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汽车销售顾问
3000-15000元/月
汽车销售1-2人1年以下大专
1、负责到店客户接待、需求沟通、车型讲解、试驾安排,全程跟进客户购车流程; 2、熟练掌握全系车型配置、价格、政策、金融方案、保养售后相关知识,专业解答客户疑问; 3、开发新客户、维护老客户,做好客户回访跟进,挖掘潜在购车意向,完成个人月度销售任务; 4、整理客户资料、登记台账,做好订单洽谈、签约、交车全套流程工作; 5、保持展厅车辆整洁、展车日常维护,遵守门店管理制度,配合团队完成门店营销活动。
汽车销售经验不限大专门店销售
职位描述: 1. 主动迎接到店客户,提供专业的产品介绍,传递ZEEKR品牌内涵与理念,增强客户对品牌的认同感; 2. 清晰阐述产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势; 3. 提供规范的试驾体验,解答车辆使用中的各类疑问,消除客户在用车过程中的担忧; 4. 致力于打造优质的服务体验,持续提升零售门店客户满意度,推动用户自发传播品牌口碑; 5. 协助开展各类市场推广活动,积极吸引并挖掘潜在购车人群; 6. 与交付、售后团队紧密协作,及时响应客户需求,提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历,持有有效中国驾驶执照,具备熟练驾驶技能,无不良驾驶记录; 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观,富有在创新型企业中长期发展的积极性; 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力,对智能汽车及前沿科技充满兴趣; 4. 拥有强烈的团队协作精神,乐于支持同事,通过协同合作达成共同目标,主动分享经验并提供建设性反馈
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成TOC
嘉祥县附近,招销售有经验的2名工资日结加提成,济宁地区工作,车接车送,管吃住,年龄28到40岁左右联系电话
汽车配件销售社保交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售按单提成TOC
门店销售 职位描述 岗位描述: 1.独立完成门店销售工作,并负责销售队伍内部间的协调沟通; 2.融入门店销售团队,与销售团队形成良好配合关系,拓展所辖店内的潜在客户,达成销售目标; 3.认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项; 4.较强的观察力和应变能力,思路清晰、性格开朗,良好的判断力和沟通能力; 5.爱岗敬业、积级开拓进取,具有较强的整体和全局意识观念,公关能力强; 6.能吃苦耐劳,对工作认真细致、诚信务实,有高度的责任心,并能持之以恒地做好各项基础工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,汽车、市场营销等相关专业、汽车美容装饰店工作经验优先考虑; 2.1年以上销售及客户工作经验,具备较强的产品销售能力; 3.形象气质佳,端庄大方,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.有强烈的事业心和责任感,具有较强的市场开拓才能和团队精神,能够独立完成销售工作。
汽车销售社保保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
【 岗位职责】 - 联系客户推广汽车产品 - 协助客户咨询并处理订单 - 记录客户信息,跟进销售流程 【任职要求】 - 有汽车销售经验,沟通能力强 - 工作认真踏实,能高效完成销售任务 - 学历不限,经验不限 - 学习能力强,有上进心 【薪资福利】 - 底薪+提成,综合月薪8000-10000上不封顶,多劳多得 - 缴纳五险+餐补+节日福利 -高底薪 -有汽车销售经验工作者更高底薪。 集团经营品牌 启源(新能源) 深蓝(新能源) 引力(燃油)
二手车评估师
5000-6000元/月
汽车销售二手车评估师社保1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作,确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐,提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续,提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系,开展售后回访与转介绍跟进,促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息,定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业,形象端正,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配,适应快节奏销售工作环境
汽车销售经验不限中专/中技车辆查勘定损汽车检测
公司免费提供车辆(二手车)评估专业技能培训 人员要求: 对二手车销售、车辆评估有兴趣,或有志于进入该领域发展 学习成果: 1、取得业内认可的二手车评估师资格证书; 2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会,薪资按月发放 学历及年龄要求: 中专、中技及以上学历,专业不限(机械、车辆相关专业优先),年龄需满19岁 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金 职位亮点:汽车评估师
出差专员
5000-9000元/月
出差专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差阶梯式提成TOC
职位详情 公司内部岗位,可接受经常出差! 一、职位要求 1、年龄在18-27岁,男女不限,学历不限,无经验要求,能吃苦耐劳,有团队精神的有志青年! 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,有强烈的赚钱欲望! 3、愿意从基层做起,学习新事物,适应新环境的能力强! 二、职位内容 1、定期出差,协同团队去省内各大城市开发新市场,推广产品,挖掘新客户,维护老客户! 2、公司免费提供专业知识培训,工作以小组形式展开,有主管一对一带,容易学,上手快! 3,以6-8人团队出差,旅游,学习,赚钱,全面发展! 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金; 2、综合工资在8000-10000左右; 3、定期团建活动,生日会,让出差的生活丰富多彩!
