岗位职责:有经验！！！！！ 1.开展整车销售工作并提供客户咨询支持； 2.建立并更新客户资料档案，确保信息完整准确； 3.积极拓展新市场区域，达成既定销售任务； 4.结合市场动态与客户需求优化销售方案； 5.维护客户关系，持续提升服务体验质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.热爱汽车领域，富有团队协作精神； 3.能独立应对并解决客户相关问题； 4.具备较强的市场洞察与分析判断力； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好应变与学习能力。

汽配平台招“新人友好岗”！无经验也能来，带你稳赚1W+ 刚入社会想找靠谱起步工作？怕没经验没人带？我们是专注汽配领域的广告平台，专门开放“新人可带教”岗位，不用你一开始就很熟练，踏实学、愿意跑，就能跟着团队一起搞事赚钱！ 一、你要做的事（简单好上手，有人教） 线下跑汽配城：和配件商家聊合作、邀请入驻平台——不用复杂推销技巧，我们会教你怎么介绍平台优势，带着你跑前几次，熟悉流程后就能独立对接； 线上搭汽修群：给汽修厂打电话、邀请进群——会提供现成的沟通话术，告诉你怎么清晰讲清社群价值（比如帮他们对接配件资源、发行业资讯），新手也能轻松开口。 二、我们给的保障（新人不慌，稳扎稳打） 时间友好：早8:30-晚6:00，到点下班不加班，周日固定休息，不用挤时间补学习，工作生活能平衡； 薪资稳涨：实习4000-6000元/月（新人无业绩压力，先熟悉业务），半年左右转正后直接冲1万+，能力提升了薪资跟着涨，不画空头支票； 福利不缺：过年带薪年假、五一/十一法定全休，新人入职还会配“带教老师”，从沟通技巧到业务流程，手把手教到你会；年底有奖金！ 成长清晰：不用瞎摸索，我们有明确的新人成长路径（实习→独立对接→负责区域），做得好还能带小团队，不止赚薪资，还能攒经验。 三、我们想找这样的你（经验不重要，态度是关键） （跑汽配城需要高频外出对接，更适配业务场景）； 年龄：20-30岁，刚毕业、没做过销售/商务都没关系，只要你不怕和人打交道、愿意主动学； 核心要求：想找份能长期做的工作，不摸鱼、肯跑腿，认同“跟着团队好好干，就能有回报”。 四、给新人的一句实在话 我们知道刚入社会怕踩坑，所以不搞“试用期打杂”“画饼套路”。平台有稳定的汽配商家资源，业务方向很明确，就缺愿意踏实起步、一起把事做成的兄弟。哪怕你是第一次接触汽配行业，只要肯学，我们就愿意教，一起从4000赚到1万+！

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通辽大鹏长安汽车4S店招聘： 1.招聘销售顾问5名 2.招聘网销顾问2名 3.车型丰富，月均销量可达100台 轻松工作月入7000-8000 积极拓展可实现月薪10000 提供午餐，每月享4天休息 电话：***********

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负责整车销售支持及到店客户的咨询答疑服务

新城区酸奶车销业务员

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岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客户，提供专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、通过高效沟通了解客户需求，建立信任关系，助力销售任务达成并提高客户满意水平； 3、持续跟进客户动态，开展定期回访，增强客户粘性与长期合作关系； 4、积极参与团队销售方案的规划与落地，推动销售流程不断优化； 5、负责展厅形象维护，确保展车状态良好及陈列效果达到标准要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有汽车销售或客户服务相关经历，了解高端汽车品牌运营者优先考虑； 3、目标感强，富有协作精神，能在快节奏环境中实现业绩突破； 4、持有有效中国驾照（C1级），驾驶行为记录良好无重大违规； 5、热爱汽车领域，乐于迎接挑战，致力于打造高品质客户体验。

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有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

工业照明大客户销售代表，主要负责兴安盟地区冶金、电厂等大型企业客户的拓展与服务，需具备客户开发及客户维护能力，具备行业相关资源者优先。 工作时间：周一至周五8:30—18:00，法定节假日休息，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4700元+出差补贴+油费补贴+提成+节日津贴+五险

1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介； 3、通过电话形式完成客户预约访问工作； 4、协同销售团队完成相关支持工作，助力提升整体业绩。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:30-11:30下午2:10-5:30

个人能力强，为人谦和，了解这个行业，

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主要负责汽车精品（如车衣、窗膜等）的销售工作 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，有直播经验者优先考虑 需工作积极主动，富有责任心，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自行开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月收入轻松过万 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单纯粹 年龄要求：28至40周岁，形象良好、气质佳者优先 工作地点：兴安盟宝辉丰田店 提供五险及工作午餐

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。

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