职位名称 新材料公司区域销售五险一金 薪资待遇 3000-15000元/月 福利待遇 五险一金 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 泰安泰山千年舟泰安运营中心 职位描述 【岗位职责】 -负责区域建材产品销售，开发客户资源 -拓展销售渠道，完成销售任务 -配合团队推广公司产品 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有建筑/建材销售、市场推广或团队管理经验优先 -能接受出差，适应门店或渠道销售工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-15000元，多劳多得 -福利：缴纳五险一金 编辑职位 暂停招聘

岗位职责: 1.积极拓展客户资源，通过电话或面谈方式与潜在客户建立并维护良好关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业的产品或服务讲解，辅助客户完成采购决策； 3.定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，快速响应并协调解决相关问题； 4.协同参与销售方案的规划与落地执行，持续提升个人及团队销售成果； 5.负责客户信息的录入与管理，保证客户资料完整、准确并及时更新。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与说服力，能与客户进行高效交流； 2.热爱销售岗位，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.熟练操作常用办公软件，熟悉基础销售管理工具的使用； 5.学习能力强，善于分析和解决问题，能快速适应市场与业务变化。

底薪7000+ 1. 每单成交收入约2000元，以一套房源为例，若佣金为2000元左右，客户与房东各承担一半，个人实收可达2000，月入过万非常轻松； 2. 典型的多劳多得模式，入职当天即有机会开单，出单效率高； 上班时间为早上九点前门店打卡，之后时间自主安排，无需坐班，不加班！不加班！不加班！ 3. 每月休息9天，可自由调配，支持连续休假，法定节假日正常放假，不占用调休额度； 公司管理氛围宽松，强调自我驱动，无强制性任务监督，工作节奏由自己掌控，团队环境融洽； 4. 欢迎零经验新人加入，配备专人一对一指导，所有成员均从基础做起，逐步成长，每个人都有发展空间，相信自己就能实现突破。

嘿！！别划走，下一个未必比这更好，快来点击“立即聊天”和我聊聊看吧~ 只让你喝汤的企业很多，愿意带你一起吃肉的却很少，我们就是这样一家与员工共享成果的公司。销售精英们注意了！公司会阶段性评估业绩表现，能力出众者将获得公司股权奖励，享受年终分红，晋升为合伙人。目前公司最年轻合伙人仅25岁。所以加入我们，你可能面临三种结果： （1）最差的情况：即便离开，你也掌握了行业全貌，积累了扎实的营销实战经验； （2）一般情况：工作顺利开展，月收入明显提升，社交圈持续扩大； （3）理想情况：实现自我价值跃升，身份转变，财富显著增长； 薪资待遇： 1、无责任底薪4500/5000+绩效奖金+高额提成+住房补贴+全勤奖； 2、每周双休，每日下午茶供应，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月薪2w-3w，最低也能达到1w。在这里，收获的不只是金钱，更是成长、努力被认可与尊重的机会，更多福利详情欢迎联系HR获取招聘简章~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，对已在抖音完成下单的客户进行当日售后跟进与维护； 2、针对线上直播间引流而来的客户，开展二次转化，定期推荐新品促进复购； 3、定时与客户沟通回访，维系长期稳定的合作关系，激发客户潜在需求； 4、负责私域流量的运营与转化，保持与客户的高效互动，完成每日订单数据整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力佳，具备强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期成长支持； 3、表达清晰，普通话标准，声音富有感染力； 4、具备敏锐的市场感知力，拥有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。

本公司生产电动四轮车和电动三轮车主要对接经销商

不用担心学不会，全程一对一指导，手把手教学！！！！！！ 工作内容： （1）公司主要承接中小微企业的代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务办理（如营业执照注册、变更、各类资质许可证申办）； （2）通过各类工商服务平台开发潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资4000-5000 + 10%-20%提成 + 全勤奖100元 = 综合收入6000-18000元； （2）福利包含：五险、团队聚餐、集体出游、生日会、法定节假日休假、节日礼品及补贴； （3）公司设立多项月度激励奖项（月度TOP奖400元、战神奖600元、出单奖200元、月度及季度销售冠军团队奖1000元、新人王奖400元等），给予额外奖励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、积极乐观，行动力强； （2）学历专业不限，具备会计基础或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售岗位。 工作时间： 8:20—12:00 13:30—17:30 实行单双轮休制，享受全部国家法定节假日。 诚挚邀请有梦想、敢拼搏、有坚持的你加入我们！

招聘业务员/销售(德州-乐陵)，薪资￥5千—8千， 苏欣酿造有限公司招聘： 司机兼业务月薪：5000-8000元＋月休4天＋管吃 有快销品经验热爱销售社交能力强会开车薪资上不封顶 公司主营：酱油，食醋，酱菜系列，酱类， 地址：乐陵市东湖丽景沿街596号苏欣酿造有限公司

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 2、主动关注客户动态，及时跟进客户进展，做好全程服务追踪 3、公司提供心理学学习机会，既能提升专业素养，也能更高效地服务客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与分析能力 薪资待遇： 1、底薪3500-5000+高额提成12%-31%+100-800开单奖励+砸金蛋福利 2、五险一金，定期组织团队建设活动，享受带薪年假，每日提供下午茶，办公环境宽敞舒适；地理位置优越，楼下即是公交地铁BRT，公司正对面为大明湖，下班后可与朋友漫步湖边，邂逅城市美景与浪漫时光，工作休闲两不误 3、综合收入可达1w以上，团队氛围轻松融洽，无需着正装，公司统一配备手机、电话卡及精准客户资源，岗位模式类似导师型销售，主要通过电话沟通、分析需求并完成转化 教育背景：公司为3A级企业，政府扶持单位 年龄要求：23-40岁

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

刘官庄驻地，诚招氩弧焊、二保焊工一名 ,熟练工优先录用，工资每月按时发放，不拖欠。 电话（）

招冷切工，压高压印刷袋，地址高家庄，

招长期危险品司机（夫妻驾优先）常年有活，工资待遇高，另有全勤奖励，夫妻驾每月20000元以上，退伍军，联系电话：

世帆赛基地附近找客房保洁，年龄50岁以内，上午九点上班，下午五点半下班，每月3000元-4000元 详询

日照市东港区招塔吊安拆/维修有宿舍

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 电话

全职 招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：9000-1.6w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：公司分配客户资源，上门提供办卡服务，流程简单，支持兼职，收入日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区等各区县 可根据个人情况固定安排某一区域

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班 2.办公室固定岗位，坐班制 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可出具实习证明，并支持盖章

可全职，可兼职！ 招聘岗位：信用卡外勤专员/销售业务专员/业务经理 薪资：9000-1.5w月 要求：年龄20-46岁/有车/有驾照/ 工作内容：由公司分配客户资源，业务人员上门提供办理服务，支持兼职，薪资日结！ 工作地点： 日照市：东港区、莒县、五莲县、岚山区等各区县 可根据个人情况固定安排单一区域

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域产品的销售，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、年龄30以下， 任职资格： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业；有驾照 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30到6:00 7、公司缴纳社保

工作内容：（前台行政岗） 辅助销售部门提交资料很简单 不打电话不含销售 早九晚六不加班

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、可独立推进销售流程，具备较强的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，善于团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微信、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

电话，，.微信同号，能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