招聘：秀玲珑养生会所招聘美容师，美容学徒，， 形象气质佳，热情上进，联系电话:未明事宜电话联系面谈

美容师，美容学徒又想学美容的既可以联系，洽谈

美容师有优秀的工作经验，与热情耐心的态度，面谈，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与卫生标准 4.维护客户档案，定期回访提升客户满意度与复购率 5.积极参与店内促销活动及美容知识分享，协助提升品牌影响力 任职要求： 1. 美容相关专业背景或持有美容师资格证书者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.热爱美业，有学习意愿，能适应快节奏工作环境 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表 5.无经验者可接受系统培训，欢迎应届毕业生投递

招发型师手艺好的来

调肤护理，头疗

你好，我们正在招丸碧美容护肤店/美容师/学历不限，薪资3500-7000，工作地点在银川金凤区庆丰街

免费培训美容修面，头疗二十天，正式上岗按提成，管吃管住。年龄25到40岁，有想加入的联系

招聘美容师

店铺是一家很温馨的小店，两个小姐姐，经营了7年，很稳定，上班氛围很好，两个小姐姐比较佛系，事情超级少，规矩也很少，期待你的加入！

中卫汽车修理厂 诚聘英才 招聘岗位 ✅ 配件管理员 1名 ✅ 维修工 数名 应聘方式 联系电话： 工作地点：宁夏中卫 有意者请直接电话咨询，期待您的加入！

工业园区找小工

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工

中卫市海原县招工地小工/杂工（活在伊家山路口不远，私人家里收拾院子）

找押运员一名，中卫上车，工资待遇电话议 ☎

诚聘： 美容师：保底6000-12000元 发型师：保底6000-12000元 洗护师：保底5000-6000元 烫染师：保底4000-6000元 美容导师：8000—15000元 美发经理；8000一15000元 生熟手均可，免费培训包上岗。包吃住！电话 地址深圳龙岗，东莞凤岗均可安排

门店是美容美发店，目前有三家门店，现招聘美容师，美容师学员，洗护助理，主要负责店内接待，洗头，洗脸，推背，养生等项目，有保底，包吃住

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁、消毒与安全使用 4.主动了解行业动态与新技术，参与内部技能提升培训 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤生理学与化妆品知识，能独立完成标准护理流程 4. 学习能力强，适应快节奏服务场景，有团队协作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先

面部护理，减肥以及肩颈保养

美容美体减肥用心服务

染养师 年龄35岁 薪资福利:年假，月休三天，工龄工资， 招工人数:若干名

【诗碧曼——中宁汇金购物中心一楼诗碧曼养发馆 【诚聘】 全国连锁品牌——诗碧曼中宁汇金购物中心一楼诗碧曼养发馆诚聘店员 工作内容： 销售产品，给顾客做基础护理(****) 要求及待遇： 1、年龄在25—40岁之间，男女不限 2、上班时间八小时，每月休息2天 3、底薪➕业绩提成➕奖金十护理费 工作地点：中宁宁安北街汇金购物中心一楼诗碧曼养发馆 ☎习女士（） ​

染养师年龄35岁薪资福利:年假，月休三天，工龄工资，招工人数:若干名

有3年以上工作经验，有责任心，勤快爱干净，底薪三千5000，提成＋手上＋全勤

1、有1年以上美妆销售工作经验，具有一定的商品推销能力； 2、具有良好的语言表达能力、亲和力、沟通能力、抗压能力； 3、有一定面部护理和设备使用经验； 4、有积极的学习愿望； 5、年龄20-45岁，性格开朗，形象气质佳； 6、初中及以上学历。

调肤，头疗，身体

上班时间轻松自由，时间短，没有客户可以下班，每天日常打扫卫生，接发3天教会，接发提成

招美容养生老师 底薪+手工+提成+社保 ​早九晚七，月休四，节日加一 ​销售能力好的可谈保底 凤凰北街兴庆府大院西区西门

美容，养生

发型师岗位职责 1. 发型设计与服务：根据顾客脸型、发质、气质及需求，提供剪发、烫发、染发、吹风造型等专业美发方案，并精准完成操作。 2. 产品推荐与护理指导：为顾客推荐适合的洗护、造型产品及头发护理项目，讲解日常护发知识，提升顾客发质健康与造型效果。 3. 客户关系维护：主动与顾客沟通，了解服务满意度，耐心处理顾客疑问或建议，建立长期良好的客户关系。 4. 卫生与设备维护：保持工作区域整洁，定期对美发工具、设备进行清洁、消毒和保养，确保服务环境安全卫生。 5. 技能提升与学习：关注行业流行趋势，主动学习新的美发技术、造型手法及产品知识，不断提升专业能力。 6. 配合门店运营：遵守门店服务规范，积极配合门店的日常运营安排，参与团队协作。