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【鲜目录寿司招聘】薪资：月薪3000起，年节福利，能力越强，工资越高，可晋升店长。须知：只招长期，短期勿扰岗位职责：寿司制作、门店服务、店内卫生任职：20-45岁，踏实勤快、有服务意识地址：乌丹镇新华街中段体育场对面致电：刘先生

宁城火锅店招聘店长经理一名（工资面议）吧台一名：4000—5000（有经验）（能晋升）服务员：3500-4000元夜班服务员一名：3800元（下午到两点）电话：

招聘店长。薪资福利包括底薪3000元、提成、奖金、年终奖以及每月两天带薪休假。

招聘信息:伊利牛奶招聘超市管理员一名年龄28~45周岁之间，蒙汉兼通工作项目:1、负责成峰，万客隆，好又鲜超市理货，排面整理，日期排查，促销执行，2、负责建群，发布促销品项，3、上班时间:早8.00~12:00、下午1:30~6:00、工资待遇:1、月保底工资2500月+销售提成1%+全勤，2、月带薪休假两天联系话:

招聘店长一名。要求年龄在30至45周岁之间，踏实肯干、有责任心，能长期稳定工作。薪资福利包括时薪、满勤奖及带薪公休。工作地址位于景观大道义臣商住楼3号楼104商厅摩镫汉堡。

松山区松步伢喜服装店招聘店长5名。招聘要求高薪加五险，薪资水平为赤峰童装行业最高，薪资真实，收入稳定，月入6000-10000元，上不封顶，多劳多得，业绩越好赚得越多，薪酬透明，踏实干就能拿高薪。晋升通道清晰，路径为店长→金牌店长→区域经理合伙人双通道。平台为本地20家连锁，不卡资历，不玩内耗，凭能力升职加薪，长期发展有未来，可冲刺合伙人身份。团队氛围简单，无勾心斗角，关系纯粹，每天与萌娃、有爱同事相伴，上班更有幸福感。主营安全放心A类童装，工作温暖有意义，轻松快乐不压抑。工作地点在红山区、松山区、新城区、桥北，可就近上班，通勤便利。福利包括带薪培训、带薪年假、旅游、内购折扣、五险，保障齐全。学历不限。地址为松山区松山商业步行街伢喜婴童店。

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【·16】精品水果店招聘——————————店内销售两名要求：年龄38岁以内，大专以上学历，口齿伶俐，有责任心！工资：5000提成满勤[红包][红包][红包]店长一名要求：年龄38岁以内，大专以上学历，口齿伶俐，有责任心！工资：6000提成满勤年底奖金[红包][红包][红包]工作时间：早八早九，两个休；电话:地址：中华路辽工大正门500米

白【招聘】西宁机场某咖啡店招聘■岗位：门店店长、咖啡店员■年龄：不限■薪资：1.店长：底薪面谈+销售任务提成+奖金+季度分红，包吃包住，月休4天，节日福利、工龄加薪、社保、年终奖，晋升通道：店长→区域督导2.店员：3000-4500元+销售提成+奖金，包吃包住，业绩突出享季度分红，可晋升店长■工作时间：门店排班制■任职要求：形象好气质佳，普通话标准，性格开朗有亲和力，有咖啡相关工作经验优先■工作地点：西宁机场店■联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500～10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】

招人啦！招人啦才源金店(克东店)现招聘店长2名销售顾问3名有珠宝销售经验优先，寻求长期稳定工作的小伙伴看过来～待遇好、氛围佳，诚邀志同道合的你加入！联系电话：

收银员，上货员

新城区果蔬超市招聘店员，全天班，半天吧工资面议。电话

铁南赛娜乌兰哈达蒙餐高薪招聘1.前厅经理1名底薪8000+全勤奖200+业绩分红+每月2天带薪休班要求：形象气质佳，拥有中大型餐饮前厅管理经验2.楼层主管2名底薪5500+全勤奖200+业绩奖励+每月2天带薪休班3.优秀服务员多名底薪4700+全勤奖200+每月2天带薪休班4.洗碗工2名底薪3300+全勤奖200+每月2天带薪休班5.假期工若干底薪3000元经理、主管、服务员、假期工：

招聘店员，人数为2名。

招聘营业员，薪资为3500-5000。招聘裱花师，薪资为5000-5500。有意者请电话联系。

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超市招聘理货员1名。年龄不限。短期勿扰，长期合作。薪资为3000元。

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招聘店员，店长联系电话:工作地点：赤峰市敖汉旗新惠中学北老民政局对面工作内容：1．接待到店顾客，给有皮肤问题的顾客涂抹产品，跟进体验转化。2.管理好每天到店顾客，日常门店卫生整理。3.维护老客户，简单门店日常运营任职要求4．年龄25-55岁，身体健康，有无经验均可，有培训5.善于沟通，6.踏实稳定，有责任心爱心。7.能提供住宿