店长 35岁以下，有销售经验，大专及以上学历 薪资福利:5000+，交五险一金 招工人数:1名

岗位：店长，招聘50名，要求有相关工作经验，年龄18~55周岁，真诚善良、乐观开朗、亲和力强，热爱生活、踏实肯干，身心健康、语言流畅；就近安排，待遇优厚，联系电话：（尹经理）

职位：茶叶店店长 招聘人数：3 最低学历：初中 详细地点：山东省聊城市东阿县北环路恒信·幸福港湾北侧约90米 月薪范围(元)：2000-20000 职位描述 店长，管理店内日常，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

包子客诚聘精英 店长数名 包子工50名，优秀收银员10名 煮粥工10名（男女），洗碗工10名（男女） 有相关工作经验者优先. 〖包食宿〗要长期工 电话

连锁烧烤餐饮品牌招聘 年前定岗年后上班 服务员，传菜员19以上男女不限 工资5300-6300 店长：男女不限 年龄25-35岁， 底薪12000转正有盈利提成5个点分红 厨师长1名 精通烧烤技能， 底薪10000，有3个点分红 洗碗阿姨50岁以下，长期稳定 底薪5000 欢迎朋友自荐，或者推荐朋友 包吃包住月休四天 ☎

三楼男裤生活馆 招聘店长一名 要求：年龄30-45岁，有服装销售经验。 待遇: 2400元/月+提成，半天班 报名电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括上门安装业务，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 6.有动手能力，安装电池 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2.最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

开发区红星美凯龙东临湄河港湾酣客酒窖招聘店长一名，要求有酒店运营管理，，工资8000--12000。中餐厨师一名（会凉菜）6000--9000。面点一名4000。房间少，活好干，有意者联系

【招聘】招聘通知：Mini汉堡司营店：招聘店员数名，店长一名，有经验着优先，工资佳，工作环境优秀，具体详细情况请联系：刘经理

“职”等你来机遇来袭 七宝盒子招聘店长/销售/送货人员数名 岗位多薪资狠有意者请联系

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招零活工一名，打眼 铣豁，地址西科，☎

明天，国宏找粘砖的瓦工160元 7点到，能去的联系

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本店现诚聘店长，服务员若干，有烧烤店经验优先 薪资：面议，地址香坊区电碳路39号，老碳厂烧烤 电话

美食城招聘 1.店长4名，底薪4000，满勤200，奖金200～500要求有快餐外卖工作经验。有招人培训能力。 2.后厨制作人员8名，底薪3800，满勤200，奖金200～500，年龄55以下有快餐外卖经验者优先。 以上工作能力强，责任心重薪资可调整每月休息两天不休可按底薪转成工资也可大学放假一起休，长期工作者可提供住宿。 工作时间：早八晚八。工作地点：哈尔滨市平房区宇光万和城 联系电话

ELLASSAY歌力思 招聘岗位：导购、店长、销售督导 工作地点：杭州西湖文化广场 我们希望你：热爱销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升 目标感强、有服务意识、善于学习、乐于沟通 你所能获得的：底薪+提成＋激励奖金，销售岗位综合月薪6000-15000， 上不封顶; 管理岗位综合月10000-25000，上不封顶; 五险一金+带薪年假+年终奖＋激励奖金+节假日福利+国内外旅游＋股票激励. 完善的职业晋升通道，系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训等 联系方式： 联系人：张小姐

两益生鲜招聘<售货员若干名，底薪3000元+满勤200元+2天休（不休加400元）+提成，招录入员<2名，早7点一晚5点<底薪2600元+2天休（不休加400元）+奖金，招店长2名，底薪8000元一12000元+业绩奖，要求有多年经验，新区，老区，锦州港，匀能安排工作，电话

新中国8楼 1招店长一名，时尚洋气，懂管理 有责任心 2招漂亮小姐姐2名（熟手） 能穿版，会拍照拍视频，会卖货，穿S码身高1.62-1.68 底薪+补贴+提成+全勤+餐补（月休一天） 有意：

【阳谷柴庄熟食店 】招聘 工人: 2名 年龄:（42岁以内） 工资:2800－3200元 （有熟食或销售经验者优先 ） 电话： 地址: 阳谷柴庄教师新村门口（老济南酱肉）

聊城大学电信营业厅招聘营业员一名，电话

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岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议，建立并维护健康档案 2. 开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上社群运营及一对一健康咨询 3. 协同医疗机构或健康管理团队，跟进客户慢病管理、体检异常项干预及康复支持 4.定期回访客户，动态调整健康计划，提升服务满意度与长期粘性 5. 参与健康产品/服务方案的推介与落地支持，确保专业性与合规性 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.医学、护理、营养、康复、公共卫生等相关专业背景优先 3.具备基础医学常识，有健康管理、保险顾问、药店服务或体检中心工作经验者优先 4. 学历不限，持健康管理师、公共营养师、心理咨询师等职业资格证书者优先 5.责任心强，能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有装修行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生应聘