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服务员
酒店招聘前厅主管1名(3年以上经验)5000-8000服务员2名3000-5500(要求工作熟练)有公休,工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
滨州
6月14日 06:19拨打电话
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
前台经理
7000-10000元/月
酒店经理月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.形象气质佳,具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
滨州沾化区招刮瓷,车库
200-300元/天
刮瓷3-5人
滨州沾化招刮瓷,车库
滨州 沾化区
6月15日 07:34拨打电话
山东滨州现在需要五六人,给木工师傅打下手(递递木板,扶扶的活)到手160,有意者报名 
160元/天
小工6-10人
现在需要五六人,给木工师傅打下手(递递木板,扶扶的活)到手160,有意者报名 
滨州
6月15日 07:33拨打电话
山东滨州保洁小工一人
保洁开荒保洁1-2人
保洁小工一人
滨州
6月15日 07:32拨打电话
月薪8000左右,包吃住,可日结
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
东营河口区泡沫板厂 工人:25-52岁 包吃住,可日结,月结 工作地址:东营河口区
山东滨州明天找个小挖司机,能开了拖车的
挖机司机1-2人
明天找个小挖司机,能开了拖车的
滨州
6月15日 07:30拨打电话
面点凉菜酒店经理
咕嘟鱼招聘好手厨师2名,8000---8500好手凉菜1名,6000---6500杀鱼师傅2名,4000---4500面点师傅2名,4500---5500前台主管1名,形象气质佳,有管理经验者,工资面谈酒店经理1名,有管理经验3年以上,形象气质佳,工资面谈每个月公休两天,有满勤奖200,福利待遇优厚,工资到期就发,不拖欠工资,老板好噶胡,惜人才。电话
日照
6月15日 07:14拨打电话
店长配菜洗衣工洗碗工
巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长,餐饮店长,前台经理,工资面议。餐厅配菜,洗碗工,餐厅服务员,客房保洁员,洗衣工,保安,包吃包住,工资待遇4500-8000。酒店前台,包吃包住,工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:
巴音郭楞
6月15日 06:33拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系经理,薪资为5000-6000元。岗位职责包括:协助酒店管理层负责前厅的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求包括:有前厅部工作经验3年以上;熟悉操作绿云系统;热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
厦门
6月15日 06:24拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店(四星级及以上)前厅部、宾客服务部或运营部管理经验,有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作,掌握宾客关系管理(CRM)基础逻辑,具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力(CET-4及以上,口语流利者优先),能专业应对多元文化宾客需求。形象端正,服务导向强,具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。
重庆 忠县
6月15日 06:23拨打电话
厦门集美区喜来登大酒店招聘管事员。提供工作餐。
酒店经理
厦门集美喜来登大酒店招聘管事员。提供工作餐。
厦门 集美区
6月15日 06:01拨打电话
山东滨州如家派柏云酒店招聘前台1名
酒店前台
如家派柏云酒店招聘前台1名
滨州
6月7日 20:29拨打电话
山东滨州如家派柏云酒店招聘前台1名
酒店前台
如家派柏云酒店招聘前台1名
滨州
6月8日 09:49拨打电话
山东滨州李庄镇如家派柏云酒店招聘前台1名
酒店前台
李庄镇如家派柏云酒店招聘前台1名
滨州
6月12日 18:46拨打电话
客房服务员月结
希尔顿酒店客房部招聘客房服务员行政班7:30~16:30底薪2600+提成+提供食宿+五险工作地点:黄河五路渤海12路希尔顿欢朋酒店联系电话
滨州
6月5日 14:34拨打电话
服务员
招聘前台服务员两名。要求年龄在22至38周岁,形象气质佳,具备良好的语言表达能力和沟通能力,有亲和力。具有酒店工作经验者优先录用。薪资福利包括节日福利,提供食宿。工作环境温馨。
滨州
6月13日 15:57拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
#宾州招聘信息【夜明珠酒店】招聘岗位:前台收银员薪资待遇:底薪1500+房间提成5元/间+接待网上客人2元/位+夜班补贴10元/天+零食饮料提成0.01元/件。保底2200元/月。月休2天。工作要求:会基础电脑操作,有工作经验者优先!工作内容:接待客人,办理入住退房,解答咨询并处理客房相关事宜。工作地点:宾州镇临浦街210号夜明珠酒店咨询电话:报名投递:搜索“宾州”投递简历即可
滨州
6月11日 17:56拨打电话
客房服务员酒店前台
惠民县魏集镇:中悦晶致酒店酒店,招聘前台一名,客房一名,,年龄23岁60岁,月工资加提成3000元至5000元,沟通能力强,有责任心的,环境好,待遇优,工作轻松,有经验者从优,招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首:电话
滨州 惠民县
6月10日 09:18拨打电话
山东滨州招聘岗位:酒店保洁,和客房服务员,联系电话
客房服务员保洁开荒保洁
招聘岗位:酒店保洁,和客房服务员,联系电话
滨州
6月7日 07:41拨打电话
山东滨州李庄如家派柏云酒店招聘前台1名
酒店前台
李庄如家派柏云酒店招聘前台1名
滨州
6月8日 09:49拨打电话
客房服务员酒店前台
惠民县魏集镇:中悦晶致酒店酒店,招客房小时工一名每小时10元,招聘前台一名年龄23岁40岁,月工资加提成3000元至5000元,沟通能力强,有责任心的,环境好,待遇优,工作轻松,有经验者从优,招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首:电话
滨州 惠民县
6月12日 09:42拨打电话
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