
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师示波器电气工程师证
工作内容
1. 从事电气自动化工程相关事务,涵盖设备保养、系统运行调试等工作;
2. 承担电气设备的装配、调试及日常维护任务;
3. 参与电气工程项目的设计筹划与实施推进。
任职要求
1. 掌握电气工程师所需的专业理论知识与实操能力;
2. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备分析和处理实际问题的能力。
电仪工
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,具备三年以上电气仪表相关工作经验。
2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统集成工作。
3、依据生产工艺需求,合理选配仪表装置,完成施工图绘制与技术文档编制。
4、负责电气仪表系统的安装调试,保障系统稳定运行,开展日常维护与故障处理,并记录设备运行参数,为后续优化提供数据支持。
火灾报警系统技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,是否具备相关经验均可,公司提供系统培训。
踏实稳重,具备责任心,拥有团队合作意识,工作认真努力即可。
PLC群控动环交付工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.负责整个项目的技术交付
2.具备主动学习能力
3.能制定清晰的工作目标
4.具备PLC调试能力
5.大专以上学历
6.三年以上工作经验
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CAD
岗位职责:
1、负责公司项目中电气专业全流程的技术支持与指导工作;
2、投标阶段:承担项目现场踏勘、图纸解读、招标文件研究、技术参数分析、客户需求评估及中标策略制定中的技术支撑,校核工程量清单与施工方案的对应关系,协同技经人员完成项目报价编制,配合商务团队开展客户技术沟通,组织编写技术标书及相关技术文档;
3、实施阶段:主导项目执行过程中电气专业技术管理,负责电气类文件的编制、审核与签发,指导设备安装、调试、试验及验收等关键环节,保障项目按期顺利投运;
4、结算阶段:协助开展项目总结、结算资料整理及重大技术问题复盘,参与工程量确认工作,承担项目投运后售后运维、保养维护等电气专业技术任务;
5、负责各阶段对外技术协调与疑难问题处理,全程参与项目相关会议,包括投标阶段设备选型论证、技术标准解析等工作,立足公司利益充分发挥技术优势,确保各环节获得可靠技术保障;
6、参与企业内部培训工作,完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气自动化或机电类相关专业大专及以上学历,具备3年以上电力工程领域技术管理或电气设计管理工作经历;
2、掌握电气系统原理及电力工程基础知识,了解国家及行业电力规范与政策,输变电、配电方向均可,能识图制图,可独立编制或审核工程量清单和技术标准,具有电气设备集成、电力施工及电气试验实操经验;
3、具备现场作业能力,拥有较强的学习意识,面对技术难题具备钻研精神和解决能力;
4、勤于钻研技术,乐于协作配合,认同技术管理的综合性要求,并持续推动技术成果向实际价值转化;
5、熟悉中高压电气设备特性,了解风光储电站建设流程,掌握电力工程技术管理核心要点,对公司在设备销售、新能源并网测试服务、电力工程施工等方面的业务有明确认知。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
储能电站设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上储能
岗位职责:
1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制;
2. 负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析;
3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务;
4. 组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作;
5. 负责审核设计成果,持续优化设计方案;
6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题;
7. 参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业;
2. 具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先;
3. 具备现场勘察能力,能够依据实地情况编制材料清单;
4. 熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求;
5. 掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态,熟悉各类设备的选型应用。
石嘴山平罗县找押运员一名,上车,方便回家长期月工资6000,,,人干净利索,合作愉快可以长
6000元/月
押运员1-2人月结
找押运员一名,平罗上车,方便回家长期月工资6000,,,人干净利索,合作愉快可以长期。
招聘货车司机
8000-11000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布
自家车需要五名司机,能盖了雨布开了车,无不良嗜好,工资按时发不拖欠
3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责:
1. 根据客户需求和设计方案,使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理,调整光影、材质、色彩等,提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通,理解设计意图,并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务,并保证工作质量。
岗位要求:
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验,有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件,并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范,了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作,并按时交付高质量成果。
7. 加分项:熟悉其他设计软件,如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项:有家装、工装项目经验者优先。
设计师
环境工程专业!!!
