工作内容 1.每日房源管理：在主流房产信息平台发布二手房产信息，优化房源标题与配图；主动联系5位以上业主，核实房屋在售情况、价格调整等动态，并及时更新至公司内部房源数据库。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询需求；为新客户建立详细需求档案，向老客户提供个性化房源推荐方案，每周定期回访10位意向客户。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户进行实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；完成带看后24小时内收集客户意见，优化后续匹配策略。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户事宜，整理并归档交易全过程资料，保障各环节按期推进。 5.市场调研分析：每周汇总所在区域二手房成交记录，研究价格变动趋势与市场供需关系；跟踪周边竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，熟练操作手机及电脑设备 2.具备房产销售经历者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养 3.具备良好沟通能力，能适应灵活工作时间安排 4.持有相关资格证书或拥有客户资源者更具优势 每月至少组织一次团队建设活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息： 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度； 3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力： 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

【工作内容】不是贷款！！不是贷款~~不是地推!!不是纯电销！！ 1、负责为抖音商家提供专业的解答 2、维护商家关系 【公司给你提供什么】 1，节假日福利多多、法定正常休息 2，不会？没关系，师傅一对一带领，只要用心；第一天通过培训了解公司，第二天通过与师傅实战深入了解产品，第三天就能单独销售与出单（真的超级简单） 3，公司每周有固定时间，提供精美的下午茶，组织游戏，让大家快乐工作； 4，晋升机会肯定必须的，公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以提供发挥的平台 工作内容： 1.，客户群体：西宁及周边城市-各行各业-有线下门店的商家 2.，销售产品：帮助商家进行短视频线上账号运营，出文案，拍摄，模特，剪辑，通过账号搭建，视频发布，关键词布置帮助商家在同城做线上获客，吸引线上的用户到线下门店去消费 3，工作内容：销售通过电销+面销的销售方式联系商家与公司达成合作 4， 任职要求： 1，沟通能力和学习能力过关 2.，需要外向的朋友来加入哦 3.，接受无经验新手小白、前期师傅一对一教学 薪资待遇： 1，无责薪资4000+2-20%阶梯增长提成+不定时签单奖金200-300元 2，9朝九晚七，大小周休息，月休6天}，法定节假日正常休息，年假半个月 岗位福利：社保购买，日常下午茶安排，夏天有雪糕，冬天有烤鸭，公司平均年龄25岁，都是年轻人，工作氛围杠杠的，市场广，接受新人小白，师傅一对一教学，开单简单，等你们来哦！

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，促进客户推荐。 3、完成合同签署工作，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！导师带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责: 1.负责开展电话销售工作，通过沟通向客户推介富利地产的相关产品 2.结合客户实际需求，提供专业的房地产咨询服务与定制化解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服能力，能高效与客户互动交流 2.工作态度积极主动，能在压力环境下完成既定销售任务 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进工作目标

1、负责项目房源的推广介绍，熟悉掌握项目各项信息，接待客户并协助完成交易； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，落实客户跟踪与日常联络工作； 3、主动热情接待，详细讲解项目情况，提供周到服务，确保客户满意度； 4、及时收集市场动态，定期整理销售数据与客户成交记录，进行分析评估，提交销售汇报材料； 5、办理客户签约手续，跟进房款催收及后续相关维护事宜； 6、配合销售负责人完成日常基础性工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期维护客户关系，促进业务合作的持续性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、懂藏汉双语

商超/销售专员饭补房补加班补助 薪资待遇 2500-12000元/月 福利待遇 交通补助、加班补助、饭补、房补 工作要求 高中|1-2年工作经验 工作地点 西宁城东民和路-道路十六号楼二四二室 职位描述 【岗位职责】 -负责商超及零售渠道的客户开发与维护 -完成个人销售目标，拓展市场资源 【职位要求】 -1-3年销售经验，有商超/零售/渠道销售经验优先 -高中及以上学历，能适应灵活工作安排 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2500-12000元/月，多劳多得 -交通补助、加班补助、饭补、房补齐全

找一个小工，干四五天活，干完结账，有意者联系

工作地址:青海海西格尔木市治沙项目区（海拔约2700米，气候温和，地势平坦，作业环境稳定）计件薪酬：260元/亩，多劳多得，日均收入500元左右，月入轻松过万；每月月结打卡，干满工期人走账清，绝不拖欠配合施工要求，完成1×1米草方格铺设，草不断垄，草量达标，人工压草。按标准把控草材埋深与高度，确保方格规整牢固，助力防风固沙生态屏障建设。，完成1×1米草方格铺设，人工压草，有无治沙经验均可（专人指导）统一配备压草铲子，划线器、稻草、工具及耗材，无需个人额外投入；自备保暖衣物、防风头套、防滑手套等个人用品18-55周岁

草地干活会开拖拉机，三轮摩托。草地干活工作地址:巴音哈达乌兰楚鲁

急招聘一名挖机司机，人在格尔木今天能走的司机联系！电话

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修木工、吊顶、隔断，过年不回离开格尔木的木工师傅请联系我

岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统、企业微信联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁以上，中专及以上学历； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1) 岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的培训，享受50元/天的新人礼（入职满一个完整自然月后发放）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（六险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；

工作岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，电话邀约家长和学员到校了解咨询课程。 2、电话邀约家长。 3、解答家长疑问和咨询，持续跟踪用户需求，为每一位家长提供满意的服务和咨询，促进家长上门咨询。 4、按照公司要求完成每日电话外呼工作。 5、按照公司要求完成每天诺到量和到访量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有K12电销/客服/邀约经验优先； 3、普通话流利，沟通表达清晰，具备亲和力和抗压能力； 热爱教育行业，公司提供专业带教培训

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.系统录入客户信息，及时更新跟进状态，确保销售流程规范高效 3.定期回访已沟通客户，提升转化率与客户满意度，维护长期合作关系 4.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与策略优化 5.学习行业知识及销售技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准流利 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的责任心与目标感 4.熟练使用办公软件，能快速适应电话销售工作节奏

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，责任心强

薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 一单提成1万+后续返单40% 晋升： 业务经理一高级商务一总监一运营总裁 全部都是内部晋升，允许被超越，在这里有实力就晋升的飞快 管理岗 带团队有被动收入，有管理奖团队成员开单4000元/1单 试用薪资：4500元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： （1）无责4500底薪+8%提成 （2）一单提成1万+提成40%，晋升高级商务43%，晋升总监50%，晋升运营总裁63% 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，周日固定休息加4天调休共8天休 3.工作内容： 手上有美业美容资源，可以通过我们平台变现，一单提成1-4万。小白入职通过公司给到精准美容资源，打电话开发客户，加微信，聊天，跟进，达成合作。只负责前端开发，售后有专业的老师负责售后， 新人小白入职7--15天就能开单，入职有销冠教 帮 带，你只需要认真工作就可以了 我们销冠上个月完成一单提成赚到17万的收入，欢迎你来挑战突破 不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶 员工生日会 团队聚餐 团队旅游等等 福利多多。 上班地址： 白云嘉禾上胜创业园C座C201

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。