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招聘：楼层经理 薪资：6千-8千 岗位职责/职位描述位职责 <br/>1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。<br/>2.检查各区域主管制订的工作计划。<br/>3.如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。<br/>4.掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。<br/>5.检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 <br/>6.负责所有可租房随时保持最佳状态。 <br/>7.接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。<br/>8.监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 <br/>岗位要求 <br/>1.大专及以上文化程度。 <br/>2.有2年以上客房管理工作经验或同星级酒店客房管理工作经验。 <br/>3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 <br/>4.身体健康，相貌端正。 <br/>5.受过专业培训。

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