
施工员绿化
长白班 依河花卉市场
销售一名,20-55 岁
负责销售花卉绿植
实习3000/月,两个月后可按提成+底薪,也可固定工资,
要求:有责任心、勤快、爱说话,有销售经验优先
绿化施工员一名,20-50 岁
高中以上学历,应届毕业生也行,
负责绿植培育、管理等
薪资:实习3000
两个月后3500-4500
早08:00-18:00,月休两天
过年过节有福利
岚山区 绿化大爷一名,长白班
海边酒店要绿化大爷一名,65岁以下,100/天,时间自由,
负责:酒店花卉、绿植维养
要求:干活麻利,有经验优先
注意:不干提前20天辞职
联系
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施工员绿化
长白班依河花卉市场销售一名,20-55岁负责销售花卉绿植实习3000/月,两个月后可按提成+底薪,也可固定工资,要求:有责任心、勤快、爱说话,有销售经验优先绿化施工员一名,20-50岁高中以上学历,应届毕业生也行,负责绿植培育、管理等薪资:实习3000两个月后3500-4500早08:00-18:00,月休两天过年过节有福利岚山区绿化大爷一名,长白班海边酒店要绿化大爷一名,65岁以下,100/天,时间自由,负责:酒店花卉、绿植维养要求:干活麻利,有经验优先注意:不干提前20天辞职联系
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施工员
6000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑公路
岗位职责:
1.负责施工现场测量放线工作,熟练操作RTK、全站仪、水准仪等测量仪器
2. 编制施工技术交底文件,监督施工过程质量、安全与进度执行情况
3.独立完成施工图纸识读、CAD绘图及简单PS图示处理,配合BIM或现场可视化需求
4.参与工程全过程管理,包括前期准备、过程管控、竣工验收及资料归档
5. 协调各工种及分包单位,及时解决现场技术问题,确保施工顺利推进
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工规范及工艺流程
3. 精通CAD制图,能熟练使用办公软件及常用工程软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境
5.持有施工员岗位证书或建造师资格证者优先
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限国内派遣施工单位市政工程经验
任职要求:具备8年以上建筑行业从业经历,其中3年以上从事现场施工管理工作;曾独立负责3个及以上施工项目的整体运作;熟悉钢板桩施工全过程,且有独立主导钢板桩项目经验者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1.负责外墙涂料项目的整体规划与执行,保障项目按时交付。
2.与各相关方保持顺畅沟通,推动项目各环节有序开展。
3.主持项目会议,协调解决项目推进中的各类事务。
4.对施工现场进行监督,确保工程进度与施工质量达标。
5.快速响应并处理现场突发问题,及时向有关人员反馈进展。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能高效组织团队协作。
2.拥有较强的计划与组织能力,可科学制定项目进度与资源配置。
3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度环境下稳定高效作业。
4.熟练运用项目管理工具,提升项目执行效率与管控水平。
5.富有团队精神,善于激发成员积极性,助力项目顺利落地。
【新人奖金3k】玩具贴标签320/天+坐着上班+管吃住
9000-10000元/月
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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山东日照开发区长城汽车公司食堂招聘厨师,面点,保洁服务员,月休四天,月2800元。
服务员开荒保洁保洁面点厨师
开发区长城汽车公司食堂招聘厨师,面点,保洁服务员,月休四天,月2800元。
日照莒县招电焊,安装龙门洗车机,需要上高(设备5米高),要会电焊。偷奸耍滑不要。
350-400元/天
小工电焊1-2人
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额工作在苏州
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
【玩具贴标签月8K】新人奖金3千/免费吃住+活轻松
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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施工队。
1-1.1万元/月
施工员
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
桥梁施工员
7000-11000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件公路
1.负责桥梁班组的施工安排和机械设备的调度
2.负责工序的报检
3.负责现场安全和文明施工的整理、整改
4.与总包方、监理方沟通协调解决现场的实际问题
5.对进度和质量负责
施工员
1-1.4万元/月
施工员长期11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及成本控制相关工作
5.及时发现并反馈施工中的技术问题,协助制定解决方案
任职要求:
1. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与验收标准
3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
河南安阳新农村建设项目、市政项目招聘,施工员2名二把刀2名赋闲的联系电话联系,有意再
施工员1-2人
新农村建设项目、市政项目招聘,施工员2名二把刀2名赋闲的联系电话联系,有意再
工程机械制造主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理
1. 全面主导公司生产制造中心(含计划、生产、采购、仓储等模块)的体系搭建与日常运营,坚持以客户需求为导向,保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等核心目标的达成;
2. 统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制的建立与完善,持续优化作业环节,提升生产运作效率,有效控制运营成本;
3. 全面组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本管控及产量指标等关键要素,确保生产稳定高效;
4. 制定并推行生产作业标准与操作规范,指导现场执行,及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险,积极引入行业先进技术与管理理念,推动产能与效率持续提升;
5. 牵头制定安全生产管理制度,组织实施员工安全培训,定期开展安全检查,监督各环节规范操作,强化安全风险防控;
6. 负责对下属部门的工作进行监督检查与业务指导,推动绩效改进,不断优化工作流程与执行效率;
