土木工程检测岗 1.专科及以上学历，土木工程、建筑工程、材料类等相关专业；2.基础知识扎实，熟悉混凝土、钢筋、土工、建材等材料性能者优先；3.做事细致、逻辑性强，有较强的责任心与抗压能力；4.遵守行业规范，有良好的安全意识与团队合作精神；5.愿意长期在工程检测行业发展，具备良好的学习意愿与进步意识。1.负责现场及实验室各类工程材料、构件的检测与试验工作；2.熟练掌握检测规范与流程，完成数据记录、整理与报告编制；3.配合部门完成项目检测任务，确保工作准确、高效、合规；4.参与公司技术培训与内部技术交流，持续提升专业能力。 薪资福利:薪资范围：5000 - 6000元/月（实际到手）；1.五险、双休、法定节假日休息、节日福利；2.餐补、交通补贴、高温补贴、加班补贴、出差补助；3.团建活动；4.专业技能培训+职业路径规划；5.工作稳定、晋升清晰：检测员→检测工程师→项目负责人→部门主管 招工人数:5人 请将简历发送至： 工作地址:山东省济南市济阳区连城智造小镇

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，政治坚定、对党忠诚，遵纪守法、廉洁自律，综合素质过硬；2.具备良好职业素养和符合职位要求的工作能力，有较强事业心、责任感、团队合作精神和组织协调能力；3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录等；5.大局意识强，服从单位工作安排；6.招聘岗位所需的其他资格条件。主要承担水利工程检验检测、安全评估等工作。现有水利部水利工程质量检测五项甲级资质、CMA资质、建设工程地基基础、市政材料、道路工程检测乙级资质，具备承担各等级水利工程质量检测的能力。先后承担完成了数百项国家、省重点水利工程质量检测工作 薪资福利:录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。其他福利可按规定享受五险二金、工会福利、培训、健康查体、职务职称晋升、差旅补助、防暑降温和取暖费等待遇。 招工人数:6人（校园招聘4人，社会招聘2人） 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月20日止。报名邮箱：。报名时需按要求提交资料。2.招聘程序包括资格审查和初步筛选、综合测评（笔试和面试）、背景调查、健康体检、递补、公示和录取聘用。3.具有受处分期间等情形之一的不得报名。4.应聘人员只能报名一个岗位。5.所有应聘人员报名材料严格保密，。6.除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训。7.山东省水利工程试验中心有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。 工作地址:山东省济南市章丘区圣井街道李福路1377号

岗位名称：检测辅助工； 岗位要求：1. 年龄20-40岁之间，学历中专及以上；2. 身心健康，服从安排，无不良嗜好；3. 理工科背景，熟练使用办公软件； 薪资待遇：应发工资4000-4300，包含早饭、午饭，提供五险，合同为第三方管理。

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任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

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熟悉塑胶等物料的检验标准及工艺流程；能适应短期作为客户质量接口，主导重大客诉问题的闭环处理；定期向客户提交质量报告，维护客户关系。”“逻辑清晰，具备优秀的8D报告撰写能力， 待遇8000+买社保 电话： 地址：山东省临沂市郯城智能制造产业园

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83、✅【安徽淮南】厂房质量员、安全员各1名，带证、45岁以下，联系

建设工程质量检测技术员/工程师大专及以上学历，无机非金属材料、建设工程、工程结构、土木工程、市政公路工程、工程测绘、工程测量等相关专业，应届毕业生也可。具有相应专业的技术职称、从事工程检测工作者优先录用。工作地址:靖江市兴业路8号

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27、【安徽淮南】厂房项目质量员+安全员资料相关岗位，带证45岁以下，联系

岗位职责：负责水质检测与分析工作 任职要求：年龄50岁以下（不含50岁），具备1年以上相关工作经验，熟练掌握化验操作流程。能够服从项目管理安排，严格执行现场各项规章制度，有化验经验者优先考虑，男女不限，该岗位需参与倒班作业。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场。 职位类型：实验室技术员

1. 负责公司体系认证的申报及日常维护工作； 2. 负责军工资质相关证书的申请与持续维护； 3. 组织开展体系与认证相关的培训、内外部沟通及宣传推广； 4. 参与公司质量管理体系的建立与实施运行； 5. 承担公司各类项目的质量管理相关工作。

