一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

市场主管（底薪+满勤+绩效奖金+管理绩效+五险） 职位描述： 1. 全面负责市场团队的日常运营与管理，提升部门整体工作效能； 2. 配合校长推进市场开发，前期完成渠道搭建，后期持续开展市场拓展与客户维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，负责学校品牌传播以及市场情报的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维及组织协调能力，善于团队合作； 3. 思维条理清晰，工作计划性强，注重效率； 4. 有市场管理相关经验者优先考虑；

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘专职兼职销售人员20名：男女不限年龄不限，工作内容去各个街边门店免费送（孩子用的电视学习机）大约每天可以送5–15台。每台提成50元。每天工资约200–500元。时间自由当天结算提成工资。联系电话孟天（微信同号）

1. 招聘支付宝官方NFC项目成员20人 2. 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3. 不限制学历与年龄 4. 团队带教，全程指导，上手快，学习轻松 5. 底薪5000元+安装激励+持续收益，收入无上限

1. 负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与维护； 2. 承担市场调研任务，提供市场推广创新思路； 3. 负责线上线下活动执行，学校品牌推广及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好亲和力，能吃苦耐劳，拥有较强的沟通表达能力； 3. 工作认真负责，热爱教育与培训行业； 4. 有教育培训领域销售经验者优先考虑；

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1.与学员保持良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的咨询、引导与推荐服务。 2.提升学员满意度，达成个人销售目标，积极配合团队完成整体业绩任务。 3.策划并落实招生简章、宣传资料设计及年度招生计划等相关工作。 4.制定并实施学校招生网络推广方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5.负责招生相关文件的归集、归档，以及新生信息整理和资料核对结算。 6.组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7.承担招生宣传与咨询服务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障。 8.完成日常招生文书的撰写、打印、收发工作，开展招生数据的统计、分析与材料汇总。 9.协调新生报到入学各项事务，包含资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10.参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以顺应高等教育发展需求。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 此外，招生岗位的绩效考核涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括政治思想表现、政策理解能力、工作作风、师德形象以及工作任务执行成效等方面。

1. 客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 产品宣传与销售推进：依据公司整体销售方向，向医药机构清晰传递产品核心价值与竞争优势，积极推动订单落地。 3. 市场信息收集与竞品研究：跟踪医药行业发展趋势，搜集市场及竞品动态，为销售策略优化提供有效数据支持。 4. 销售数据整理与汇报：系统归集销售相关数据，完成数据分析并形成报告，及时呈报销售进展，助力后续策略调整。 5. 专业能力提升与培训参与：持续学习医药领域知识，精进销售技巧与沟通水平，积极参与公司组织的各类培训及产品宣讲活动。 6. 客户异议处理与服务支持：快速响应客户反馈与投诉，联动内部团队协调资源，高效解决问题，保障客户体验。 7. 销售任务执行与绩效达成：围绕公司下达的销售指标，制定个人行动计划并落实执行，通过科学方法确保业绩目标顺利完成。

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岗位职责: 1.负责支付宝NFC功能相关推广活动的落地执行 2.主动与用户沟通互动，优化使用体验 3.配合团队达成设定的推广任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及用户服务意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.乐于参与团队协作，推动项目顺利进行

工资计件多劳多得，日结，每日100-300不等，时间自由安排无任务， 只需按要求到指定地点粘贴宣传物料，无销售性质，不与人接触，年龄20岁以上 身体健康即可 感兴趣直接打电话

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安徽芜湖爱心推拿诊所。招聘一名技师，提成35，包吃二餐，热水器，无线网，环境舒适，吃喝方便，具体情况介绍如下本诊所60多平方，分技师，顾客休息室和工作室，有单独房间可睡和包间，有厨房和单独卫生间，洗嗮方便非常适合于盲人，是一家20年的老店，非诚勿扰。联系电话

