1、参与公司装饰工程项目的设计管理，熟悉公司运作流程，为未来设计职业发展奠定基础。 　　2、参与方案设计、初步设计、施工图绘制及自我校对工作； 　　3、协助设计师配合材料部完成装修项目所需材料的确认与选型； 　　4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 　　5、协同设计师参与施工现场进度跟进，提升实战能力； 　　6、不提供住宿。 　　7、本行业要求具备较强的抗压能力。

岗位说明 1.负责家庭装修设计方案的规划与制定 2.监督施工进展，确保图纸效果精准落地 3.提供客户全流程服务支持，归集整理案例资料

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，并提供专业的设计解决方案； 2.负责项目前期现场勘查，整理并获取所需的设计基础资料； 3.编制详尽的设计方案，确保内容满足客户的实际需求； 4.制作并呈现3D效果图，直观展示设计成果供客户确认； 5.全程跟进项目执行情况，保障设计方案的落地与顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练操作室内设计相关软件工具，有行业实践经验者优先考虑； 3.具备较强的分析与应变能力，能独立应对和解决设计过程中的各类问题； 4.工作认真负责，能够对项目的进度控制与成果质量负责。

岗位职责： 1、负责设计团队的建设和管理工作； 2、设计团队的培训、指导工作； 3、协助下属设计师与客户沟通谈单，达成签约，签订合同。 4、指导客户装修设计、交底、选材等服务。 岗位要求: 1、2年以上团队管理经验，业绩出色，5年行业经验经验优先考虑； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作酷家乐、CAD等软件； 3、有行业设计师资源优先； 4、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 福利： 1、超长带薪年假 2、公司内部团建活动丰富，享有员工生日礼物、节假日礼品等。

制作效果图施工图深化熟悉各项软件灵活操作

全屋定制，量尺、设计、绘图 有相关经验者优先 能吃苦耐劳，具备责任心

招聘职位：家装设计师 可独立完成量房、方案设计、客户沟通、预算制定、合同签订、业绩达成及后续工地跟进服务。（专注住宅、别墅类装修，非商业空间，非工程装修，非单纯绘图岗位） 整装企业，寻求职业成长与收入提升者，欢迎联系我

1、入户测量与客户沟通方案；2、制作效果方案；3、辅助合同签订；4、安装交付监控；

工作内容： 1、客户洽谈与需求沟通 2、方案设计及实施跟进 任职要求： 1、具备责任感和较强抗压能力的设计师 2、两年以上工作经验，有整装公司从业背景

1.岗位描述： （1）参与公司装饰工程项目的设计管理，包括方案初步设计、施工图绘制及VR实景效果图制作，确保成果满足客户需求并具备可销售性；配合项目经理完成现场技术交底，对设计方案的落地实施负责，并跟进项目进度，做好过程监督与协调，保障项目顺利验收。 （2）协助并指导初级设计师完成客户装修材料的确认工作，避免出现误选或错配情况，提供必要的专业支持与操作方法指导。 （3）提升工作效率，积极高效完成部门分配的设计任务及销售目标，确保设计方案顺利通过审核；持续跟进自主开发或公司指派的重点客户，完成邀约到店、接待沟通、洽谈签约及设计服务全流程。 （4）服从工作调度安排，具备良好的团队合作意识与协作能力。 （5）单休，转正后享有带薪休假待遇。 2.任职条件： （1）具有一年以上家庭装修设计相关工作经验。 （2）室内设计、空间设计、装饰装潢或环境艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历。 （3）熟悉家装领域的设计规范与施工流程，热爱设计事业，具备销售意识和团队精神，拥有较强的沟通表达能力。 （4）积极向上，能传递正向价值，具备清晰的职业目标、系统化的思维方式与有效的工作方法，能够全身心投入并达成既定任务。 （5）具有出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握Office、CAD、3DMax、Photoshop、PowerPoint等常用设计及办公软件。 （6）拥有设计资源或市场客户资源者优先录用。

岗位名称：酒店停车场白班车辆疏通人员；酒店其他管理岗位（存在可能性）。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身高170以上；3.有管理经验者会优先被考虑。 薪资待遇：工资待遇为每月38004000元；提供食宿；每月休息4天，工作时间为常白班，每班工作时长为12小时。

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室内装修设计师，会酷家乐做效果图

负责房屋建设。市政建设。装修没计。等等等。政府工程前期资料和设计

要求有2年以上工作经验男女不限年龄不限，独立谈单，量房，设计

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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岗位职责: 1.负责店面运营管理与规划 2.接待到店客户，开展企宣介绍及业务洽谈 3.客户关系维护与后续跟进管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.言谈举止得体，工作踏实认真，具备进取意识 3.有整装行业管理经验者优先考虑 行业龙头企业，晋升通道广阔，五险一金齐全

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有一定的审美，有责任心，有规划，有2年以上工作经验，能审核图纸和报价。

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