海南藏族自治州招找 打桩机师傅

找2个打桩机带师傅，26、30都可以

河北有静压桩50兆瓦400大8米独立桩，挖孔4.6米，下面石头有机械的联系

朋友们谁有打井桩基础和钻桩基础，机械的人，直劲60公分，井桩有十七，八个，若是有电话联系，姓叶。

海北藏族自治州祁连县招人工挖桩，有意向打电话商议

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招打桩

青海海西格尔木市招机型：志高液压一体（机手两名）要求：多年熟手，地址：青海格尔木，工资：14000元，具体电话详谈

找定向钻，200pe管，200米

朋友们谁有打井桩基础和钻桩基础，机械的人，直劲60公分，井桩有十七，八个，若是有电话联系，姓叶。

有打井桩的队伍赶紧联系，联系电话

明天找打扫卫生的15个人，联系电话

祁连机场招聘面点师傅一名，要求年龄五十岁以下，会做各种家常小吃和面食，月休4天，一个月工资5000，工作轻松长期稳定，联系电话

饭店找顶班服务员一名，有想找稳定工作的与我联系 工资电话谈

有没有闲置的B照司机？明天送一辆6米8江淮车到门源。一口价400元。 电话

本人现招房建施工员一名，要求证件齐全、技术熟练。工作地点在祁连县，薪资待遇电联，有意者请联系:吴

曲靖市罗平县招柴油锤打桩机、振动锤打桩机找带人机的，用钢管直接打入灌浆，在喷浆挂网

湖南娄底需要一台宽度少于3米的直臂震动锤打6米钢板桩，有机的联系本人

重庆市渝北区招护栏打桩机、振动锤打桩机、柴油锤打桩机

6号用一个振捶工，工资面议

石家庄市鹿泉区招其他打桩机(冲孔打桩机)、钻机、振动锤打桩机

18.乌鲁木齐需要两名机长带小工，和田需要两名机长带小工，反循环打法，打路勘项目，钻机型号北探200型，需要打标贯，动探，人走账清

龙岩市上杭县招打桩

承包单管、双管高喷、锚索等地基处理工程。 专业高压旋喷桩施工队，设备人员齐全，技术到位。欢迎来图参考， 需要高压旋喷桩师傅，手上有18年以上开机、代班老师傅优先。专业师傅班主，全国各地项目部需要旋喷桩工人，随时来电话联系 全国各地可接单，长期、短期、包工班组都可以谈。联系电话： 王军 诚信赢天下，欢迎老板联系！

西安市未央区招钢管桩施工队管径156长度9米 有机械的欢迎骚扰

大家好，有打桩基的没有？再有半个月进场，120根。有的话联系

找小水挖打小木桩驾驶员，全浮加定位桩打，要有一定的工作经验。包吃住，工资月结。。

打桩机扶桩指辉

兄弟们有没有在福建泉州干人工挖孔桩的工人？我这里须要两个人工挖孔桩的工人黑土

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

诚招冲击钻全能机长，西藏林芝墨脱县。13000打底管吃，另给140块1方也管吃。多劳多得。承包要做上四个月以上。如果干到结束或者过年。给。打两米的桩，20米桩长左右！地层好打，黄土不太好，用水泥代替。海拔不高2550，联系电话