岗位职责:1、为客户制定保险规划,对接客户续保工作:2、依托公司资源，通过电话微信方式进行沟通，为客户提供投保方案及咨询服务3、收集客户信息和市场反馈,为公司改进提供参考。薪酬待遇(出勤工资+绩效):1、带薪岗前培训，2、岗前培训通关考试后可签订用工合同并缴纳五险一金:3、享受节日褔利、生日福利、免费体检，定期团建、公司食堂就餐补贴;4、具体薪酬面谈

车险内勤，车险报价出单，上六休一，没有销售任务，工资面议

待遇：3000-10000地点：东城区-华利国际金融广场五楼公司：中国人寿保险股份有限公司介绍：销售人员若干要求如下:1.学历大专及以上2.经验不限，可小白3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，有一定的亲和力4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性公司福利待遇好，生日福利，法定节假日等微信:

因公司业务发展，社区开拓和服务要求，面向社区公开召聘社区服务专员2名。负责社区内居民的寿险、车险、家财险和城乡居民大病二次补偿医疗险的普查，服务和理赔工作。招聘条件及待遇:1.高中以上学历;2.年龄25周岁-50周岁:3.在本社区居住2年以上;4.个人征信良好:5.周一至周五上班，节假日正常休息;6.试用期2个月，转正工资6000+;面见详聊备注:个人品形端正，孝敬父母工作责任心强，乐于助人，有社团工作经验者优先。联系人:尤秀彦

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

整合泰康集团的资源，为客户提供一站式服务，涵盖健康、养老、财富等多个领域

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门店销售要求：有责任心有爱心岗位轻松、不以销售为主，以服务为中心开展工作。50岁以下薪资：面谈

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招聘、招聘、招聘中国人寿营销部公司招聘：✅人事专员要求：年龄25-45周岁，（特别优秀可适当放宽）高中（含）以上学历，对工作有责任心者；工作时间：早8：00——晚4：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励✅保单服务专员要求：年龄22-55周岁，高中（含）以上学历，性格开朗，对工作认真负责；工作时间：早8：00——中10：30下午13：00——15：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励+提成具体内容面议‼☎:

1.经理助理：1名（面议）2.人力资源：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.养老社区推广员10名25岁—54岁保底津贴：+绩效收入年收：6万以上5.主管:3名️薪：1万一2万年收：11万以上6.售后服务专员收费专员底薪：3000+绩效年薪：8万以上！7.医养社区顾问：薪资：3000—8000元8.部门经理：️薪：2万一3万年薪：30万以上9.HWP健康财富规划师底薪+绩效年收：30万以上工作时间：上午8:30至上午10:30双休，工作弹性，️不耽误接送孩子，照顾老人，需要有能力，有追求，积极进取！

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有一定的工作经验，熟悉西城流通，业务能力强，有责任心，有上进心，积极向上，性格开朗

1.工作内容:产品的销售2.工作要求:积极，乐观，向上。要有开拓进取的精神3.工作时间:每天八小时。4.薪资福利:基本工资加提成

工作方式：通过短视频平台抖音快手小红书等app发布关于产品的视频来吸引客户没有经验也可以我们现场培训

工作内容1、为客户提供专业的汽车信息咨询服务2、根据客户需求推荐合适的产品3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够准确理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，具有团队合作精神

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