网电客服岗位职责: 1. 提供线上客户咨询解答服务，保障服务品质 2. 持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3. 配合优化客户服务流程，提升整体作业效率 任职要求： 1. 负责通过电话与客户交流，完成到院邀约工作 2. 意向客户资源由医疗机构平台统一提供 3. 客户数量充足，热爱销售岗位，追求高收入者优先考虑 4. 不限经验，提供带薪岗前培训 5. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户需求与疑问 6. 适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 7. 对工作方法有主动优化意识，善于学习并实践新技能

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.达成既定销售任务，保持客户联系； 3.解答客户咨询及反馈问题，提升服务体验； 4.工作时段为上午9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话礼节； 2.能适应压力环境并完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.态度积极，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，宣传公司产品或服务内容。 2. 整理并记录日常电销工作数据，包含成交情况及客户意见反馈。 3. 维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的售后服务支持。 4. 完成既定销售任务，积极参与销售方案的制定与执行过程。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和出色的电话交流能力。 2. 能在快节奏工作中保持稳定心态，拥有良好的应变与问题处理能力。 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 4. 乐于学习新技能，持续优化和提升电话销售的专业水平。

岗位职责： 1、通过电话主动联系客户，利用多种途径开发和拓展客户资源； 2、以热情周到的态度接待客户，提供专业化的服务支持； 3、结合市场变化及客户实际需求，制定合理有效的客户维护与发展策略，助力业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和一定的商业敏感度； 2、深刻理解客户服务本质，能妥善应对客户关系及市场波动； 3、有责任感，可独立达成既定工作目标； 4、具备主动学习意愿，愿意不断提升自我能力 岗位福利： 无责底薪5000+提成+奖金+各类福利待遇 欢迎应届毕业生、零经验者加入

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展口腔类产品的推介与销售工作 2. 及时响应并解答客户关于口腔健康及产品使用的相关疑问 3. 持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧 2. 能够融入团队协作，积极适应岗位节奏与工作要求 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能以优化工作成效

一、岗位职责 1、客户开发与拓展 通过线上平台、行业展会、企业园区拜访等多种方式，主动寻找有财务服务需求的企业客户，如初创企业、中小型企业等。收集潜在客户资料，建立客户信息档案，持续跟踪并推动潜在客户转化为实际合作客户。 2、业务讲解与咨询支持 向客户全面介绍公司提供的代理记账、工商注册（含公司设立、变更、注销）、税务申报、税务筹划等服务内容、办理流程及核心优势。提供专业的财务咨询服务，解答客户在财务管理方面的疑问，并结合客户实际情况推荐匹配的服务方案。 3、商务洽谈与签约推进 与客户开展商务沟通，明确服务范围、收费标准、合作周期等关键条款，达成合作共识并完成服务合同签署。负责合同签订后的衔接工作，确保服务顺利启动与交接。 4、客户关系管理 维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户使用体验，及时收集并传递客户的反馈意见，提升客户满意度，助力客户续费及服务升级。挖掘老客户的新增需求，促进二次合作或引荐新客户。 5、市场动态反馈 关注行业发展趋势、竞争机构动向及客户需求变化，收集一线市场信息并及时向上级汇报，为公司优化业务结构和制定市场策略提供依据。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限科班背景，对销售工作有热情者皆可应聘。 2、工作经验：不限经验，有财务、金融领域销售经历或熟悉代理记账、工商税务相关业务者优先考虑；优秀应届毕业生亦可录用。 3、专业能力：具备良好的语言表达能力和亲和力，能够清晰准确地传达业务信息。 具备一定的谈判技巧和抗压能力，能积极应对客户质疑与拒绝，坚持推动合作落地。 熟练操作微信、抖音等社交工具及常用办公软件，高效完成客户沟通与信息整理任务。 4、工作态度积极主动，目标意识强，有强烈的收入提升意愿，愿意通过业绩实现高回报。 学习能力强，能快速掌握公司业务体系及相关政策法规。 责任心强，具备团队协作精神，能与团队成员协同完成销售目标。

1.移动流量包业务，宽带业务外呼业务

移动、电信、宽带业务及赠品促销推广活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任感与满意度 5.协同市场、运营等部门，反馈一线市场信息，助力产品与服务迭代优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与自我驱动力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