一、岗位工作概述 负责起草公司技术开发方案，实施公司科研计划；实验室日常生产管理、新员工培训、按时完成公司研发任务等。 二、工作职责与任务 1起草技术开发方案，并实施： 2实验室生产管理： 三、岗位技能要求 1.有良好的技术钻研精神和优秀的动手操作能力； 2.较好的文字表达功力，熟悉科研报告的撰写与生产计划的编制； 3.熟练运用办公软件。 四、专业和经验要求 1.大专以上学历，园林、园艺、农学或生物技术、生命科学等生物类专业。 2.有相关工作经验。 【上班时间】上午8:00-12：00下午13:00-18:00每月休4天 【工资待遇】试用期按天计薪，150元/天；转正后，综合薪资4500-6000+. 【工作地址】济南市历城区荷花路街道，宁华路1-1号(刘姑店村南头，亚奇工业园院内)。

1、依据公司发展战略需求，协助搭建、推进并优化质量管理体系，确保体系有效实施与落地。 2、负责体系日常巡查、监督、内部审核及管理评审，组织外部审核、客户验厂、纠正预防措施等管控工作，保障体系持续稳定运行。 3、及时解读最新体系标准、法律法规及行业政策，并推动相关要求在公司内的贯彻执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC体系的“0-1”建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

先报名，统一面试 招聘短期工（预计3-4个月） 地址：孙村大正路附近化妆品厂 岗位一、包装工10人 年龄39周岁以内， 工作内容：配合车间自动化设备，完成产品包装相关操作 岗位二、灯检操作工10人 年龄30周岁以内，视力要好 工作内容：在净化间内，对产品进行逐一灯检 上班时间：两班倒 白班：8：00-20：00，工时11.5h/天，管2餐 夜班：20：00-8：00，工时12.5h/天，管2餐 工资待遇： 工资，白班17元/时，夜班18元/时 工资，白班16元/时，夜班17元/时 工资月结，每月15号发工资 园区内不能吸烟 报名电话：

室内精装修测量放线，需要有经验，精通全站仪操作，工资一星期一结，包住宿，人走账清，有意向者电话联系，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，可接受带薪加班

1.负责公司体系认证的申报及日常维护工作； 2.负责军工资质类证书的申请与持续维护； 3.组织开展体系及认证相关的培训、对外沟通和宣传工作； 4.参与公司质量管理体系的建立与运行实施； 5.承担公司项目质量管理相关工作。

岗位职责：负责水质检测与分析工作 任职要求：年龄在50岁以下，具备1年以上相关工作经验，熟练掌握化验操作流程。服从项目部安排，严格执行现场各项规章制度，有化验经验者优先考虑，性别不限，该岗位需倒班运行。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场 职位类型：实验室技术员

1、聚焦供应链核心流程（尤其是生产与采购领域），主导或深度参与OTD（订单到交付）端到端流程的诊断、设计、优化与变革落地，推动跨部门协同效率提升； 2、结合精益生产理念与方法论（如价值流分析VSM、流程标准化、浪费识别与消除等），识别流程瓶颈，推动流程简化、自动化与标准化，提升交付效率与质量； 3、主导流程管理体系搭建与优化，包括流程架构设计、制度规范编制、SOP制定与维护，确保流程体系覆盖完整、权责清晰、执行有效； 4、建立并完善流程监控机制，设计关键流程KPI（如订单交付周期、计划达成率、库存周转率等），定期开展流程健康度评估、诊断与优化建议输出； 5、组织开展流程规性稽查与审计，确保制度执行的一致性、合规性与操作合理性，推动问题闭环整改； 推动流程与IT系统（如ERP、MES、SRM等）的深度融合，确保流程在系统中有效固化与执行，提升流程数字化水平； 6、规划并组织实施流程管理相关培训、宣贯与赋能工作，提升组织流程意识与变革落地能力，推动流程文化落地。 要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年以上流程管理或运营管理相关工作经验，具备2年以上在制造型企业或咨询公司中主导OTD流程优化、精益生产推进或ISC（集成供应链）流程变革项目的成功实践； 3、精通流程管理方法论（如APQC、BPM、Six Sigma、Lean等），熟练掌握流程建模工具（如Visio、ARIS、iGrafx等），具备独立完成端到端流程诊断与优化的能力； 4、深入理解制造业生产与采购业务逻辑，熟悉计划、生产、仓储、物流、采购等关键环节的流程运作机制，具备从订单接收至产品交付全流程优化经验者优先； 5、具备良好的数据分析能力，能基于流程数据发现问题、提出改进建议并推动落地； 6、优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动能力与变革管理意识，能够在复杂组织环境中推动流程变革落地； 7、自驱力强，逻辑思维清晰，具备较强的文档撰写与汇报表达能力。