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济宁市曲阜市招建筑电工（持有住建厅证书） 岗位职责： 1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求； 2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能； 3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全； 4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生； 5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行； 6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况； 7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底； 8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。 任职要求： 持有建筑电工上岗证。

山东济宁县医院水电开槽，有一百多个点位，工资面议，有干的联系一下

招聘职位： 官方平台在线打字客服非销售类岗位无需电话沟通 （一）福利待遇 1.提供免费工作餐，可提供住宿支持 欢迎零经验人员投递，配备专业培训团队，全程指导，轻松上手； 2.培训周期7天，每天发放补助50元； 3.试用期2个月，期间薪资3000元； 4.转正后月收入4000-7000元，非销售岗，绩效奖金无上限； 5.正式入职即签劳动合同，依法缴纳社会保险； （二）岗位职责 1.通过网络系统，使用电脑文字形式在线回复平台用户的咨询问题； 2.按照平台规范要求，准确处理并解答用户提出的各类问题。 （三）任职要求 1.打字速度不低于每分钟40字 2.年龄需年满*******，不限性别 3.可适应轮班工作安排 4.每月休息4天，另享节假日调休安排 （四）工作时间 早班8:00-17:00晚班14:00-23:00 【晋升空间】 入职满3个月可报名参与管理岗位竞聘 晋升通道：资深客服或管理方向发展 管理路径：组长→质检→培训师 教练→现场管理→主管→经理

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济宁市任城区招给排水工人，主要是地下室铸铁管，非诚勿扰。 济宁周边

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官方平台纯客服岗位，无销售性质工作内容 【岗位福利】 综合薪资：4000-6000元 工作补贴：全勤奖励+餐食补助+班次补贴 五险保障：入职即办理五险，按济宁当地标准执行 配备员工宿舍与食堂，生活便捷，交通顺畅 团队氛围轻松融洽，享有生日礼遇、节日礼品及定期组织的团建活动 【岗位职责】 1.处理官方平台客户的售后服务咨询及相关问题解答 2.协助客户提交退货退款申请，整理并上传审核所需资料，跟进售后流程闭环 【薪酬体系】 清晰可预期的收入结构，双轨并行模式：基础工资+绩效奖励+激励奖金 月综合收入4000-6000元（法定节假日出勤享受三倍薪资待遇） 补贴支持：全勤奖+餐补+班补 【工作制度】 1.标准八小时工作制，非强制加班，如需加班依法支付加班费用 2.弹性调休机制：每月安排休息6-7天，休息时间明确，薪资发放准时无拖欠 【成长计划】 三大职业发展路径： 1.专业路线：客服专员→客服组长→客服主管 2.管理路线：团队主管→部门负责人→运营总监 3.培训路线：客服专员→带教老师→培训主管 每季度开展晋升评估，晋升规则公开透明 【职场生态】 健全的员工关爱机制： 生活配套：自有餐厅+精装修宿舍+洗衣设施+独立淋浴区 健康支持：内部健身房，助力工作之余保持良好体能状态 能力提升：新人一对一指导+每月专项技能培训 团队互动：季度主题团建+员工生日会+节日慰问礼包 发展空间广阔，晋升机制公正完善，福利体系全面优渥， 只要踏实肯干，未来可期，管理岗等你挑战！ 欢迎有意向者前来了解咨询！

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