岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且符合实际的设计解决方案。 2.全程跟进设计项目，统筹各环节进展，保障设计方案顺利落地执行。 3.及时回应客户在设计与施工过程中提出的问题，提升服务体验与满意度。 4.协同项目组成员高效配合，推动设计工作有序开展并按时交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户导向思维，能精准捕捉客户需求并有效反馈。 2.具有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担并完成各类设计任务。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与紧密合作。 4.热爱室内设计领域，积极学习行业新技术与设计理念，持续提升专业能力。

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图，并跟进项目实施进程，保障施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选配与整体搭配，输出完整的居住空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业设计能力，可独立完成整装方案设计； 3. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

1、本科及以上学历，须为正规美术院校毕业，专业方向为室内设计、环境艺术或建筑相关领域； 2、具备三年以上大型工装项目设计工作经验； 3、主导完成至少1个无尘车间项目，并参与过不少于2个同类项目的方案设计且成功落地； 4、具有优秀的审美素养与手绘表达能力，擅长室内空间布局规划，创意新颖且具表现力； 5、能够清晰阐述设计理念，具备良好的文字撰写能力用于编制设计说明； 6、具备较强的平面方案深化与细节推敲能力； 7、拥有出色的客户沟通技巧及方案讲解与说服能力； 8、熟悉装饰施工流程与常用材料，掌握当前市场主流新型材料的应用趋势； 9、了解消防、电气及空调系统等建筑配套系统的相关基础知识； 10、熟练操作CAD、SU等核心设计软件； 11、工作态度严谨细致，积极主动，具有高度的责任意识； 12、认同企业管理制度与文化理念，具备团队协作精神，执行能力强； 13、可接受加班安排，能自主高效规划工作进度，具备提前完成任务的主动性，乐于沟通并善于交流，能适应短期高频次出差需求

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景，通过材质组合、色彩规划与陈列策略，打造契合品牌调性且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出设计标准，为新建或升级改造门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新性的协调。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据商业人流规律优化空间流线，提升用户向核心展示区与体验区的触达效率。 4. 承担汽车产业园区内品牌门店、综合服务空间、沉浸式体验区域等功能单元的空间规划与环境设计，完善视觉导视体系，营造连贯宜人的汽车生活体验场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌事业部，深入对接业务需求与用户体验目标，推进空间设计方案的实施落地与成果验收。 任职要求 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境设计或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围内成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业空间、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操经验，可独立完成从概念设计到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力，能结合汽车零售业务特性，输出兼具视觉表现力与用户体验价值的设计方案。

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