
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
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挖机学徒
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轮挖司机
1-1.1万元/月
挖机司机长期1-2人
岗位职责:
1. 独立操作挖掘机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业,确保施工安全与质量
2. 严格遵守机械设备操作规程及现场安全管理规定,做好日常点检、润滑与基础保养
3. 配合施工员或班组长完成作业计划,及时响应现场调度,保障工程进度
4. 如实填写设备运行记录及交接班日志,发现故障或隐患及时上报维修
5. 服从项目统一管理,参与安全培训与应急演练,维护施工现场文明秩序
任职要求:
1. 持有挖掘机操作证(特种作业操作证),人证合一,无重大违章记录
2. 具备挖机实际操作经验,能熟练应对不同工况(如市政、房建等)
3. 身体健康,责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,接受长期稳定驻项目作业,适应户外及阶段性加班环境
5. 无犯罪记录,无酗酒、赌博等不良嗜好,服从工作地点调配
青海海西乌兰县全液压钻工薪资福利:工资月开,住板房招工人数:1名工作地址:
钻工活动板房
全液压钻工
薪资福利:工资月开,住板房
招工人数:1名
工作地址:青海省乌兰县
机电工程盾构
招聘:液压工程师
薪资:面议
职责描述:1、负责公司液压相关类产品的研发、设计工作,解决产品试生产中的液压问题等;2、负责公司现有产品的改造、升级工作;3、负责公司液压元件再制造过程中故障判断及问题处理;4、负责公司产品相关技术文件的编制工作。任职要求:1、液压、流体传动及控制、机电工程、电液控制等相关专业,本科及以上学历,***/***高校毕业优先;2、具有3年及以上液压元件设计、系统开发设计相关经验,能够独立进行设计工作;3、具有盾构机液压系统或具备相关行业从业经历优先;4、熟悉力士乐、伊顿、派克、丹佛斯等主要液压件厂家产品应用及其内部结构;5、熟练掌握相关设计软件;6、熟练阅读英文专业资料并具备简单的口语沟通能力;7、能长期稳定工作,具有良好的沟通协调能力、强烈的责任心和团队合作精神。
职能类别:机电工程师
关键字:液压研发机电工程
钻工水暖工
招聘:连队职工
薪资:面议
岗位职责:疆外户籍(非疆内常住人员、非二次返疆人员)自愿在当地落户,年龄35周岁以下,身体健康。
岗位要求:1.给予过渡期,。在过渡期内,安排培养锻炼工作,在此期间发放工作报酬每人每月5500元()。从报到日起依法参加社会保险(以当月缴费时限为准),。2.落户转工后,分配身份地(具体分配情况以团场身份地划分标准为准)。落户转工后,士官身份可享受每人每月400一1000元的专项补助,退出职工身份(集体所有制连队符合条件的“两委”除外)不再享受专项补助。落户转工后,随迁配偶每人每月1000元生活补助费,发放3年。3.内地户籍转工后符合政策规定的可享受12万元左右购房补贴政策(以实际政策调整为准),本人及其亲属落户,户口性质为城镇户口。。提供公共租赁住房或租赁的住房,单身为独立卧室,携带家属为套房,,5年后续租的,。水电暖等由个人承担。
挖机司机
60挖机找顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>4. 节约油料,不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验
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