7. 致力于打造高素质的制造管理团队,加强人才培养与梯队建设,持续提升团队整体作战能力与工作成效。
内外装饰工程负责人
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施
2. 推进项目按既定目标与时间节点有序执行
3. 协同团队高效协作,保障项目质量与执行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能合理调配内外部资源
2. 可独立开展工作,同时拥有良好的团队协作意识
3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进项目管理方法
生产副总经理
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产现场管理生产质量管理生产成本管理生产计划管理生产进度管理生产技术管理生产工厂管理
岗位职责
1. 全面负责公司钻机生产全流程的组织与管理,制定生产战略方向及年度生产目标,确保生产进度高效推进,满足市场订单交付与供应需求。
2. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业规范,推行精益化生产模式,有效控制生产成本、提升效率与产品品质,增强整体生产效能。
3. 主导生产团队建设、人才培育与绩效管理,统筹管理生产、技术、设备、仓储等相关职能模块,推动各部门高效协作。
4. 强化生产安全管控,落实安全责任制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故,确保生产活动合规有序进行。
5. 牵头生产设备维护、产能布局规划及物料调度管理,协调供应链资源,保障原材料稳定供给,减少库存积压与损耗。
6. 联动研发、销售、质量等职能部门,推进新产品批量投产与质量改进,攻克生产过程中关键技术与工艺难题。
7. 跟踪分析生产运行数据,识别制约环节,持续完善管理策略,实现降本增效,提升企业生产核心竞争力。
任职要求
1. 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景。具有5年以上钻机或重型机械制造领域生产管理经验,其中至少2年同等岗位经历,条件优异者可适当放宽要求。
2. 具备优秀的生产全局把控能力、团队领导力与跨部门协作能力,能独立制定生产战略、重构生产体系,并应对重大生产挑战。
3. 熟悉生产团队运作管理,具备扎实的成本管控意识、风险预判能力与强执行力,工作态度严谨,责任心强。
公路、桥梁项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验桥梁工程、桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位桥梁、公路管理公路工程
核心职责概括
桥梁公路项目经理需全面主导项目执行,从初期筹备至竣工交付,统筹资源配置、把控实施风险,确保工程满足规范要求与既定目标。
详细工作职责与岗位职责
一、项目前期筹备与规划
• 需求对接与方案制定:与业主及设计单位沟通,明确技术标准、工期安排与验收条件,牵头编制施工组织方案与进度计划。
• 资源整合:组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金,保障项目启动所需资源到位。
• 手续办理:协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程,确保项目依法依规开展。
二、施工过程管理
• 进度管控:依据计划组织实施,动态跟踪施工进展,协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误,保障按时完工。
• 质量监督:严格执行国家公路桥梁施工规范,监督材料进场检验及关键工序质量(如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑),主持隐蔽工程验收,防范质量问题。
• 安全与文明施工:落实安全生产制度,识别高空作业、基坑开挖等高风险环节,督促安全防护措施执行,控制扬尘与噪音,确保现场环保达标。
• 成本控制:审核工程量清单,跟踪材料使用与人工支出,防止预算超支;优化施工工艺,提升资源利用效率。
三、协调与沟通管理
• 内部协调:联动技术、质检、物资等职能部门,协同解决施工中出现的技术问题(如结构计算、路基处理)。
• 外部沟通:保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系,及时汇报进展,处理设计变更与签证事项。
• 劳务管理:监管分包队伍施工行为,协调劳资矛盾,确保用工合法合规。
四、风险与应急处理
• 风险预判:分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响,制定应对预案(如汛期防护、防疫管理)。
• 突发情况应对:迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件,降低损失并按规定上报相关方。
五、竣工与验收管理
• 资料整理:收集整理施工记录、检测报告、变更文件等,保证竣工资料齐全、符合归档标准。
• 验收组织:配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收,落实整改意见。
• 结算与交付:完成工程结算,协助审计流程,移交项目成果及相关文档,履行质保期内维修义务。
六、其他职责
• 合规与合规性:确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。
• 团队管理:开展团队绩效评估,组织专业培训,强化施工效率与安全意识。
总结
桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”,需具备扎实的专业能力(如桥梁施工、路基设计)与出色的组织协调能力,全程保障工程的安全、质量与效益,是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。
项目经理
工作内容
1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施,确保工程按既定进度有序推进。
2、把控施工现场管理,落实质量控制与安全生产规范,保障项目达标运行。
3、协同项目团队,及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。
任职要求
1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验,能独立主导项目全过程运作。
2、具备较强的团队管理与沟通协调能力,可有效带领团队完成任务目标。
3、具备多任务处理与复杂问题应对能力,确保项目高效推进并达成预期成果。
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
工程部经理。
8000-13000元/月
项目经理
45周岁以下。具备多年的工地现场管理实操经验。主要就是厂房,煤矿电厂之类的机电安装。部分土建。学历没有要求,但是一定要会灵活。会运用。最好是现场带班的管理人员。会懂一些广联达计价。每周休一天偶尔出差沟通协调能力强能统筹现场各项工作。
栏目概述
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