，昆区帝景八匹马南烧烤店招聘，热菜配菜2个，烧烤配货3个，工作4—6千，根据自己技术定最后工资，下午3点以后打电话，武厨师长电话

招A2司机3名，证件齐全，吃苦耐劳，有责任心， 包头——山西 上车电话

招长期押运员一名，不打呼噜的。

招聘：ETC安装人员 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，男女不限 2．具有良好的沟通协调能力，工作责任心强； 3．具有团队合作意识，工作认真细致。 4．会操作职能手机；有销售经验优先 岗位职责： 1．职位描述：给车主免费安装etc 2.福利待遇：无责底薪加全勤4000 3、郑重承诺：，不收取任何，无需经验，实行带薪培训 公司地址：天福广场 联系方式：()

招工，工人 1 名，年领20岁至50岁，工作地点三道沙河，电话

可兼职！可兼职！可兼职！ 1．根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2．维护好老客户，积极拓展开发新客户 3．积极完成个人的工作内容 4．天花板级别作息时间！宝妈也可做的兼职 5．年龄20周岁﹣38周岁，男女不限，需要有相关行业电销工作经验，招聘要求是需要有经验！有经验！! 6．提成＋奖金，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7．入职有岗前培训，签约有人员陪同，！团队氛围轻松愉快，没有小肚鸡肠没有拉胯踩踏！

岗位职责: 1. 负责公司所有线索（含新媒体）初筛及接听客户来电并解答关于汽车销售的相关咨询 2. 负责线索邀约管理及分配，准确记录客户信息并及时跟进，促进销售线索转化 3. 配合销售团队完成客户预约及后续服务对接 4.负责数据报表统计及管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.有汽车行业垂媒运营、邀约、回访经验者优先；或 至少有电话回访及销售经验； 公司福利: 1.定期培训，提升个人职业技能 2.缴纳五险一金，带薪年假，节日福利 3.年终红包，职称补贴，体检等 公司及面试地点：深圳福田区五菱汽车体验中心 工作地点：福田下梅林一街

底薪3000+高提成，8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发新客户，后期有销售工程师跟单促单，无需谈单 2.月薪上万很容易，提供电脑和手机卡，不需要你花一分钱 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你可以接受电话销售工作，够勤奋就够了；

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，邀约符合要求的客户上门就可以了。 2. 跟进客户反馈，协助处理售前咨询及售后问题； 3. 完成销售任务指标，提升客户满意度与转化率。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.工作轻松简单，新人，宝妈都可以上手，提成上不封顶。 5.早九晚六，周末大小休，国家规定节假日正常放假，不定期团建，。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

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1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话形式为客户提供专业的融资咨询、方案匹配服务； 2. 与客户有效沟通，了解客户资金需求，解答客户基础咨询，推进业务对接； 3. 无需自主开发客户、无需外出陌拜、无催收工作，纯办公室坐班办公； 4. 遵守公司合规工作规范，按标准流程完成日常工作，维护客户信息。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、零基础小白； 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，具备基本的沟通耐心； 3. 有赚钱欲望，能接受电销工作模式，抗压能力强； 4. 工作认真负责，执行力强，服从团队管理。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元 + 高额提成 + 开单奖励 + 全勤奖 + 绩效奖金，上不封顶； 2. 收入水平：新人入职综合月薪6000-10000元，成熟员工月薪12000-30000元，多劳多得； 3. 带薪培训：零基础免费岗前培训，一对一师徒带教，快速上手开单； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，不强制无偿加班； 5. 团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，无复杂职场关系，定期团建、节日福利； 6. 晋升通道：专员→主管→部门经理，内部公平晋升，不看资历看能力。

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一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

拓展客户资源，做好公司形象

岗位要求 1有对企公关洽谈经验 2灵活性强有自我开发客户能力 3自我学习能力强

大专及以上学历，金属材料市场营销等专业要求，具备两年以上行业销售经验。有一定的客户关系积累和客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力。抗压能力强。

薪资福利： 底薪4500+提成300/单起+ 时间灵活 不坐班 不打卡 一单一结 岗位职责： 1.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 2.定期提交销售数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.热爱销售事业，责任心强

房屋租赁专员岗位招聘，现因业务发展需要诚邀加入。当前租房市场需求旺盛，每成功租赁一套房源可收取1000至3000元中介费用，个人可获得500至1500元业绩提成。公司提供系统化带教培训，由资深师傅一对一指导，十天内即可熟练掌握业务流程，半天带看房源即有机会完成签单。平均每月可达成十余单业绩，收入稳定过万具备可行性。 工作时间安排为上午8:30上班，中午享有2.5小时休息时长，法定节假日正常休假。员工享有年终奖金、带薪年假15天等福利待遇。欢迎有意向者加入团队，共同开拓市场。