蕲艾艾灸馆（临河店）招聘启事 本馆专注蕲艾养生，现因业务发展，面向临河本地诚聘以下人员： 一、招聘岗位 店长 1名 薪资：3000～6000元/月 要求：有养生、艾灸店管理经验优先，责任心强，沟通能力强，有团队管理经验。 副店长 1名 薪资：2500～5000元/月 要求：协助店长管理门店，有服务行业经验优先，踏实稳重，执行力强。 店员/艾灸师 多名 薪资：2500～4000元/月 要求：男女不限，有无经验均可，吃苦耐劳，服务态度好，带薪培训，简单易学。 二、福利待遇 底薪- 提成+奖金+节日福利 - 工作环境干净舒适、无夜班 - 带薪培训，晋升空间大 - 长期稳定，工作轻松 三、工作地址 临河区金帝世纪城西门 蕲艾艾灸馆 四、应聘方式 联系人：杨店长 电话：（） 欢迎踏实稳定、想长期工作的朋友前来应聘！

江源艾荷儿童健康调理中心 招聘： ★专业小儿推拿师2名 ★专业成人推拿师1名 要求： 年龄45岁以下，要求有工作经验 1年以上，能够独立接诊！薪资面谈！ ★小儿推拿学员若干名 要求：年龄不限，要求有爱心，喜欢小孩，学成包就业，开店有扶持！ 咨询电话：熊先生（同步） 非诚勿扰！

针灸推拿医师 38周岁以下；本科及以上；针灸推拿学专业；具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。从事针灸推拿相关诊疗工作 招工人数:2名 报名时间2026年3月4日至2026年3月6日（上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:00）；报名方式为现场报名和资格初审同时进行；应聘者按要求如实填写本人报名身份信息，每位应聘者只能报考一个岗位；资格初审通过人员在笔试前按笔试公告通知的时间、地点领取准考证，须携带准考证和有效身份证参加笔试及面试考试；笔试工作由银川市中医医院2026年自主公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施，笔试开考比例为3:1；考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，根据考试总成绩按岗位招聘计划1:1的比例确定人选，考试总成绩通过指定网站发布；体检合格的应聘者确定为考察人选，，视为自动放弃体检资格

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岗位职责 1. 负责各门店共享充电宝的日常维护，包括设备安装、撤除、通电、补充电宝及与商户负责人进行顺畅沟通。 2. 承担新点位充电宝的布设与调试工作，保障设备稳定运行。 3. 夏季开展外场拓展作业，优先在人流密集区域推进充电宝的投放与运维。 4. 定期巡检充电宝设备，及时排查问题，确保设备高效运转。 任职要求： 1. 年龄22周岁以上，可接受为期一周的岗前培训。 2. 具备良好的语言表达能力与协作意识。 3. 能熟练操作相关作业流程，如设备安装、拆卸、通电等操作。 4. 工作认真负责，具备主动维护和定期检查设备的意识。 薪资结构：底薪3200 + 200全勤奖 + 500交通补贴 + 提成 上班时间：10:00～19:00，每周日单休，十月底起调整为双休

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限，接受应届生，宝妈，男女不一样，18-60周岁 4.有师傅带包教包会 5.底薪6000+铺设奖励+长期奖励

招聘（综合站员/站长） 一、任职要求： 全日制本科以上学历，人力资源管理、公共管理、劳动与社会保障等相关专业，有较强的语言表达能力，有服务行业或社区工作经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、负责接待来访人员，提供就业政策咨询、岗位匹配、面试协助等工作； 2、负责统筹、人员划分、雇主开拓、关系维护以及其他日常工作； 3、协调解决服务运营过程中的各类问题，保障服务工作有序开展； 4、组织开展技能培训、安全讲座、招聘会等； 5、完成上级交办的其他就业服务相关工作； 三、薪资福利： 3500-6000元/月，公司缴纳五险一金；福利逢年过节按公司标准发放； 四、工作地点： 清水河镇 五、投递热线： （吴女士）

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