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招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
招聘网络营销店长
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名!
酒店总经理
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
山东聊城招聘公共场所卫生管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,
保洁月结
招聘公共场所卫生管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,并能互帮互助。
聊城
6月13日 01:30拨打电话
山东聊城招聘工程机械维修人员。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,并
机械维修工月结
招聘工程机械维修人员。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,并能互帮互助。
聊城
6月13日 01:29拨打电话
山东聊城招聘收银主管。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,并能互帮互
收银员月结
招聘收银主管。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心,抗压力强,并能互帮互助。
聊城
6月13日 01:29拨打电话
山东聊城招聘餐饮店长或经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强、能够
餐饮店长月结
招聘餐饮店长或经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强、能够互帮互助。
聊城
6月13日 01:28拨打电话
山东聊城招聘试验员。薪资为每月3000元以上。岗位要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
实验员月结
招聘试验员。薪资为每月3000元以上。岗位要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城
6月13日 01:28拨打电话
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
黔西南 兴义市
6月13日 00:51拨打电话
酒店前台
[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名,要求有酒店前台经验,懂管理流程,工资3000+绩效[烟花]前台员工2名,要求有前台工作经验,工作2700+绩效地址:山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话
菏泽 牡丹区
6月12日 22:21拨打电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理 工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
山东聊城连锁酒店招聘前台一名,,形象良好,有工作经验者优先。薪资面议。
酒店前台
连锁酒店招聘前台一名,,形象良好,有工作经验者优先。薪资面议。
聊城
6月10日 17:06拨打电话
酒店前台月结
招聘宾馆前台。薪资为3000元。工作时间为上24小时,休24小时。工作地址位于莘县新华路与伊园街路口。
聊城 莘县
6月4日 19:09拨打电话
酒店前台
汉庭酒店招聘前台服务大使,薪资面议。要求高中及以上学历,有无经验均可,应届生或新手可教,有前台经验者优先录取。福利待遇包括缴纳五险、公积金、带薪休假,提供食宿,晋升空间大。
聊城
6月8日 17:40拨打电话
聊城临清市【招聘】锦辰酒店招聘客房多名,前台2名,地址:先锋路西首交通局东临锦辰酒店联系电
客房服务员酒店前台
【招聘】临清锦辰酒店招聘客房多名,前台2名,地址:先锋路西首交通局东临锦辰酒店联系电话
聊城 临清市
6月12日 15:14拨打电话
聊城莘县酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先, 薪资福利:3500左右 招工人数:1人
聊城莘县【招聘】招聘:酒店前台1名有工作经验者优先。电话地址,鸿图街东段(通达汽配城对过)
酒店前台
【招聘】招聘:酒店前台1名有工作经验者优先。电话地址,莘县鸿图街东段(通达汽配城对过)云朵酒店
聊城 莘县
6月10日 15:51拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,薪资为3000-4000元/月。前台服务大使岗位要求高中及以上学历,有无经验均可,应届生或新手可教,有前台经验者优先录取。客房服务员岗位要求吃苦耐劳,责任心强,积极响应团队意识强,有工作经验者优先。福利待遇包括公积金、带薪休假,提供食宿,晋升空间大。以上岗位薪资面议,一经录取,缴纳五险。
聊城
6月8日 17:39拨打电话
山东聊城如家派柏云酒店招聘前台1名
酒店前台
如家派柏云酒店招聘前台1名
聊城
6月12日 18:46拨打电话
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确; 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限; 高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先; 具备良好的服务意识,沟通能力强; 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资:2600元 包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训,广阔的晋升空间 面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式:[电话]
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鱼泡直聘为工人提供聊城酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘聊城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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