设计，跟工地

酷家乐设计师有工作经验2-5年薪资福利:月薪3000-8000元，底薪+提成+效益工资+团建+外出学习招工人数:2名月休三天，

会熟练使用酷家乐和CAD去完成任务谈单沟通对接工地

济宁市金乡县招装修/室内设计

全案设计师薪资福利:高提成+现金奖+销冠奖+年终奖+国内外旅游+免费培训+季度会+节日礼品+员工抽奖+晋升空间工作地址:大沂河国辉游乐场摩天轮向东18米

山东济宁岗位名称：瑞艺装饰设计师；施工管理人员。招聘人数:3名岗位要求：1.精通家装设计，能够为客户提供高端设计专属方案。2.熟悉万华全系无酫家装材料，并能合理运用高端材料进行装修。3.具备良好的施工管理能力，确保施工过程符合高端标准并保证健康、漂亮的装修结果。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

济宁市金乡县招装修/室内设计

和业主对接技术问题、现场封样及图纸绘制

设计师、实习设计师薪资福利:月薪5000起

设计师男女不限，年龄20 - 45，会用酷家乐，有过工作经验者优先薪资福利:工资面议，工作时间：早7:30 - 5:30，有餐补招工人数:2名看到的工作地址:春秋路西首孔子商贸城南

诚招折弯师傅一名，地址：山东济宁 有意者请致电

岳楼小学用小工活轻松联系电话

全屋定制安装过的不会不要打电话

济宁市兖州区招氩弧焊，能吃苦耐劳，持证上岗，有登高证者优先，工资面议

北湖湖畔云庐小区快餐店招聘面食中工一名，4天公休，班次早5：00-14：00，，联系电话

招聘：设计师助理薪资：4000 - 6000<p>1、装饰设计、室内设计、环艺设计，建筑学等相关专业；2、能熟练操作Auto CAD软件，能绘制施工图 &ampampampampampampamp 常德点石四个店地址：1、常德点石旗舰店：常德市武陵区柳叶大道与常德大道交汇处华鹏国际一楼点石家装2、常德点石店：县六合幸福里北门1-111号门面 3.常德点石汉寿店：常德市汉寿县振兴西路218号（龙城华府旁）4.常德点石澧县店：常德市澧县澧州大道11号鑫鼎国际2-3楼</p> + 建筑/装修/市政类建筑设计工程师

招聘装修设计师一名业务员（销售一名）地址：离石绿色家园装饰城电话

设计师能熟练操作酷家乐，有工作经验者优先薪资福利:薪资待遇优厚招工人数:2 - 5名工作地址:九都商贸城西门左拐

设计师1、有创意、有经验、有激情；2、有一定的设计功底，有良好的洽谈及沟通能力；3、有室内设计相关经验。成龙装饰是一家集设计、施工、服务为一体的专业化企业。公司拥有经验丰富的专业设计师和施工管理人员，一直致力将前沿设计潮流引入家居生活，倡导全新、品味的居家生活方式。始终坚持创新的理念，结合全方位的整合能力，丰富的营运经验，打造业内装饰品牌企业，为您精心描绘出个性化、品味化、生活化的理想空间。薪资福利:底薪3500+提成+现金奖励（当天发放）招工人数:2名可添咨询工作地址:同心县景秀花园小区门口成龙装饰

家装设计师薪资福利:，生日福利，节日福利，绩效奖，全勤奖；工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30每月4天公休招工人数:2名工作地址:开发区康博大道与三八路交叉口往北100米路西

电气工程师组织生产、会制作PLC、芯片程序、机械制图薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:曲阜小雪阮家村创业孵化园

电气工程师本科以上学历，熟悉PLC编程、CAD设计，接受应届生薪资福利:实习期月薪6000元，实习期满后8000～10000元，缴纳五险招工人数:10名工作地址:济宁市兖州区兴隆庄镇兴隆庄街道新村大道

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山东济宁招室外内装修设计师多名，有经验者优先，工资面议，电话：

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负责对业主技术对接，竣工图

山东济宁招聘20名焊工、10名钳工、5名电工、3名电气工程师、以上薪资面议

装饰公司高薪招聘，招聘人数:2人工期:长期，年后初六上班，工资面议，联系。招聘人数:2人工期:长期

设计，跟踪工地，洽谈客户

1、负责10kV及以下输配电网工程设计，包括可研阶段、初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段。2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务。3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求：1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历；2、高（低）压电工证书或电气试验证书；3、能独立完成10KV及以下电压等级的农网、城网的设计工作。4、熟练掌握配电设计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、年龄范围：25-40，有驾驶证，熟练驾驶车辆，接受出差安排。福利待遇：1、对比同行业有竞争力的薪酬；2、五险一金；3、宽广的职业发展平台和通畅的晋升通道；4、经营业绩激励；5、创业股权分配机会；6、定期举行的各类内外部培训；7、在这里没有天花板，只有无限上升的机会！有创业精神，愿意跟随初创公司一起发展；有自我革新精神，能不局限于过往经验、勇于挑战自我。