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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350-450一天，每月10号准时发放厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏汽车氛围灯、小型智能家用电器生产与加工的.一、招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、工厂焊工、工厂喷漆工、工厂钳工、工厂钣金工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、工厂搬运工、组装工、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服二、工厂招工要求：1、不限经验，16周岁一45周岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。七、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)过来江苏常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

中卫怀远招聘焊装、汽车、电子、电池生产类一线生产工人。操作工月综合工资5000-8000元,技工月综合工资5500-8000元。：西安高新工业园、西安草堂工业园、西安集贤工业园、西安庞关工业园。联系电话：。

【工作内容】主要负责生产家用电器，手机电脑零配件，新能源汽车配件，高性能传感器，变频器。【岗位】组装，包装，检测，品检，质检，储备干部，仓管，物料，CNC等。所有岗位统一分配试岗之后觉得不合适可以申请调动，工作比较轻松简单，容易上手，前期有老员工带，一般三个工作日就可以熟练。【薪资】薪资270一天（一小时22.5元计薪12小时，工作时间只有十小时）【工作时间】早上8点到晚上8点中午和下午各有1个小时吃饭时间，中午和下午各有15分钟休息抽烟时间。【福利待遇】1.免费吃住都是在厂区里面,宿舍空调、WiFi、洗衣机齐全，不穿无尘服,坐岗上班 2.每月20号准时发工资（遇节假日提前发放）入职满七天可以预支。3.全额报销路费随走随结，厂区直招，当天安排。

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家具定制工厂招聘勤杂工普工，男女不限有无经验均可，要求能吃苦耐劳有责任心

工业硅矿热炉配电操作工，35岁以下，，大专学历以上，相关专业毕业，从事过铁合金冶炼配电工作的优先，入职缴纳五险，每月饭补300，夏季高温补贴500,全勤奖300,每月工资加绩效5000-5500，各种节日福利，公司提供宿舍。

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工作模式：长白班岗位，个别岗位是两班倒，夜班有补助；一、【招聘岗位】：车缝（含培训）、烫、定型、点胶、画线、剪线、啤机、成型主要生产：胸围及贴身内衣、功能运动产品工作内容主要负责：根据工艺书操作，完成车缝、烫、定型、画线、剪线等相关工序完成操作。工作非常简单，有老员工带。招聘针车岗位熟手、生手同步招聘（有师傅带）二、【招聘要求】：年龄18-48岁不，（车位工生手18-40岁，熟手18-48岁）初中以上学历视力良好，无不良嗜好。三、【工作时间】：大部分岗位均为长白班，个别工序有两班倒。白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时夜班：20.30～6.30四、【待遇】1.车位【长白班坐班】不第一个月：首月全勤保底6000元，计件高达400元/第二个月：无责任底薪3160加计件，计件达到3000元奖励300，超出3500奖励700，还有一个全勤奖200-300综合：6000-9500不等多劳多得入职当月一金，夜班补贴25元/，每个月12号发。五、【工厂福利待遇】提供智能化餐厅自选餐，餐标18元/，超出（早餐补贴2元，中晚餐各8元）免费住宿及餐补、免费年度、一金、节日礼物、娱乐团建、晋升竞聘、优秀员工奖、夜班补贴等住宿：4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统、WIFI等生活娱乐设施。公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如图书馆、篮球场、室内运动馆，团建中心等。职位名称：普工/操作工

招聘普工操作工，男女不限，18到52岁以内，男女不限，工资7500到8000包吃包住的。交五险一金，上六休一，主要就是操作机器，打包，贴标签

车间普工，勤快，踏实。

宁夏银川贺兰县招聘！1：1010拆单3名2：开料机下料工3名3：封边工：6名4：六面钻打孔：5名5：异形：3名6：木门师傅：2名7：库管：1名宁夏银川市贺兰县宁通街8号（贺兰德胜工业园区）联系电话：

银川市金凤工业园区，家具厂求诚实稳重，长期工，男女不限，在厂里打包装，接板，家庭住址在恒大名都附近或者舜天嘉园附近

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电厂的技术岗位主要负责以下工作:1.安全生产管理:负麦安全生产中的工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。编制安全技术、设备管理规程制度，并在设备维护、检修、保养制度和开停工、技术改造方案中包含可靠的安全卫生技术措施，同时对执行情况进行检监1。2.事故预防和处理:每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下有权停止作业并立即报请领导处理。参与新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收，确保符合安全技术要求13.设备管理和维护:负麦装置检修、停工、开工安全技术方家的制定，并对方案执行情况进行检查监督。建立健全本单位干部值班制度，确保24小时有人管生产，管安全1。4.技术培训和考核:对本队(室)职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核1。5.施工管理和协调:深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工26.图纸审核和施工组织:负麦图纸材料配件的编制，月度计划提前三天报材料员。协助工程师解决施工中遇到的各类问题，配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收2。7.质量管理和资料整理:负麦达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业28.技术研究和应用:研究、制订发电厂规划，编制投资概算;勘测、设计发电厂;研究、试验发电厂生产自动化技术;研究、应用发电设备检修技术;研究、分析发电设备的安全性和经济性3。9.设备运行督导:绘制发电厂系统设备的工作图，撰写设备操作说明书;进行发电设备运行技术督导;分析和处理设备安装、调试、运行、检修、维护、改造的技术问题，指导生产人员作业3。这些职麦确保了电厂的安全运行和高效生产，同时也涉及到大量的技术研究和管理工作。

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