岗位职责 1. 依据到货清单，精准编制辅料出入库台账。 2. 负责辅料入库单编制工作，严格核对并确保入库编码、物料类别与实际一致，杜绝分类及编码错误。 3. 每月按时与财务部门完成账目核对，确保仓库台账与财务账目账实相符。 4. 负责进厂建筑垃圾的过磅登记，准确记录过磅数据并及时打印过磅单，保障数据留存完整。 5. 积极完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：有财务相关工作经验者优先；具备仓库账务管理经验（需负责仓库账目核算）者优先。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel数据处理、表格制作功能），能高效完成台账编制、报表统计等工作。 4. 其他要求：性别不限，工作细致严谨，有较强的责任心和数据敏感度；家在望远附近者优先，便于通勤；单休，能接受加班，具备良好的沟通协调能力；会开车，每月需去贺兰总公司对账。 试用期4000，转正后根据工作能力定薪。试用期1-3个月

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

岗位内容： 1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况： 3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作： 4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。 任职要求： 1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4.具备较强学习能力和承压能力。

【徐功配件中心招聘啦】 我们是徐功配件中心，专注于汽车配件管理与供应，因业务发展需要，现诚聘有经验的汽车配件相关岗位人员，具体要求如下： 岗位：配件管理员 •岗位职责： ◦负责汽车配件的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保库存准确 ◦熟悉配件型号、规格及适配车型，能高效处理配件查询、调配需求 ◦维护配件存储秩序，做好防潮、防尘等保管工作 ◦协助整理配件相关数据，形成台账记录 •任职要求： 具备汽车配件管理经验者优先，或熟悉各类汽车配件的型号、功能及适配情况 ◦工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ◦能熟练操作办公软件者优先 薪资福利 •薪资面议，根据经验和能力定薪，高于行业平均水平 期待你的加入，与我们一起为客户提供更专业的配件服务！

工作时间：9点至12点 14点至17点 干10天左右 周末不干活

有仓库管理经验，能熟练地收发货并登记记录每次出入货数据，整理成档案，出入库清点、记录并分类归置，杜绝丢失货物的现象产生。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

白班出租车司机（电车） 工作地址:物华兴洲苑附近

找押运员一位男女不限，干净利落40岁左右会做饭，工资6000，银川，惠农上车电话

谁有空，给我帮忙收拾卫生，15一小时

宁夏银川招B2司机一名，年龄35-50岁，要求技术好，责任心强，人品好，工资高

宁东镇鸳鸯湖电厂招聘保安2名55岁己下，8小时管吃住，工资3千休假2天，联系人杨队长

岗位职责： 1、负责工程项目的日常管理及监督工作。 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。 2、能够解决施工过程中出现的技术问题。 3、有精装施工经验或项目施工经验优先。 4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区。 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。

栋号长兼技术员卫辉恒泰华府二期项目，联系人陈龙:

（）投递邮箱：（岗位+姓名）公司地址：泉州石狮市濠江路天恒国际中心11-16楼 6.河北邯郸永庆地产招 土建工程师 ，甲，乙同体经验5年以上，品质项目工作服历，全日制统后大专以上学历 栋号长4。另招，土建预算，水电工程师 2名 安全员2名，要求 建筑公司5年以上工作经验，具有品质化，精细化管理意识，全日制统招大专 以上学历。具体谈

有在保定及廊坊附近招聘技术总工，栋号长，施工人员的老板吗？ 电话：

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

有全屋定制车间生产工作经验，懂车间生产流程，服从领导安排

1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

招聘库管1名: 小食品配货，每星期休一天，工资3000元，工作地点:上前城康居南区，联系电话:

一、岗位职责： 1、依据安全库存标准，制定下月生产计划。 2、结合库存状况与市场需求，动态调整生产排程。 3、每日跟进生产计划执行进度，并监督各岗位机械设备操作规范性。 4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。 5、制定设备维护保养计划，开展故障排查并跟进维修进度。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械或电气自动化相关专业者优先。 2、具备2年以上注塑生产行业经验，有1年以上同岗位工作经验者优先。 3、掌握机械操作原理、电气基础知识，熟悉生产工艺流程及产品特性。

招聘库管1名 上班时间 8点到12点 2点到6点 工资：面议 上班地点：灵武南门产业园 联系电话： 联系人：刘先生

诚 聘 邮政 快递行业，招聘各路精英 一.招聘要求: 1.18-55岁，男女不限，能适应夜班者优先. 2.入职携带本人身份证原件及复印件一份. 3.身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录. 二.岗位需求及薪资待遇: 1.装卸:白班需求人数20人，薪资待遇4800元，月休4天；全勤奖200，夜班需求人数40人，薪资待遇5000元，月休4天，夜班全勤奖300元. 2.小件机:白班需求15人，薪资待遇4550元，月休4天；全勤200，夜班需求人数16人，薪资待遇4700元，月休4天，夜班全勤奖300元. 3.管理岗:管理员需求5人，薪资待遇面谈 三.福利待遇: 1.公司提供员工宿舍. 2.公司有公平、公正的晋升渠道. 3.享有国家法定节假日福利. 四.联系方式: 杨女士 地址：银川市兴庆区民族北街延伸路303号

认真负责，35以内。，负责单位系统操作及资料编写，上班地点贺兰德胜，周末双休

本公司现招聘材料库库管员一名，，30岁以上，要求有相同岗位工作经验，月薪3500-4500，联系方式，具体电聊

岗位职责: 1.统筹管理食品生产车间的日常运作，保障生产流程规范有序。 2.编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务如期达成。 3.监督生产环节的质量控制，保证产品品质满足规定标准。 4.及时识别并解决生产过程中出现的问题，推动流程优化。 5.管理生产废弃物的处置与排放，确保符合环境保护相关法规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知食品加工工艺及质量管控体系，具备行业经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够应对现场突发状况。 4.具备流程改善意识，积极促进技术革新与效率提升。 5.严格遵守国家法律法规，确保生产运营合法合规。