豪澤芮麗酒店｜领班｜2 名｜薪资面议｜联系人｜

保洁1名 服务员5名 传菜1名 收银1名 主管2名

招聘： 主管一名：工资5200～5500（有工作经验） 传菜员数名：要求20-30岁工资4200～4500 服务员数名：20-40岁以下工资4200～4500（男女不限） 收银员：要求一名工资4700月休三天（工作轻松，简单，不需要点菜）包吃包住 联系电话（王）

【牛煲姐邻里店】诚聘计时工兼职伙伴，高薪+灵活时间，等你来加入！ 地点：牛煲姐邻里店 工作时间：弹性排班，适合学生、宝妈、自由职业者！ [恭喜发财]薪资： [幼苗]前厅服务员岗位：小时工一个小时20-25元 前厅月薪工一个月4000-4500元 洗碗岗一个月3800-4200元 特别说明：月薪工一个月休息4天，节假日有福利，所有岗位按实际工时结算，月结薪资准时发放 我们需要这样的你：热爱餐饮行业，有责任心亲和力强，服务意识好能吃苦耐劳，具备基本沟通能力有相关经验者优先，无经验也可培训上岗！ 如何应聘？ 厨师长：（） 加入我们，一起用美食传递温暖，用服务赢得口碑！

招聘服务员 工资: 4800+200全勤 5000+200全勤 5200+300全勤 提成: 酒水提成+菜品提成+加班费 上班时间: 上午10:00-14:00下班 下午17:00-22:00下班 包吃住， （正式上班开始包含试岗期工资） 不要假期工，假期工就不要打电话了！ 后厨招聘: 配菜5000（切配） 切肉5500-6000（根据能力定） 以上岗位都包吃，包住， 带薪（2天） 联系电话:

乌兰察布市（集宁）自助火锅店，招聘服务员5名，工资3300+300（全勤）+提成。 管吃管住，范经理

服务员

2月14日情人节需要两个服务员 工作时间：下午16点～凌晨1点 东站附近西餐厅 薪资 150元 联系方式：

不限学历，不限工作经验 岗位福利：饭补 任职要求： 不到1年打荷经验 有打荷经验 个体餐饮店 岗位职责 白班打包员长期工 夜班打包员长期工 招聘小时工 招聘白班日结 工作内容: 负责配菜工作，确保食材的准备和质量 负责出餐、打包 保持工作区域清洁和卫生 具备一定的打荷经验，能够熟练操作 福利待遇 薪资结构:底薪+全勤

商贸食堂档口招聘服务人员，全天班半天班各一名，要求，工作简单，不累，有意向可以了解

有能干1000平开荒的队伍吗？7人以上或者自行组队，开始干，客户要求两天干完，擦玻璃，扫地拖地，擦窗台面，擦暖器外包面。电话

学苑小区有一户玻璃谁有时间擦，有一块玻璃得用双吸的，电话

叶柏寿有个矿山，招两名翻斗司机，包吃包住，60岁以下，有证儿没证儿都行。白班不干，一个月六千有来的报名儿。

招聘光伏发电安装工人工作内容:安装光伏发电支架及光伏板（主要安装螺丝为主）没有难度，简单易学好上手，登高内容少，登高3米左右薪资待遇:按件计薪，时间自由，日均300-700左右，多干多得，要求55周岁以下，有经验者优先工作地点:宁城县内各乡镇联系电话:

明天大量用小时工剪药材，地点各各召，十三一小时，自己来，带剪刀要干活好的，混时间的勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

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辣嘴鸭连锁餐饮 招聘服务员 服务员：试用期一个月 试用期4000+200满勤 转正后4300+200满勤 早晚班倒班，月休三天 月休三天。法定假日另算。 要求：善于微笑服务、有亲和力、善于沟通、无夸张发色以及妆容，语言表达能力强 联系电话：

烧烤店招聘小时工：晚5点到11点左右，春节休息，和美建材城 电话

松山万达四楼饭店招聘长期员工一名，年龄28—50岁之间，工资一个月4000_4500，每月休班四天，准时开支，活好干不累，电话饭口勿扰谢谢

炸串店招聘一名短期干零活工人，上班时间下午3点到12点，电话

西拉沐沦酒店招聘： 短期服务员3名 短期厅嫂2名 电话：