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市政施工员
6000-8000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配) 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配) 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
辽宁营口企业用市政施工员一本唯一3月份保险。
市政施工员1-2人
营口企业用 市政施工员一本 唯一 3月份保险。
营口
3月29日 10:19拨打电话
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD发输变电
【岗位职责】 · 负责电力工程施工现场的管理与协调工作 · 参与输变电工程、10KV线路施工及测量工作 · 使用CAD进行图纸识读与施工辅助 · 配合完成电气设备安装与调试 【职位要求】 · 1-3年电力工程或相关经验,大专及以上学历 · 熟悉电力施工流程,具备电工知识和施工管理能力 · 会使用CAD软件,能熟练开车 · 持有二级建造师(机电)证书者优先 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月 · 五险+话费补贴
安装设备电气工电工长期3-5人月结
招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务 需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求: 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。 3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等! 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿,减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:
大连 甘井子区
3月20日 15:02拨打电话
电工高温补贴社保包住6-10人月结班组
辅助工,年龄:18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利:辅助工:210-260元/天。电工:220-280元/天 过年有补助10000-18000不等,盈利绩效奖励 500-1000元/月,5-6-7-8-9有满勤奖,加班 费。工资发放时间为每月15日,节日福利,免费 发放劳保护具,免费提供住宿,每年指定医院进 行体检。
大连 甘井子区
12月22日 09:42拨打电话
电工电气工安装设备长期3-5人月结
招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务 需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求: 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。 3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等! 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿,减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:
大连 甘井子区
4月7日 09:38拨打电话
锦州太和区招小工成年的。早晨3点~12点。每月3000,常年。常年不休。电话。
3000元/月
小工长期月结
招小工成年的。早晨3点~12点。每月3000,常年。常年不休。电话。
锦州 太和区
2月25日 09:20拨打电话
小工长期20人以上月结
赤峰平庄镇挖光缆沟,1米深,宽度不限,12块钱1米(包放缆+回填),活稳定常年活,钱更稳定,管吃管住 要干过的 干过的
沈阳 浑南区
4月4日 18:20拨打电话
大连庄河市招工地小工/杂工
小工
大连市庄河市招工地小工/杂工
大连 庄河市
3月26日 10:50拨打电话
促销员日结
辽宁大红德邻食品有限公司招聘: ✅超市兼职促销人员,1名,,50周岁以下,有健康证 鸡排,烤肠等产品试吃,促销活动!! 时间、12日、13日、18日、19日,早10:00-晚19:30,中间调休1小时,120元一天! 地址:营口全都有超市里 联系电话:、(同步)
营口
4月8日 06:20拨打电话
辽宁营口虎庄双井子服装厂特招五线一名上腰一名有意者请打电话
包腰工1-2人
虎庄双井子服装厂特招五线一名上腰一名有意者请打电话
营口
4月8日 06:17拨打电话
辽宁营口有没有会干车工的师傅?。
车工
有没有会干车工的师傅?。
营口
4月8日 06:15拨打电话
辽宁营口闲着的司机来一个。
挖机司机
闲着的司机来一个。
营口
4月8日 06:11拨打电话
辽宁营口有工人库里干活,一小时二十,上下箱,活不累,能干到月底。
20元/时
装卸工
有工人库里干活,一小时二十,上下箱,活不累,能干到月底。
营口
4月8日 06:04拨打电话
河北邯郸峰峰污水项目,找施工员一名,有意向的电话联系:
施工员1-2人
峰峰污水项目,找施工员一名,有意向的电话联系:
邯郸
4月8日 06:07拨打电话
安徽淮北 临涣镇需要土建施工员一名,工资面谈,联系人:
土建施工员1-2人月结
  临涣镇需要土建施工员一名,工资面谈,联系人:
淮北
4月8日 06:05拨打电话
施工员
3000-5000元/月
施工员3-5人全职建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求: 1. 应届毕业或具备1-3年施工现场实习/工作经验 2.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 3.具备基础办公软件 4.吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场工作环境
甘肃兰州招聘:绿化施工员,工资12000管吃管住,,要求会做地形,植物搭配有北方大地产施工
施工员绿化
招聘:绿化施工员,工资12000管吃管住,兰州,要求会做地形,植物搭配有北方大地产施工经验的。电话
兰州
4月8日 05:54拨打电话
精装现场施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职
工作内容 参与精装公装项目现场管理,放线,解决施工过程技术问题,节点问题,协调项目各班组交叉作业。管控现场进度质量。确保安全规范执行。 任职要求 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 会CAD画图,熟悉办公软件,有驾照 能够适应快节奏工作环境,摸鱼勿扰 提供住宿 年龄:25-45优先 工作地址:江浙沪
钳工力工焊工
鞍钢找长期工 焊工 5人 力工3人 钳工5人 要求 能出苦耐劳,有责任心,不怕脏 年龄55周岁之内 有劳研证优先 电话
营口
4月1日 07:20拨打电话
工地学徒工空调安装
招聘:空调安装维修学徒工 安装空调,有力气,有想法,吃苦耐劳,师傅用心教,学会就挣钱,还等啥的,干就完了
营口
3月12日 18:38拨打电话
力工1-4天1-2人
明天需要两个力工收拾卫生,收拾钢沙。点在老边中板厂。 工资200块钱。一两天的活。 能干的联系我。
营口 老边区
3月24日 09:21拨打电话
营口大石桥市招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期保险包住包吃6-10人月结个人
营口大石桥招工地小工/杂工
营口 大石桥市
11月18日 10:28拨打电话
营口鲅鱼圈区招工地小工/杂工
小工
营口市鲅鱼圈区招工地小工/杂工
营口 鲅鱼圈区
2月25日 09:45拨打电话
辽宁营口大石桥市窑台找砸块师傅
拆除
辽宁营口窑台找砸块师傅
营口 大石桥市
1月8日 09:49拨打电话
辽宁营口明天,需要4人捆网,运网,35/小时带台5坐车,要熟练工
35元/时
小工1-4天3-5人
明天,需要4人捆网,运网,35/小时带台5坐车,要熟练工
营口
4月7日 07:30拨打电话
营口大石桥市招工地打磨工
打磨3-6个月1-2人
营口市大石桥市招工地打磨工
营口 大石桥市
3月22日 19:22拨打电话
营口老边区铆工焊工打磨工
打磨焊工铆工
铆工 焊工 打磨工
营口 老边区
3月11日 18:06拨打电话
辽宁营口找师傅,旧房墙皮大白铲掉的活有没有能干的?想干打电话
大白工
找师傅,旧房墙皮大白铲掉的活有没有能干的?想干打电话
营口
3月23日 09:11拨打电话
小工长期保险3-5人月结班组
1.年龄不超过60岁 2.身体健康,可通过入职体检。 3.缴纳保险(五险) 4.不管食宿 工作内容: 每日主要工作清切割机下来的的氧化铁氧化渣。很简单,一学就会。
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