工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力，有人带教 任职要求: 1、25-40岁，沟通好，普通话好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，完成邀约目标 2. 精准把握客户需求，提供专业的汽车销售服务建议 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 3. 熟悉汽车销售服务领域，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力； 具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致； 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 具有优秀的口头表达与书面表达能力。

公司提供资源，回访精准客户。 不需要外出跑。坐班，定期培训， 公司氛围好，年轻团队。 公司具有完善的晋升机制。 朝九晚六点半，月休四天调休 有能力工资可谈。公司缴纳社保。 民族不限。年龄不限，有无经验都可。 不加班不加班不加班重要的事说三遍

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时可回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场 详情咨询： /微信同号

【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 持证会计3名：数钱数到手抽筋？来这管账更带劲！ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ 正经招聘，绝不画饼 工作城市中宁+红寺堡都可以

负责本地客户开发！电话销售地推网络销售

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 阶梯提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 额外激励奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如月业绩10万元 = 4000底薪 + 8000提成 + 10000额外奖金 + 月会奖励 = 22000+当月现金激励 如月业绩20万元 = 4000底薪 + 15000提成 + 30000奖金 + 多项现金奖励 = 89000+当月各类激励 日常还有主管不定时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。 平均月薪3万5，真实可查，非夸张宣传，销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。 若还不理解：团队整体提成比例达10%-20%（换算下来总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成业绩目标即可晋升

外勤服务人员，打电话面签续费

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解产品特点与核心价值，解答客户疑问； 2.跟进客户意见，快速响应并处理客户需求，增强客户体验与满意度； 3.整理并维护客户沟通记录，配合团队推进销售任务达成； 4.参与销售方案研讨，结合实际反馈提供优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能高效与客户开展沟通交流； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户导向服务意识； 3.善于快速掌握产品信息，并准确传递给目标客户； 4.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。

中卫沙坡头汉民焊工

中卫煤厂，招聘铲车司机一名，包吃住，长期活，煤厂干过的司机优先，工资面谈。联系电话，

有干活的吗找六个打电话，

有电焊工吗？要有电焊机，干点小活。有时间的联系，

中卫市沙坡头区招工地力工、弱电/安防 多 2 个项目同时施工 1 需要智能化大工 350 一天 自己过来啥都不管 2 需要可以长期来京东机房做布线 上架 运输 拆箱 贴标签综合小工若干名 200-240 （要求有无犯罪记录）

高薪事业招人中｜电销精英看过来 成熟靠谱平台，全程手把手带教扶持 无责底薪4000 + 丰厚提成+五险+每周下午茶+月奖+季度奖+年终奖+旅游+带薪休假+相应的节假日礼品+月月团建+其他补贴，提成上不封顶。 个人发展、团队创业、资源变现都合适。 寻有野心、想赚钱、愿意拼搏的同行，携手共赢！

通过电话的形式邀请美容院老板娘参加茶话会或者晚宴

任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标感 3. 能适应弹性工作时间（10:00-12:00，14:00-17:00），周末双休 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 负责公司产品的咨询解答与销售跟进，为客户提供专业、及时的售前售后服务； 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，促进业务持续合作； 配合团队完成销售目标，积极执行各项销售策略与活动。 任职要求： 沟通表达能力强，具备优秀的服务意识与客户导向思维； 学习能力强，能快速理解并掌握保险及相关业务知识； 具备良好的团队协作精神，能积极融入团队，共同达成业绩目标； 学历要求：中专或高中及以上，专业不限，经验不限，欢迎应届毕业生踊跃加入。 工作时间： 08:40 - 18:30（8小时工作制，含午休1小时40分钟） 薪资构成： 基础底薪 + 职级津贴 + 绩效奖励 + 激励奖金 多劳多得，收入上不封顶，综合薪资范围 4K - 12K 员工福利： 生日福利、团建聚餐、餐补 提供住宿（宿舍配备空调） 保底工资、绩效奖金、工龄奖、提成激励

1. 负责门店日常接待、产品介绍、销售成交 ​ 2. 维护客户关系 ​ 3. 形象端正，有责任心，沟通能力强 ​ 4. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，心态积极，富有责任感； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役年限满5年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，6000-8600元/月； 2、食宿由公司统一安排，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的优先考虑。

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市，中卫市，中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场，现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘销售业务:数名，主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇，从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、要求:男女不限，年龄38岁以内，有相关经验者，政策可适当方宽。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力强，会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 3、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 4、其他待遇:每月组织团建一次，每年组织旅游一次，国家法定节假日各项福利。

招聘：转发给有兴趣的朋友们！ 工作内容： 1. 主动迎接客户，提供专业的产品介绍并解答各类咨询问题 2. 协助客户完成各项业务办理，包括手机卡开通/注销、套餐调整、费用缴纳等 3. 积极推广公司产品与服务，提升客户体验与满意度 4. 配合处理客户反馈及投诉事项，确保问题及时妥善解决 5. 保持营业厅环境整洁，维护良好的服务形象 职位要求： 1. ***** 2. 能够胜任销售性质工作！！！ 3. 具备较强的沟通技巧和服务意识 4. 掌握基础计算机操作技能 5. 具有团队协作精神和较强抗压能力 6. 有通信或相关行业从业经验者优先 福利待遇： 实习期工资2000-3000/月（实习期3月） 转正工资4000-5000/月（税后） 公司缴纳五险 公司提供系统化培训及职业晋升通道 如果您对该职位感兴趣，请联系***********刘女士。我们期待您的加入，携手共创美好未来！转发此信息，让更多人了解这一机会！一起加入联通大家庭，共同进步！

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理，涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设，协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验，有数据中心工作经历者优先（具备测试验证实践经验更佳），熟悉测试流程及相关系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征

招司机，销售长期干

中卫市海原县招销售专员

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业严谨的态度高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，专注于自主开发及代理运营多个知名品牌酒水与饮料产品。业务范围涵盖银川市、中卫市、中宁县及其周边区域市场。目前公司拥有员工及管理团队20余人。为持续拓展市场份额，现面向中卫地区公开招聘销售岗位人员。具体岗位如下： 1、销售主管：1名 主要职责：负责市场的开拓维护及日常运营管理。 任职要求：熟悉中卫市区及所辖乡镇市场环境，具备快消品行业1年以上从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2、销售业务员：若干名 3、任职条件：性别不限，年龄不超过38周岁，有相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适度放宽政策。工作认真负责，踏实肯干，具备较强的语言表达能力，能熟练驾驶电动三轮车。持有驾驶证或具备实际驾驶经验者在录用时将予以优先考虑。 4、薪酬待遇：底薪+全勤奖+绩效提成，年综合收入可达5-8万元。 5、其他福利：每月开展团队建设活动一次，年度安排集体旅游一次，享受国家法定节假日及相关节日福利。 联系电话：*********** 刘女士（微信同号） 联系电话：*********** 吕先生（微信同号）

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。