
打桩机司机1-2人
烟台市
需要打拔机450-500,一台。使用地点:在芝罘区杜家疃收费站附近
联系人:尚安民
联系电话
打桩
济南章丘招打桩。
60小挖机,打螺旋桩。1.5米长,打1.2米下去,外漏0.3米。先干430支,再干160支。
可包可点
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
山东东营东城招聘保安人员1、府前街与东一路,1人,工资2400元,年龄64岁以下,上2休1
2400-3300元/月
保安1-2人月结
东城招聘保安人员
1、府前街与东一路,1人,工资2400元,年龄64岁以下,上2休1。
2、东三路与府前街,1人,年龄49岁以下,工资3300元,每月4天休班有工作餐。
电话:
保安包住包吃免费培训有提成月结
现招聘化工厂保安
一、【工作时间】上24小时休24小时,上24小时期间可以轮流休息,工作轻松
二、【工资待遇】试用期一个月4000元、试用期过后4200元、工资按时发放
三、【入职要求】、年龄20岁至54周岁、身高170C以上、身体健康、无任何缺陷、无犯罪记录
四、【工作内容】检查进出厂车辆、人员、登记。
五、【食宿条件】免费住宿,吃饭有内部食堂、一天三顿饭10元、公司节假日期间有一定的奖金和福利待遇
六、【通勤班车】可住宿也可坐班车来回、(东城、西城、河口、垦利)有免费通勤班车、每天都有。
当兵退伍、警校毕业生、有安保工作经验者优先录取
联系电话:
工作自由新能源月8500一天四顿饭不上班也可以吃
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
免费吃住当天安排住宿纹身看不到即可10天后周周可预支
[红包]高薪[红包]高薪[红包]高薪[红包]
8000-10000
8000-10000
8000-10000
[烟花]主要生产风力发电叶片,对其产品的加工,组装,检验,工作强度不大,空调车间
招聘要求:18-45岁,初中及以上文化
[红包][红包]薪资待遇: 员工同工同酬发薪,,试用期过后:8000-10000元,想挣钱的来。发薪日每月10号。薪资计算周期:当月26日-次月25日
培训期3天,每天8小时工资平均约200元/天,进入车间学习期平均约270元/天(底薪绩效津贴)
️食宿待遇:免费四餐,早+中+晚+夜宵,重点:伙食好,不上班也可以去厂里吃饭,免费住宿,4人间,空调热水器,独立卫生间
电工电气工检修工线路3-5人低压电工证高压电工证
山东东营职位:电工招聘人数:4最低学历:中专详细地点:东营市河口区山东诺尔生物月薪范围(元):4000-8000职位描述1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。1、身体健康,年龄在45岁以下;2、3年以上工作经验,具备强电电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
新疆喀什红柳滩镇找两组200型履带机长,要求会打反循环干钻,包月工资,联系电话
反循环机1-2人
新疆喀什红柳滩镇找两组200型履带机长,要求会打反循环干钻,包月工资,联系电话
新疆喀什泽普县红柳滩镇找两组200型履带机长,要求会打反循环干钻,包月工资,联系电话
反循环机1-2人
新疆喀什红柳滩镇找两组200型履带机长,要求会打反循环干钻,包月工资,联系电话
打桩
山东东营兄弟姐妹,现在增加班组,做400—800百管桩和400空方,各岗位人员都需要。有意向可以联系!
打桩机司机长期3-5人月结
招聘:钢板桩静压打桩机学徒工3名
,要求年龄30-45岁,有工程机械相关工作经验,能随工地转移改变工作地点,头脑灵活,诚实守信,吃苦耐劳,勇于挑战高薪。
学徒工包吃住,能独立工作打桩工资另议。
工作地点:河南,河北,山东,江苏及全国
济南章丘区找专业打桩机,直径1800mm,深度7500mm,一共两个,间距2公里。干完就结钱
打桩机司机1-2人完工结算
找专业打桩机,直径1800mm,深度7500mm,一共两个,间距2公里。干完就结钱
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
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零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
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三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营打桩机找工作在线招聘信息,主要招聘东营其他打桩机相关人才。作为其他打桩机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他打桩机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。