环境好，待遇丰厚

设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊

旧楼改造维修项目，招聘室内外设计一名，负责设计效果图

招聘兼职建筑，环艺，景观，室内，规划设计师，自由接单，无需到岗，工资一单一结，本设计室在南京有工作室

工作周期：2025-07-01~2026-07-01 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：不限 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职人员 中高级职称

工作内容 1、参与建筑项目设计，承担方案构思与创作； 2、依据项目具体要求，完成建筑方案的绘图及调整； 3、协同团队成员，保障设计方案落地与品质控制。 任职要求 1、拥有扎实的建筑设计经验，可独立承担设计工作； 2、精通多种设计工具，具备优秀的方案设计水平； 3、深刻理解建筑设计理念，能创新性应对设计中的各类挑战。

公司安排的各项任务

【岗位职责】 1. 负责建筑专业效果图绘制及建筑方案设计工作。 2. 制作建筑漫游动画，并运用剪辑软件完成视频剪辑与配音处理。 3. 承担公司业务所需的平面设计、标识系统设计等相关设计任务。 4. 参与图纸技术交底及施工现场的技术支持工作。 5. 编制投标项目技术文本，配合参与述标汇报。 6. 协同成本部门完成项目报价支持工作。 7. 组织编写技术标准文件、标准图集等技术资料。 8. 完成各类公司PPT制作及演示文稿美化优化工作。 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、学历与专业：建筑学专业背景，本科及以上学历。 2、软件技能：精通AUTOCAD、天正、SketchUp（或Rhino）、illustrator、Photoshop、D5、VRAY、AI绘图等常用设计与渲染软件，熟练操作OFFICE等办公工具，具备独立绘制建筑图纸、开展方案设计与效果图表现的能力。 3、专业知识：掌握建筑工程基本要求，熟悉设计规范及民用建筑设计标准，能在设计过程中严格执行相关技术规定。了解建筑规划基本原理，具备一定的场地分析、功能分区与流线组织能力。 4、能力素质：具有较强的创新思维与方案创作能力，能结合项目特点提出新颖且可实施的设计构思。能够使用动画软件完成建筑漫游渲染，并进行后期剪辑与配乐。具备AI应用意识，能合理运用AI工具提升工作效率。具备良好沟通表达能力，可与团队、客户及相关方顺畅交流，准确理解需求并清晰传达设计理念，能在述标过程中完整流畅地阐述方案思路。具备团队合作精神，积极协作推动项目落地。服务意识强，抗压能力强，自我驱动，责任心强，对待设计工作认真细致。 5、其他：有工业建筑设计实习经历者优先考虑；在校期间参与实际建筑项目或设计竞赛并获得成果者优先。

-负责机电安装项目的施工管理工作，包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工，协调各施工班组、监理单位及甲方关系，确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档，解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准，保障工程质量、安全及工期目标达成。

1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策与部署，具有较强的全局观念和法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或以上学历，具备5年及以上建筑设计工作经验，或取得中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力，拥有良好的职业操守以及表达能力； 4. 能够接受短期出差的工作安排；

他山明天找打替班铲车司机一个300一天电话<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 会临时故障的简单描述与配合维修的能力<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 懂得多机协同装车时的排队与顺序

水洗厂招聘：搬运工、分拣工120元/天，折叠工人100元/天，

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招聘：招做饭一名 物流公司:招做饭大姨，（做一顿饭+收拾卫生） 联系电话 下午打电话

岗位职责： 1.负责配合老旧改项目管理工作，应对总包、甲方、政府检查工作。 2. 主持和配合人员进场、395平台维护、资料整理。 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（土建加机电），全职，项目在广州

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

工地管理，会做施工方案

岗位职责: 1、负责装配式设计研发工作，包括方案制定、技术优化及创新设计， 2、参与装配式建筑项目的整体规划，与团队协作完成从概念设计到施工图设计; 3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究，提出改进方案,跟踪行业最新技术动态，结合公司需求，推动新技术、新材料的应用， 4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。 任职要求: 1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用三维建模软件， 3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程，了解国内外最新技术发展趋势， 4、具有较强的设计能力和创新思维; 5、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作及项目进展

招聘兼职建筑设计师，环艺，景观，室内，效果图，城市规划设计师，长期兼职，无需到岗，工资一单一结，本设计室在南京有工作室

-负责建筑工程的整体施工管理，制定施工计划、组织施工团队，把控施工进度、质量与安全。 -参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作，统筹现场施工资源调配。 -协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系，处理施工过程中的各类问题。 -负责施工资料的审核与归档，组织工程竣工验收及后期维保对接工作

招一级建造师

招聘：二级建造师带B证 （建筑专业） 工作地点：沈阳市内。 要求：人证合一，有工程现场管理经验优先。

主要进行日本建筑住宅设计，5年以上建筑施工图设计经验，有设计院经历，懂日语的优先

环境好，交通方便待遇好，

分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊

工作职责： 1、负责建筑专业的方案设计及施工图绘制； 2、参与本专业图纸的校对与审核工作； 3、作为项目负责人，主导设计方案及施工图的报批报建，并协调相关职能部门对接； 4、参与施工图纸交底、现场技术指导及工程竣工验收等环节； 5、针对投标项目中的本专业技术问题提出建议，参与设计优化并协助完成述标工作； 6、承担EPC项目中本专业报价图纸的设计，配合成本部门完成报价工作； 7、负责施工现场的质量管控与监督； 8、协同采购部、成本部完成本专业设备的选型采购及技术答疑； 9、解决现场工程师提出的本专业技术难题； 10、审核现场提交的本专业设备采购清单； 11、编制本专业的技术规范、标准图集等相关文件； 12、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有5年以上工业建筑设计工作经验； 2、熟悉国家现行相关设计规范及标准图集； 3、熟练使用CAD、天正等建筑设计工具； 4、熟练运用OFFICE办公软件及工作中涉及的相关管理软件； 5、具备良好的英语听说读写能力，能根据项目需要接受出差或外派者优先

长期专注于建筑设计领域，具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度积极认真，熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习，善于吸收行业前沿技术与理念，不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力，拥有较强的本专业及跨专业协调能力，团队合作意识强，协作效率高。具备团队管理经验，富有拼搏精神，能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求：30-35岁优先； 2、其他条件：具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。