埋，包住台州市椒江区，联系电话不要打电话

吴江庞金路再加6个焊工 机架钣金 能独立完成拼焊 50一个小时 长期有活 工资月发 管吃不管住

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免费体检，坐着上班，288一天 【德企菲尼克斯】 提供住宿丨不是流水线 坐着上班丨接受本地人 体检免费丨不穿无尘服 工作内容：组装集成电路和半导体电子元件等 招聘岗位：装配，smt，插件，焊接，质检，有经验优先录用 任职要求：18-37岁，身体健康，最好高中及以上学历，能接受一周一倒班，三班倒或两班倒随机分配 上班时间：7：00—19：00（中途吃两顿饭，12小时计薪，吃饭不扣工时） 薪资待遇：23+1元绩效一小时，12小时计薪288一天，月收入7488-8000元，10号发工资。 其他福利: 1⃣：提供住宿 2⃣：接受本地人 3⃣：12小时提供2顿工作餐。 4⃣：遇传统节日发放现金奖励或苏果卡使用额度，年终奖等福利。。

【溧水高喜电子】 基本全坐班，活轻松 包吃工作餐，提供住宿 工作打酱油，普通工作服 【薪资】：小时工19元/时 ，夜班补贴48/一晚 【岗位】: 焊接（4名） 20～40岁，长白班坐班，必须要有经验，电路板锡焊！ 要求: 学历要求 高中(中专)及以上 月综合5000-6500元；工资次月月底打卡 住附近的优先，可以提供住宿 备注：，前7天属于试用期100/天， 面试时间：上午10点。

秣陵嘉浩电子 号面试 岗位组装部门招两名焊接男女不限 18-38岁 要有经验19/时每月补贴400元 长白班坐班 • 工作轻松，包吃住 ◦ 厂内宿舍，免费住宿，水电平摊

诚信大道电子厂 组装， 焊接，需要熟练工 长白班坐班，空调车间，后期会有中班， 中班补贴66/班 工价：22-30小时 年龄，18-38岁，初中以上学历， （1）周一至周四加班，8:30-20:00，中饭休息1.5小时晚饭休息半小时，计薪10-11小时； （2）周五不加班，8:30-17:00，计薪7.5小时； （3）周六上班，8:30-17:00，计薪10小时。 按照实际出勤工时计算，；每月工时270-300，工资5500-8000元，15号发工资！ 免费工作餐 享受过节福利和生日红包。

道口上下货，堆垛，需要有N1叉车证 一、薪资 23一个小时 二、工作时间 长白班 8-8，除去吃饭时间每天计薪11个小时 三、福利待遇 提供两餐免费工作餐 提供宿舍100元/月，水电平摊，4-6人间 自备一双劳保鞋

南京市溧水区招工地小工/杂工、电焊

一级、二级建造师，党员优先 本公司具备装饰二级、智能化二级、消防二级、防水防腐保温二级资质，以及劳务资质和结构补强资质 具体薪资面议 1. 负责招标文件的获取、归档与交底工作，开展清标核量，组织主材询价并完成材料清单汇总 2. 熟悉装饰工程、机电安装、智能化系统等专业的预决算流程，熟练操作未来软件、新点软件等造价工具 3. 承担对外进度款申报及核对任务，协助回款，办理签证报价审核，配合工程资料编制，完成单双包项目的工程量与价格核定、进度款支付管理及材料使用量考核 4. 具备较强的沟通协调能力，能高效处理各类商务事务，包括投标策略制定、工程量清单复核、成本分析测算、经营优化建议及询标谈判支持 5. 熟练掌握公共资源交易平台电子招投标操作流程 江苏泰吉和工程科技有限公司是一家专注于智能建筑工程领域及建材配套服务的科技型技术企业 公司资质：电子与智能化专业承包贰级、建筑装修装饰专业承包壹级 智慧装修：提供集室内设计、预算控制、施工实施与材料供应于一体的全流程装饰解决方案。公司深耕装饰行业多年，拥有创新设计理念、透明合理报价体系，配备独立专业化施工团队，保障施工过程绿色环保、安全规范 智慧园林：城市园林智慧化升级综合服务商，聚焦智慧管理、智慧养护与智慧服务体系构建，同步提供专业园林资讯、行业动态、养护技术与前沿科技分享，助力城市绿化智慧转型 公司智慧化模块：实现作业流程的移动化、高效化、数据化与智能化管理；依托大数据平台，对生产经营数据进行实时监控与分析，精准指导现场作业，有效保障工程质量安全 公司秉持“科技改良生活，施工追求完美”的理念，以超前设计、科学预算、精湛工艺和优质服务为基础，为每位客户量身打造全新、高品质、智慧化的整体解决方案 自成立以来，全体成员始终坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营方针，始终围绕客户需求与满意度为核心，坚守“诚信”原则，充分发挥在智能科技工程领域的丰富经验，为客户提供多元化、立体化服务，成功交付多个获得业内高度认可的优质项目。持续以优质、精致且富有创造力的服务为客户创造更高价值，推动企业稳步成长 公司部分服务客户：南京财经大学、南京大学、南京农业大学、南京师范大学、南京师范大学中北学院、南京森林警官学院、南京城建集团、五星控股、孩子王儿童用品股份有限公司、南京市徐庄软件产业基地管委会、南京市仙林大学城管理委员会、南京市秦淮区月牙湖街道、南京市税务局等