主要负责环境工程环保设备项目(除尘、脱硫、脱硝)的设计
本公司主营脱硫脱硝除尘项目。
• 绘制设计图纸,包括工艺流程图、生产图和设备安装图等
项目实施与配合
• 协助施工单位进行施工,对施工过程中的关键环节进行技术指导,确保施工符合设计要求。
• 参与设备安装调试工作,对设备的运行情况进行检查和测试,及时解决出现的问题。
• 与其他专业工程师(如电气、土建等)密切配合,协调解决项目中的交叉问题。
项目后期工作
• 为客户提供环保设施的操作培训和技术支持,确保设施的正常运行。
• 参与公司内部的技术交流和培训活动,分享经验和知识,提高团队整体技术能力。
• 协助编写项目投标文件,提供技术支持,提高公司在环境工程领域的竞争力。
电仪工
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、具备大专及以上学历,三年以上电仪领域相关工作经验。
2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。
3、依据生产工艺需求,合理选定仪表设备,并完成施工图纸的绘制。
4、负责电气仪表系统的安装与调试,保障系统稳定运行,开展日常维护及故障处理;同步记录设备运行数据,为后续优化提供支持。
电气工程设计师
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责各阶段电气设计任务,涵盖基础设计、详细设计等内容;
2、承担电气专业各阶段施工图设计工作,完成技术文档的编写、校对及审核;
3、根据项目需求提供现场技术支持,指导图纸实施,协助完成施工验收及消防验收等相关工作;
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职资格要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,熟练操作CAD及常规办公软件,掌握BIM软件应用,熟悉电气设计与施工相关标准规范,具备较强的自主学习能力和自我管理意识,工作认真负责,细致耐心,能够配合项目管理安排,服从部门工作调配。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与员工休息区。
电气二次系统设计
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合进行设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作;
5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。
火灾报警系统技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,有无经验均可,公司提供系统培训。
踏实稳重,具备责任心和团队协作意识,工作认真努力,吃苦耐劳即可。
数据中心电气测试工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
岗位描述:
1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理,涵盖进度把控、质量监督与安全管理
2、推进IDC测试项目的横向能力建设,协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作
3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气(强电或弱电方向)、暖通等机电类相关专业背景
2、三年以上行业从业经验,有数据中心工作经历者优先(具备测试验证实践经验更佳),熟悉测试流程及相关系统(电气、暖通、弱电、消防)
3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点
4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程
5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征
储能电站方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制;
2. 负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析;
3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务;
4. 组织并参与施工图技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务;
5. 负责审查设计成果,持续优化设计方案;
6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题;
7. 参与工程资料的审核工作。
防雷工程设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
1. 工作职责
(1)承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作,完成技术方案设计、施工图深化及概(预)算清单编制;
(2)组织并落实已设计方案的专家现场评审,汇总专家意见并完成修改答复,推进后续财政审核等相关流程;
(3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题;
(4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向;
2、掌握行业相关技术规范,熟悉设备厂家情况,具备技术理解力与产品认知能力;
3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作,熟练操作CAD等专业软件,依据图纸准确核算工程量,并了解行业内常用产品特性;
4、具备较强的沟通与协调能力,能够主导技术方案的评审对接工作;
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理,提供施工过程中的技术支持与指导;
6、协同销售团队进行技术交流,协助完成客户需求分析及项目成本测算工作;
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求:中专、高中及以上学历,年龄45周岁以下,接受无经验人员,无相关工作经验者需参加1~2个月岗前培训,培训期间提供食宿。
正式上岗后月薪约5000至8000元,工作时间为8小时长白班,上午9点至下午5点,包吃包住,依法缴纳五险,表现优异者后期具备晋升空间!
提供职业技能培训及就业安置服务。
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师示波器电气工程师证
工作内容
1.负责电气自动化系统相关作业,涵盖设备保养、运行调试等工作;
2.负责电气装置的装配、调试及日常维护;
3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。
任职要求
1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力;
2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备分析和处理现场技术问题的能力。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能的不断提升。
4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,支持在可行范围内根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应区域内项目化工作安排,接受所在区域内的出差需求。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。
4. 具备较强的学习能力与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
栏目概述
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