山东日照任家台招聘服务员。薪资为每天100元。提供食宿。有意者请直接电话联系。
100元/天
服务员包住包吃
任家台招聘服务员。薪资为每天100元。提供食宿。有意者请直接电话联系。
日照
7月3日 15:57拨打电话
日照东港区招消防外勤、工地管理、货物配送。
4000-5000元/月
消防安装1-2人
日照市东港区招消防外勤、工地管理、货物配送。
日照 东港区
7月3日 15:54拨打电话
日照岚山区明天找一个师傅干活,活在。
水电工1-4天1-2人
明天找一个师傅干活,活在岚山。
日照 岚山区
7月3日 15:52拨打电话
山东日照有时间的水工师傅联系一下,需要修一下马桶水
水工
有时间的水工师傅联系一下,需要修一下马桶水
日照
7月3日 15:50拨打电话
日照东港区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
日照市东港区招二保焊/气焊
日照 东港区
7月3日 15:48拨打电话
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责: 1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息; 3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面; 4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价; 5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务; 2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度; 4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围; 5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。 岗位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力; 3. 热爱销售工作,具有团队协作精神; 4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先; 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
线上汽车销售
5000-7000元/月
汽车销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
1、负责在抖音、、快手、小红书、微信小视频之类的媒体平台或APP中,评论,点赞,发视频进行截流,获取客户联系方式,不打电话。 2、无需技术,干活就有钱挣,让目标用户添加个人微信即 可,无需转化 3、公司在全国有600家直营门店, 岗位要求: 1、性格活泼,外向,愿意与人沟通 2、执行力强,有责任心,做事认真踏实 3、无技术含量,小白也包教会, 4、懒人,鸽子党勿扰,避免浪费彼此时间!!! 加分项:有多个手机号,多个微信,可注册多个抖音、快 手、小红书账号的,挣得更多。 轻松易上手,工作时间自由 所属公司 5,单台提成4000+, 需要线下坐班,不支持线上办公。
司机兼业务
4000-6000元/月
渠道销售餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售按单提成销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求
招聘销售精英
洗发水招渠道代理商,头尔乐旗下的新产品
渠道销售20人以上经验不限学历不限按单提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
全国范围招收渠道销售代理商,主要产品是途尔乐旗下新产品洗发水,护发素和沐浴露
销售专员
6000-12000元/月
销售专员社保年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜
【岗位名称】:区域地推专员(长期出差岗) 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作,以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系,收集市场信息,完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署,能够长期在外地工作。 二、任职要求(硬性条件) * 学历与年龄: * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验: * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质: * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力,不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识,自律性强,能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求(特别说明): * 本岗位需长期出差,工作模式为:每月在外地市场连续工作,集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏,家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构:岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明:公司产品月平均订单额约10万元,对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上,具体收入与个人业绩强相关,多劳多得。 3. 福利保障: * 缴纳社会保险(五险)+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。
销售专员
4000-7000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限门店销售
工作容易: 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先),专业不限。 2.有无经验小白都可,前期一对一辅导,工作简单好上手 3.性格外向,喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度:无责底薪4000 2.提成制度:高于行业的提点 3.绩效制度:高于行业的高额绩效 4.司龄制度: 司龄津贴 5.保险制度: 五险 这里没有什么宫斗戏,职场战,大家和谐相处的工作氛围,且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要用心做,还有上升的空间等着你,公司气氛好,都是年轻人)
日照东港区芬尼空气能金牛管远东电缆需要两个年轻的销售,男女不限,,工作不累,不要暑假工有
8000-9000元/月
销售专员社保交通补助1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业环保面销/陌拜经验
日照芬尼空气能金牛管远东电缆需要两个年轻的销售,男女不限,,工作不累,不要暑假工有干的私信。
销售业务
4000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
销售业务超市送货,主要经营面条,面粉,大米
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
【工作内容】 开展线下推广活动,邀约客户到店,配合讲解员去销售,负责维护新老客户 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成、纯无责呦(轻松月入过万不是梦)提成高于行业水平 【上班时间】 早八晚五点半、午休两个小时,月休四天调休节假日休 【保险制度】 五险 任职要求: 1.对事业有方向,对钱有欲望 2.性格活泼开朗,态度好,主动积极,对待工作认真负责!
销售专员社保交通补助五险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班销售额提成不接受居家办公医疗/大健康
岗位职责: 1.负责骨科手术跟台支持,协助医生完成术前准备、术中配合及术后整理工作 2. 提供专业医疗器械技术服务,包括产品讲解、操作指导及临床问题解答 3.维护与医院骨科科室的良好合作关系,及时响应临床需求并反馈市场信息 4.参与科室会议、学术推广活动,提升品牌专业形象与产品认知度 5.协同销售团队完成目标客户的开发、维护与订单跟进 任职要求: 1.临床医学、护理等相关专业背景优先,大专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,适应手术室工作环境 3.学习能力强,能快速掌握骨科器械产品知识及临床应用流程 4.有医疗器械跟台经验或临床实习经历者优先 5.责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神 薪资待遇4000-8000
汽车配件销售餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,会电脑软件基本操作与使用,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
汽车销售经验不限学历不限
不同于传统销售,无需个人地推、陌生拜访,也无需外出开拓市场!!! 岗位内容: 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答; 2、公司具备成熟渠道与运营体系,精准客户资源由公司提供,后续流程由运营团队跟进; 3、专注客户需求挖掘,完成产品推荐与销售达成; 任职资格: 1、积极主动,工作态度端正,对销售岗位充满热情; 2、具备进取心,敢于迎接工作挑战; 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质稳定; 4、重视团队合作,具备良好的服务意识; 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑; 工作时间:8:30—17:30,不加班,节假日按国家规定休息; 薪酬结构:底薪+绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴,只要勤奋,月入过万并不难,拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金; 其他福利: 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游; 2、节日福利丰富,包含礼品与红包; 3、注重员工关怀,提供下午茶等日常福利。
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