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芝罘区需建筑工程送检员一名，年龄20～28岁，有意向电话联系：

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蓬莱海工场地需要若干名模块项目管理人员（偏生产管理）：1.管道项目工程师；2.电仪项目工程师；3.结构项目工程师；4.模块生产经理；5.生产计划工程师；6.涂装&防腐保温工程师；欢迎自荐或推荐，联系人Kim:

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招聘结构、管线、电气、轮机、通风、涂装各专业质检员要求全日制大专以上学历，工科专业，有相关专业证书，有三年以上工作经验场地：烟台工期：一年以上电话同：

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莱山酒店招面点杂工，需要会扞饺子皮，4天班，工资4000，电话

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招聘超声波检测员。要求能吃苦，学习能力强，接受学徒。薪资范围为6000-15000。

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起重机检验员（高薪稳定） 薪资待遇 底薪5000元 + 绩效提成，综合月薪8000–15000元，多劳多得、上不封顶，薪资结构透明稳定，每月准时发放。 岗位职责 1. 负责桥式、门式、塔式等各类起重机械设备的现场定期检验、年度检测、验收检验工作。 2. 按照特种设备检验规范、国家标准完成设备外观、结构、安全装置、载荷试验等全套检测项目。 3. 如实填写原始检验记录，出具合规检验报告，整理归档检测资料。 4. 排查设备安全隐患，出具整改意见，跟进隐患闭环，保障设备合规运行。 5. 配合上级完成抽检、复检、客户对接及日常技术对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、特种设备相关专业优先。 2. 有起重机检验相关工作经验、持有Q2起重机作业证/检验员证优先，无证可培养。 3. 熟悉特种设备检验法规及行业标准，能适应短途外勤出差。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通能力和职业操守。 岗位福利 绩效奖金、稳定高薪、、定期培训、清晰晋升通道，长期稳定岗位，团队氛围轻松，技术岗位无内卷，靠技术稳定增收。

招聘质检化验员1名。年龄要求50岁以下，身体健康。有煤炭化验工作经验者优先，需熟悉煤样采取和煤质检测等工作。学徒有师傅带领，要求安全意识强。薪资面议，单位提供食宿。。工作地址为五原县套海镇。

质检员，负责产品检验，产品资料整理，要求本科学历，机械专业，理工专业皆可，年龄不限，有无损检测证，工程师证优先

电解铝企业化验室化验岗位，实行四班三倒工作制，接受无经验人员，工作环境优良，每月安排休息7-8天。每年报销一次往返路费，每月发放餐补，逐年享受工龄补贴，提供免费住宿及免费洗浴，薪酬福利优厚！

工作内容，有精密弯管经验。 机械产品检验和日常仓库管理。 要求会看简单的图纸。会使用卡尺 要求工作认真负责。

工作职责： 1、针对来料质量问题及时向供应商反馈，要求其分析原因并提交改善对策； 2、跟踪供应商改善措施的实施情况，对未达改善效果的及时协调处理； 3、制定供应商年度审核方案，组织实施审核及后续改善项的闭环跟进； 4、对新引入供应商的技术资料进行审查与评估； 5、审核产品开发过程中的技术文件及相关记录文档； 6、推动设计问题的整改进度，确保问题按时有效关闭。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉产品生产工艺流程； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 4、具备优秀的沟通协调能力； 5、坚持原则，廉洁自律。

主要负责过程检验和出货检验，会使用一些通用量具

烟台市凯利针织服装有限公司 招 聘 1.设计师:2人。学历不限，3年以上工作经验，工资面议 2.服装打样板员：学历不限，1人，有服装公司打样板经验者优先，工资面议； 3.日语翻译：1人，25-48周岁，国内全日制本科以上学历或日本留学大专以上学历，有相关工作经验者优先，工资面议； 4.裁剪工：4人，18-40周岁，计件工资，5000-8000元，有裁剪工作经验者优先； 5.缝纫工，10人，18-45周岁，有缝纫工作经验者优先，计件工资，5000-8000元； 6.烫熨工，4人，18-40周岁，有烫熨工作经验者优先，计件工资，5000-10000元； 7.学徒工，18-40周岁，学历不限，身体健康，踏实肯干，责任心强，计件工资，保底2600元； 8.辅工，18-55周岁，身体健康踏实肯干，计件工资，3500-6000元； 9.验货员：4人，18-45周岁，5000-7000元，计件工资。 10.保洁员:1人，身体健康，工资面议。 福利待遇: .不压工资，每月末发放上月工资; .车间一线员工，计件工资，每周周日休息. .享有满勤奖、工龄补贴、年终奖、节日福利等， .新入职熟练一线员工，; .公司提供食堂，每天有5-10元餐补; .免费住宿，海阳市内、辛安、里店有免费班车; .工作环境:干净整洁，冬有暖气、夏有空调 .工作地址:海阳市工业园区烟台街10号 .人事部联系人：李女士 .生产部联系人：牟女士 王女士 另招聘： 白班/夜班小时工3人，18-45周岁， 男女不限，电话：。

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【岗位职责】 一、标准化审查 1、根据公司产品特点，制定统一规范的设计标准，涵盖设计标准化、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型工作 2、结合项目实际需求，编制各类项目的标准化文档（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各设计项目技术资料的编写合规性，确保设计文档满足相关标准要求 4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作中涉及的技术文件标准化审核，并按要求提交标准化审查结论 二、公司标准化制度建设及相关文件管理 1、负责企业标准化工作的统筹管理，拟定标准化工作计划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续维护和完善公司标准化体系 2、主导编制产品标准化大纲，开展项目标准化策划，明确各项目在标准化方面的执行要求 3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护公司内部标准件数据库 2、核查技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和统一性 3、核算零部件加工费用并进行工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构改进、零部件优化及工艺提升，在保障产品性能的前提下实现降本增效 5、整理质量管理体系审核所需的各项文档资料，确保文件内容符合质量体系审查要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识