修理厂库房管理有经验优先

库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备叉车证或有叉车操作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同任务，提升出入库效率 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备1年以上仓储或物流相关工作经验者优先 4.服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.持有叉车证或有相关操作经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），2年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

岗位一：成品库管 招聘标题： 高薪成品库管 | 五险+包吃 | 需ERP/WMS系统经验 | 职位详情： 【岗位职责】 出入库管理：负责成品入库验收、出库核对及系统登记，确保数据实时更新、账实相符。 库存管控：执行定期库存盘点，保证库存准确率100%，对库存差异及时分析并上报。 系统操作：熟练使用ERP/WMS仓储管理系统及PDA/扫码枪，完成物料扫码录入、库位分配、异常反馈等操作。 现场管理：维护成品库区5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范物料堆码，确保标识清晰、通道畅通。 数据支持：制作库存周转率、出入库统计等报表，熟练运用Excel函数（IF、XLOOKUP等）进行库存异常分析，为采购、销售提供数据支持。 协作配合：对接生产、销售、财务等部门，协调解决库存异常问题，确保物流环节顺畅高效。 【任职要求】 年龄25-45周岁，身体健康，无不良记录； 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、计算机应用等相关专业优先； 熟练使用Excel、WPS等办公软件，精通IF、VLOOKUP等函数，能独立完成库存分析报表； 熟悉PDA/扫码枪操作，了解仓储管理系统基础逻辑； 具备良好的沟通协调能力，能有效调配叉车工、司机、配货员等工作安排； 工作细致、责任心强，能适应仓库工作节奏。 【薪资福利】 综合薪资：面议（高薪岗位，具体根据能力定薪） 缴纳五险，提供工作餐 完善的晋升通道，团队氛围好

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业 2. 严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3.配合现场调度安排，高效完成物料转运及施工辅助任务 4.保持作业区域整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守工地管理规定，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N2叉车证或装载机操作证） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉玉树高海拔地区作业特点者优先 3. 身体健康，能适应户外作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 无重大交通或操作责任事故记录 5.学历不限，吃苦耐劳，稳定性强

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岗位名称：车间焊工；车间铆工；技术员；办公室文员；生产助理；车间库管。 岗位要求：1. 车间焊工；；年龄20-50岁。2. 车间铆工；；年龄20-50岁。3. 技术员、办公室文员、生产助理：年龄18-45岁。4. 车间库管；年龄25岁。 薪资待遇：1. 车间焊工：工资范围3000-9000元。2. 车间铆工：工资范围7000-15000元。3. 技术员：工资面议。4. 办公室文员：工资范围3000-9000元。5. 生产助理：工资范围3,招聘地区为河北衡水。根据所提供的信息，岗位名称和岗位要求已经按照要求提取并整理。薪资待遇部分由于原文中关于车间库管的薪资描述不完整，因此无法提供具体的薪资范围。其他岗位的薪资待遇已经按照要求提取并整理。关于招聘地区为河北衡水这一信息，由于原文中并未明确提到每个岗位的具体工作地点，因此只在最后提及整个招聘区域为河北衡水，并未具体到某个岗位。

岗位名称：组装工、质检、注塑工、塑料焊接、叉车工、库管； 岗位要求：1. 组装工：熟悉电子产品的组装流程，有一定的动手能力和团队协作能力。2. 质检：负责产品质量检查，具备产品质量检测的相关知识和经验。3. 注塑工：熟悉注塑机的操作，能够独立完成注塑产品的制作。4. 叉车工：持有叉车驾驶证，熟悉叉车操作。5. 库管：负责仓库管理，有经验者优先； 薪资待遇：1. 组装工：5500-7000元；2. 质检：5500-6500元；3. 注塑工：5500-6500元；4. 塑料焊接：5500-6500元；5. 叉车工：5000-6000元；6. 库管：4500-6500元；福利：交五险，工作餐，节日福利。

岗位名称：叉车工（3名）；仓管（1名）。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 身体健康；3. 两班倒。 薪资待遇：叉车工：白班23/小时，夜班24/小时，提供餐补，一天两顿，每顿补助15元，提供住宿，每月为水电平摊。仓管：白班为小时，夜班为每小时补助比白班高出一元（具体数额未提供），具体薪资待遇可以联系人事询问，需打卡满十五天。工作地点在南京。

岗位名称：仓管；连续模冲压工；冲压下料工；装配工（男女）；仓管员；电焊工；激光切割工。 岗位要求：1. 装配工：能吃苦耐劳；手脚伶俐；工作认证。2. 连续模冲压工：能看机台操作；懂使用气动冲压机；有一定的机械操作经验。3. 冲压下料工：有冲压下料经验。4. 仓管员：有一定仓库收发经验。5. 电焊工：能烧氩弧焊；熟悉焊接工艺；有焊工证书优先。6. 激光切割工：能自主排版；会操机进行激光切割；熟悉激光切割设备。 薪资待遇：1. 装配工：薪资范围4500-5500元。2. 连续模冲压工：薪资面谈。3. 冲压下料工：薪资范围6500-8000元。4. 仓管员：薪资范围5000-6000元。5. 电焊工：计时薪资300元/天，计件单独核算。6. 激光切割工：薪资面议。

售后管理

岗位职责： 1.负责日常盘货、付货工作，确保货物准确无误； 2.工作时间：早七点至晚五点半； 3.地点：二道区新开大街888号天兴全品建材有限公司。 任职要求： 1.无纹身； 2.年龄在50岁一下 3具备较强的责任心； 4.能熟练操作叉车，有相关工作经验者优先； 5.薪资待遇：综合薪资6100元 6.c1驾照

会开叉车，会开汽油三轮车。 工作认真负责，服从管理。

物资管理

仓库日常的点货理货上架打包出库装车卸车等工作，男女不限，年龄要求32以下，熟悉电脑操作的优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.使用WMS系统或手工台账完成单据录入与报表汇总，支持供应链信息追溯 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，提升整体仓储运作效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.具备基础的货物分类、堆码及装卸知识，能适应一定体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

团批供应链急招仓库管理员 工作内容：负责货品入库、分拣、盘点、理货、出库，配合装车发货 任职要求：20-48岁，细心负责，能吃苦耐劳，有仓管经验优先

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

金星（日照）农业科技有限公司 招聘：库管1名，有库管统计经验的优先录用。 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包工作。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 地址：日照市岚山区虎碑廓镇郁家村金星农业

岗位内容: 1. 负责饭堂内物品的接收、入库、出库等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄要求40岁以下；2.需具备叉车驾驶技能；3.工作时间为早8晚6，提供住宿，提供工作餐补贴。薪资待遇：综合工资约7500元（含饭补）。