
东平县聘请缝纫组长!高薪!
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限团队管理服装生产
担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单
保险+双节福利
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产工段的日常运作与统筹管理
2.保障生产流程高效运转,提升作业连续性
3.跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于团队沟通,能有效推动成员协作
3.熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理人才培养
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产环节的组织与日常运营管理
2.保障生产流程高效、有序进行
3.跟踪生产进度与质量状况,快速响应并处理现场问题
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于团队沟通协作,推动工作顺利开展
3.熟悉生产作业流程,能主动提出优化建议
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工段日常运作管理,推进生产计划落地,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门协同解决,保障产品品质稳定及设备高效运行
3、监督并推动各项规章制度与操作流程的执行与实施
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历
2、有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通落实能力,富有责任心与创新思维
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工段日常管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质及设备稳定运行
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通及执行能力,富有责任心与创新精神
生产管理岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产运营
工作职责:
1.学习并掌握车间各工序生产设备的操作方法;
2.学习并掌握生产现场运作及人员管理相关工作;
3.学习并了解设备日常维护与保养流程;
4.掌握生产工艺流程及产品质量控制要点;
5.掌握生产目标达成与成本控制相关工作;
6.了解岗位相关的安全环保及职业健康要求;
任职资格:
ꔷ招聘对象:2025届(2024年9月-2025年8月)国内外应届毕业生,且截至目前尚未正式入职者
ꔷ教育程度:本科及以上学历
ꔷ专业要求:机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑
ꔷ技能水平:熟练使用常用办公软件
ꔷ实习经验:具备食品生产一线实习经历者优先
ꔷ其他要求:能适应倒班工作(含白班与夜班),具备良好沟通能力,心态乐观,抗压能力强,具有较强的协调与执行能力
建筑木工焊钢筋钢筋工小工长期包住20人以上月结劳务
招远核电站【预招】大工小工钢筋工焊工木工两万人,包住有食堂,要求身体健康,须提供无犯罪记录证明,会用手机考试,日薪230-550之间。
电泳喷涂生产线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题;
2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题;
3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平;
4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
月嫂1-2人
月嫂单,24小时,预产期正月初三,泰安学府春天,要求干活麻利利索,年龄50以下,时间合适的亲们联系()
生产管理
招聘压铸领班1人,有多年带班经验,会调机:力劲/伊之密,能解决设备模具日常小问题!协助车间主管做好车间生产管理,设备管理联系电话
注塑工
招聘注塑领班2名,5年以上注塑领班调机工作经验,会用三轴五轴机械手,懂现场管理。年龄45岁以下。工作地点东升镇广福大道39号,联系谷小姐
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
装配工
岗位名称:线组长(SMT/DIP/装配带线管理);
岗位要求:1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上;2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程;3.良好的团队管理和组织协调能力。
薪资待遇:提供住宿,缴纳五险;提供免费三餐;综合薪资范围800012000元。
建筑木工抹灰钢筋工贴砖
山东泰安摇号项目
下一批名额储备
木工、钢筋工,抹灰、贴砖,要求81年6月以后出生的。身体健康、无违法行为。无技术可培训。
薪资范围:电话联系
食品制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档
2.配合生产团队完成生产计划的制定与实施跟进
3.收集并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具有良好的协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致度
3.掌握基本的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出改善方案
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控,确保装配作业按时按质完成。
2、持续改进装配工艺方案,提升装配作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等协作部门,确保物料及时供应与产品准时交付。
4、贯彻执行质量规范,实施生产全过程质量监管,有效降低不合格品产生。
5、推行安全生产管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、落实企业各项管理制度,保持车间纪律严明及6S现场规范运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经历,掌握装配工艺流程及相关管理要点。
3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。
4、工作责任心强,能适应高强度工作并妥善应对突发状况。
5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
建筑木工抹灰钢筋工贴砖
山东泰安摇号项目
下一批名额储备
木工、钢筋工,抹灰、贴砖,要求81年6月以后出生的。身体健康、无违法行为。无技术可培训。
薪资范围:电话联系
建筑木工抹灰钢筋工贴砖
山东泰安摇号项目
下一批名额储备
木工、钢筋工,抹灰、贴砖,要求81年6月以后出生的。身体健康、无违法行为。无技术可培训。
薪资范围:电话联系
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施;
团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效;
安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑;
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历;
具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏;
岗位福利:
缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时;
薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上液压工程师机械工程师缴纳五险
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【岗位职责】
1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化
2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题
3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.掌握前沿液压技术知识,具备持续学习与自我提升意愿
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栏目概述
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