职位详情 声明一下，我们招的不是司机，而是具备销售潜力的人才，需自带车辆并能熟练驾驶，若能力特别突出，无车也可考虑，公司不配备车辆！ 岗位职责： 1.客户由公司分配，前期由客服对接沟通，明确需求，无需自行地推或陌生拜访 2.客户交接后，负责上门面谈并完成公司产品的安装服务 3.无论有同行经验或零基础新人，均欢迎加入 任职要求： 从事金融综合类业务，日常工作为外出拜访客户，无需坐班，享受双休，不加班；新员工配备带教导师，全程指导直至独立操作，后续遇到问题仍可随时请教（杜绝老员工不愿带人现象）；成熟人员日收入300-1000元，收入实时到账，渴望赚钱，月收入上不封顶。

不需要开发新客户，不做助贷！！！（骗人不积德咱别干），无需地推，销售岗位，接受零经验小白 早9晚5，周末双休，节假日正常休息 薪资：底薪6000+提成+社保每月15号准时发放，综合收入10000~20000元 直接发简历，不合适我当场说明，不为凑数安排面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域！！公司成立10年，全国拥有50多家分支机构 团队氛围极佳，主打开心工作，无内耗无套路，绝不空画饼，领导亲切好相处~~ 要求：不限性别，年龄22-45岁，表达流畅，可接纳无经验者，有资深员工一对一指导，上手轻松，不招在校学生 晋升通道广阔，公司提供透明公平的成长机会 （业务员-主管-经理-总监-副总-执行副总） 我们不在意过往履历，只要你愿意挑战高薪，诚挚欢迎你的加入

会员制服务 底薪+ 提成+ 月休四天+ 用心付出即有机会获得超预期收入 要求：性格积极乐观工作踏实主动以维护客户关系为核心 全新私域运营搭配创新模式只要尽职尽责自然拥有广阔发展空间

想赚大钱的，这里可能不太适合你 因为只能给你提供一份不值钱的快乐，想当咸鱼的可以继续往下看~ 最关心的薪资待遇： 1、新人月均1w+（公司有真实案例） 2、5000无责底薪＋五险一金＋邀约提成＋节日礼金（具体金额看个人表现哦） 工作时间： 早8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 公司定期安排下午茶，福利丰富多样 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 2.对工作充满热情，具备较强的学习能力； 3.能够灵活应对各类情况，应变能力佳； 岗位职责： 1.负责客户邀约工作，邀约成功后由主管跟进洽谈，成单后可轻松获得提成 （优质资源由公司统一提供，无需自行开发客户，也无需看客户脸色） 2.完成日常邀约任务，工作全程在办公室完成，无需外出 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，交通便捷，周边地铁站、公交站齐全

【诚聘英才】云德胜二手车诚招销售/评估师/运营，高薪+提成+晋升空间！ 正文： 云德胜二手车因业务拓展，现面向社会诚聘以下人才： ●  二手车销售顾问（多名） ●  二手车评估师（持证优先） ●  门店运营/市场推广专员 我们希望你： ●  热爱汽车行业，有相关经验者优先 ●  诚实守信，服务意识强，具备良好的沟通能力 ●  有团队合作精神，抗压能力强 我们提供： 行业内具竞争力的薪资（高提成） 完善的培训体系，快速成长通道 良好的晋升机制，发展空间广阔 轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队 工作地点：沈阳市于洪区沙岭街道

销售初高中课程 电话销售岗位 有相关经验或具备学历者优先考虑

沈阳地区电车充电桩开发业务精英及团队 我们正在寻找两种人才： 1. 业务开发精英（个人） 2. 成熟业务开发团队 岗位职责： -负责沈阳及周边地区充电桩业务的市场开拓与客户开发 -维护客户关系，完成销售目标与回款任务 -收集市场信息，分析竞品动态，制定销售策略 -协调内外部资源，保障项目顺利推进 任职要求： -1-3年销售经验，有新能源、电力或工程行业背景者优先 -熟悉沈阳本地市场，具备良好的客户资源与人脉优先 -具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和团队协作精神 -有驾照，能适应本地出差 福利待遇： -提成政策：每成功开发一个充电桩点位，提成500-1000元 -定期培训，广阔的晋升空间 -团队氛围好，年轻有活力 -公司招聘30-100人 团队合作： -我们热烈欢迎有成功案例、有稳定客户资源的成熟业务团队加入 -我们将提供极具竞争力的合作方案，具体细节面议 联系方式： 联系人：李先生 联系电话：

招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

薪资待遇极具吸引力哦： 底薪无责3000+1000油补+3000提成绩效，15号准时发薪 小白首月收入8k-10k，在职两个月员工可达20-30k，公司TOP销售月入6w+ 入职即缴纳五险 任职要求： 不限年龄、学历； 只要你有强烈的赚钱意愿，有突破自我的勇气，希望快速摆脱当前经济压力， 渴望短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量， 想在亲友面前拥有更多话语权和底气，欢迎你来尝试！！ 工作氛围： 公司配备完善的培训机制，各级主管认真负责，全程手把手指导，一对一帮扶， 有效解决跨行初期的适应难题，助你迅速达成预期收入目标，且能力越强，回报越高！！ 工作时间： 无需打卡，不用坐班，可灵活调休，时间自主安排，不地推，不陌生拜访，不加班！

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪4500+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

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招聘：招线上超市门店店员 招线上超市门店店员 主要工作：顾客线上下单，捡取对应商品，保持店内卫生。 薪资待遇：底薪+提成+绩效。月工资4000左右 早：8：00-18：00 中：13：00-23：00 晚：22：00-8：00 三班倒，夜班有额外补助，月休四天，

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配。 工作地址：站前区新兴大街东沃土佳超市（爱满多孕婴旁）

在鲅鱼圈，你是否渴望月入过万？ 机会永远属于敢于行动的人，坚持拼搏才能赢得成功，若只满足于固定薪资，建议就此止步。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工享有3-5天免费培训（涵盖系统化的销售与管理技能培训，内容包含市场拓展策略、营销技巧、行情分析等课程）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

开发新客户，维护老客户，会开车，可以短途岀差。

招聘： 电话销售5名，男女不限，底薪3000+200满勤+200话补+100交通+提成，。 时间：早9晚5点，午休一小时.周末单休， 电话同步 工作地点营口市内

抖音运营，负责地面推广业务，

1.通过电话交流，直接约见并实地走访本店及周边门店，开展考察评估与合作洽谈，结合客户实际需求制定科学可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同信息的准确录入及相关事务处理。 3.负责日常运营工作，包括活动执行、价格变动调整、合约到期后续签等事宜。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导并推动商户参与各类促销推广活动。

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，富有活力 2、接受零经验人员（公司将提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按规定休假 5、薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

消防业务员 坐班制 目前双休 早八晚五午休一小时（管饭） 有五险

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定个性化执行方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化； 4、策划并执行区域内的市场拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，重视数据分析，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者优先录用。

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询服务，精准把握客户需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶，晋升通道广阔； 4、招聘地区营口市区 公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望挑战高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、无层级束缚 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手共进