一、岗位职责： 1. 牵头调研国内工商业储能市场动态（如工厂、产业园区、数据中心、商业综合体等用户需求）、政策导向（峰谷电价、储能补贴、电力需求侧管理政策）及竞品格局，制定年度 / 季度国内项目开发与设备销售策略，明确目标市场与业绩拆解方案。 2. 跟踪行业技术趋势（如液冷储能、集装箱式储能、光储充一体化），联动研发、产品部门输出符合工商业用户痛点的设备销售与项目解决方案。 3. 主导国内工商业储能项目全生命周期管理：从目标客户（如高耗能制造企业、园区管委会、大型商业体）拓展、需求调研（用电负荷分析、储能容量测算），到项目方案设计（含设备选型、投资回报模型）、商务谈判、合同签订及落地交付跟进，确保项目按期履约。 4. 重点攻坚 MW 级及以上工商业储能项目（如工厂储能调频、园区综合能源服务配套储能），建立项目储备库。 5. 负责公司核心储能设备（工商业储能柜、储能系统集成产品）在国内工商业市场的销售，制定设备销售计划（含定价策略、渠道合作模式），推动设备批量销售至项目客户或合作 EPC 总包商。 6. 搭建国内项目开发与设备销售团队，制定团队培训体系（含产品知识、项目谈判技巧、政策解读），明确成员 KPI（如项目签约额、设备销售额、客户开拓数量）并实施考核与激励，提升团队整体战斗力。 7. 对接外部合作资源：包括地方政府能源部门、工业园区管委会、EPC 总包商、设计院、电力公司等，建立长期合作关系，为项目开发争取政策支持与资源倾斜。 8. 承担公司下达的国内工商业储能项目年度签约额或设备销售业绩目标，定期复盘业绩达成情况，及时调整策略应对市场变化（如政策调整、竞品冲击），确保年度目标落地。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、市场营销、工商管理等相关专业；具备储能、新能源（光伏 / 风电）行业背景者优先。 2.5 年以上国内新能源行业工作经验，其中至少 3年工商业储能领域项目开发或设备销售经验，且 3 年以上团队管理经验（需带过 3 人及以上营销 / 项目团队）。 3. 有成功案例，主导过至少 5 个 100MW 级及以上工商业储能项目（如工厂储能、园区储能）的全流程开发落地，或实现过年度销售业绩 5亿 +，熟悉国内工商业储能项目招投标流程、设备销售渠道。 4. 熟悉国内工商业储能政策（如各省峰谷电价政策、储能补贴政策、电力用户侧储能备案流程），了解储能设备核心技术参数与成本结构。 5. 能敏锐捕捉工商业储能市场需求与政策机遇，制定可落地的营销与项目策略，应对市场竞争。 6. 具备较强的客户拓展、商务谈判（如价格、付款条件谈判）能力，能独立拓展大型工商业客户，推动项目签约与设备销售。 7. 能接受全国范围内高频出差，适应工商业储能项目跨区域推进的节奏，具备较强的目标导向与抗压能力。 8. 诚信正直，具备良好的职业素养与客户服务意识，无行业违规或职业道德问题。

殷巷长白班坐班 电子厂，长白班，坐班，不穿无尘服！ 插件 / 检验 / 电子焊接/普工 小时价：19元/小时，每天正常计薪11小时。 月薪:5000~6000。 、，面试带身份证，工作优秀者可以申请转正。 公司提供免费工作餐，工作满月有住宿补贴100元。 【工作时间】：8:30~20:30，单休; 【工作地点】殷巷。

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