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安全检查员 年龄45岁以下，大专及以上学历，持有煤矿安全管理人员资格证，矿井主体专业同类岗位2年以上工作经验，熟悉本岗位专业技术操作规程。负责开展现场安全巡查，排查生产环节安全隐患，制止违章作业行为，督促隐患整改落实，做好安全检查记录及反馈工作。 薪资福利:所有入职人员面试通过后均需要进行入职体检，无职业禁忌症，合格后才可入职。入职签订劳动合同，缴纳社保，提供稳定社保；公司设有汉餐食堂，免费提供三餐及住宿；以上录用后，岗位须服从公司安排。 招工人数:3人 简历投递邮箱：

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招聘：工程技术支持工程师(J10121)薪资：15000-17000元职责描述：1、负责集团工程部门审核质量检查工作，质量检查表单修正、优化；2、负责所辖工作内容的跨部门技术支持工作；3、负责工程体系文件编制、补充、优化；4、负责编制专业工程培训课件，并对对工程管理人员进行指导和培训；5、协助总工程师对于工程信息化工作的推进、验证、实施；6、在总工程师指导监督下，协助区域公司工程项目初始化工作；7、协助总工程师制定小型改造、改建、维修、维保相关技术方案；8、协助总工程师关于区域工程条线的工作开展；9、协助总工程师、研发中心关于创新产品中关于工程内容工作的开展；10、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，35-45岁，机电、暖通等相关专业；2、十年以上（电气、暖通等）工程领域工作经验，五年以上本专业岗位工作经验，三年以上高低压配电、暖通系统运行管控相关工作经验优先；3、持有中级及以上职称，持有低压、高压、空调资格证书；4、电气：变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目的运维，具备工程管理经验及与供电部门的沟通协调经验者优先考虑；5、暖通：熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理优先考虑；6、具备系统分析、小型工程整改方案制定、设计、预算、施工管理能力，具备电气、暖通系统运行能耗分析及优化运行能力；6、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力及敏感性、洞察力；7、熟练使用常用办公软件，有一定的报告书写能力；8、能够接受频繁出差。

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