工段长 大学专科学历，3-5年工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:宁夏贺兰县工业园区（德胜片区）富强路1号

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加气工 20 - 40岁，高中及以上学历，责任心强，有燃气行业相关从业资格证优先录用 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:4名 邮箱：， 工作地址:兴仁镇广汇能源兴仁加气站、迎水镇营盘水村广汇加气站

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硬装工长 具有同岗职业背景1年以上，自带交通工具，人品端，干事猛，创业负债，游手好闲及鬼者勿扰，须发送简历，合则通知面试 薪资福利:工资8K - 30K，提供优选赛道及平台，品牌背书，发展空间大，竞争优势明显，收益保底，社保+旅游+分红 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

职位：技术员 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：东昌东路星美大厦3栋 月薪范围(元)：3500-7000 职位描述 招聘施工工长，施工技术员，建筑工程专业优先，有一定的施工经验的最好，或者干过建筑的人员。只招，因为一些工地离公司比较远，需要入住工地，

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

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银川市灵武市招工地小工/杂工、工地打磨工需要混凝土凿毛与小工10人管吃住，活在宁东，工资电议，能干1-2月个月，要求年龄不超过50周岁，联系电话

马家滩永利电厂现招两名打震动棒师傅 ，有意向者电话联系。

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银川贺兰招砼工/打灰/浇筑

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银川兴庆招砼工/打灰/浇筑，大小工，初十开工。名族不限

一、岗位职责： 1、负责基础浇筑、支架/光伏板安装、风电机组基础施工等施工； 2、负责光伏电站/风电场设备的安装、调试、电缆敷设及电气接线； 3、严格按照施工图纸及安全规范作业，确保项目进度与质量； 4、协助现场设备巡检、故障排查； 5、根据工程施工状况，合理规划现场布局，安排、实施施工任务； 6、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与单位工程的质量验收； 7、做好施工原始资料的收集整理工作，实事求是记录施工日志； 8、完成项目经理安排的其他现场施工任务。 二、任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应户外作业及登高作业（有登高证优先）； 2、持有高压电工证/低压电工证/特种作业操作证者优先录用； 3、有光伏、风电、电力施工或建筑工地经验者优先，无经验可培训； 4、吃苦耐劳，服从管理，团队意识强，能适应项目地驻场工作。 三、福利待遇： 1、签订正规劳动合同，购买意外险/社保； 2、提供岗前培训及技术指导； 3、项目周期稳定，长期工作者可晋升技术岗位。 2、入职签订合同，交社保； 3、年终奖、冬休、每年公休假。

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