钢板桩扶桩工

有做混凝土搅拌桩的队伍吗？工地在济宁市汶上县，联系人郑经理：

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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要求有精装修施工管理经验，专科以上学历，沟通管理能力强。

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从事燃气安全检查现场带队工作，负责现场安检人员管理，现场物料的发放与回收，分配安检计划，对接安检小区物业，负责社区安全宣传。

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招聘：建筑工地组长 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1. 至少 3-5年及以上 相关工种的一线施工经验。 2.能适应工地现场艰苦的工作环境。 3.对本工种（如木工、钢筋工、抹灰工等）的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌，是团队的技术权威 4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件，并能向工人准确传达和解释。 5.质量控制， 懂得算量，能控制材料损耗，至高上的安全意识与执行力。 6.注明：岗位如没建筑工程跟进的情况下，公司安排的事情都要服从。

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招聘：工程管理员 薪资：面议 1、职责描述： （1）负责工程前期的准备工作，初步审定图纸，提出技术措施和拟写现场施工方案。 （2）编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 （3）负责向施工班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 （4）负责现场安全文明施工的监督、指导、处罚、教查、检查工作，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 （5）负责督促施工材料、设备按时进场；审核和把控进场设备及材料的质量，完成进场材料的验收、送检、保管、收发等工作，确保工程顺利进行。 （6）负责施工过程资料及竣工资料的编写、收集、整理、归档管理工作。 （7）完成项目经理交代的其他工作 2、任职要求：熟悉电脑基本办公软件的应用 薪资待遇：工程管理员：基本工资：4000-5000元/月++社保公积金由公司全额购买，，则视为自动放弃。（提交辞职申请审批通过后可发放绩效工资）

1.电站质量把控 2.施工协调管理 3.电站运维 4.现勘

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