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济南招聘长期司机及扶桩工，要求具备丰富经验的老手。有意者可报名。

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

潍坊市寿光市招钢板桩扶桩工一位

三门峡招机长数名张，6800米孔深，金矿

内蒙乌拉特中旗找全液压一体机班长一名

招机班长两名，小工两名，全液压聚龙1000A机型 现在在西昌木里工作一月左右，然后在昆明云南等地做，主要是打铝石矿，铁矿，铝土矿，铜矿综合技术能力强的机长，有需要的联系我。冀

枣庄宸鸿邦物流招聘货运司机，共20名。工作内容为城区内配送生活物资及日常用品，不装不卸，一趟一结。内部直营车队，司机安心跑车，就近分配，时间自由。无需运营证，省内短途生活物资配送，固定专线点对点运输。岗位要求：26岁以上，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强，能适应加班，加班根据自己意愿；身体健康，为人老实，踏实能干，稳定。要求可以签长期运输合作协议，短期临时工不考虑。工作时间：早8至晚6。薪资待遇：8000-10000元/月。公司地址位于枣庄市薛城城北大连路温泉嘉园南区。

市中区招聘捏捏乐挑毛装袋，工作轻松，多劳多得，不耽误接送孩子，和捏捏乐制作人员

招聘叉车工，月薪7000左右，工作地点在枣庄本地。要求年龄18-45周岁，经验丰富，驾驶叉车时间越长越好，必须持有叉车证。提供两人间宿舍，订单稳定，无工期限制。有意者可报名。

姜屯食品招聘夸苹果员工，薪资按计件计算，日薪200多元。

急需二保焊工，要求熟练精通薄板3.0不锈钢板和3.0铁板的焊接。同时急需铆工，要求熟练精通看设备图纸。二保焊工和铆工各需20至30人，有实力的团队也可整体承包。薪酬待遇优厚，提供食宿，并报销往返路费。有意者可报名。

广州黄埔找振动锤钢板桩扶桩工一名

明天在平房100中附近招聘替班人员，驾驶75型号的车。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。 4. 高温、寒冬个人防护做好。 5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。

榆林市绥德县招打桩、振动锤打桩机

今天下午需要顶班人员，工作地点在武穴。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。 4. 高温、寒冬时做好个人防护。 5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。 6. 长臂、加长臂干活时心里有数。

常德德山附近寻找有空闲的司机，需要拔10余根6米长的桩。

枣庄市薛城区招架桥机司机

枣庄市滕州市招工地力工、工地打磨工、地基处理

招聘打桩机司机若干名，要求服从安排，负责机械设备的日常操作。薪资为7600-10200元/月，按计件结算，多劳多得。

山东济宁需要师傅谁有那种挖机改的钻眼机，我这边有大约100个杆坑，有的话给我联系。

烟台市栖霞市招打桩

烟台市福山区招栏杆安装、护栏打桩机、打桩

烟台市福山区中铁四局，高铁路沿支护桩，一米的桩，招带机水磨钻师傅4班人

招聘扶桩工。

招聘模块全液压设备操作人员一名，工作地点在南方工地，海拔3000多米。有意者请联系。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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山东烟台莱州金矿，找90钻机师傅，方老板，自己打电话问一下，20一米，清打，温度有点热，详细打电话了解丶