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商贸公司招聘下乡业务员一名，微机员一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

招人！招人！招人！公司扩大规模，现诚聘汽车销售20人 1、年龄不限，男女不限，学历不限，人品很重要 2、懂不懂车无所谓，有专业师傅带，升职空间大！ 3、喜欢车，想学习二手车收购买卖知识，不交学费，拿着底薪加提成，学到销售技巧以及评估鉴定技术 4、有梦想，有责任心，有团队意识，能吃苦耐劳 工作时间：早8:30-晚17:00 月休4天 可以连休 薪资待遇：高薪提成 7000+、员工节假日福利、定期旅游、月底聚餐、年终奖、生日会【以上全部老板消费】 公司拥有百余台现车，品牌众多，资源充足 老板人好，待遇优，工作环境优质，同事相处开心和谐 不问出身，我们缺人，有能力你就来 有机会，有平台，月入过万轻轻松松 有兴趣的小伙伴，直接联系我，期待你的加入....

招聘充电桩拓展员，需自备车辆，拓展区域为辽宁全境，待遇优厚。

招聘干农活的工人，主要工作是起萝卜、芋头、大葱。工资高，结款快，能干到年底，大量用人。有意者可报名。

招水果店服务员4500一个月，早7点晚7点，有经验者优先，40岁左右，电话

烘干塔安装项目招聘焊工和力工，有意者可报名。

烘干塔安装招聘焊工和力工，焊工薪资为350元一天，有意者可报名。

西丰县招聘力工2人，提供食宿，薪资240元一天一结。工作持续到上冻时结束。今天能到岗者请电话联系。

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

口才好，最好有销售经验，形象气质好，男女不限 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 配合团队完成市场活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.口才表达优秀，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 有销售相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.形象气质佳，积极主动，抗压能力强，具备较强目标感 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.具备团队合作精神，遵守职业操守，认同公司价值观

1，招聘铁岭市内业务一名，按照公司要求，开发和维护片区内的客户，完成开发和销售任务。 2，有业务经验优先 3，底薪加提成4000-8000元，休周日节假日，

大学生假期工优先月薪过万，铁岭老区+新区+腰堡村+新台子！重大消息，都说现在招人不好招，我看就是工资给的少，地址：腰堡村+新台堡村 招聘销售精英，要求年龄不限，人数多名 待遇：底薪每天300多+个人销售提成+奖金+团队业绩分红 招聘统计文员多名 招聘搬运力工多名 招聘司机多名 招聘打更老头多名 招聘保安多名 招聘理货员多名 招聘做饭工人多名 宝妈钟点工多名 招聘保洁员多名 销售精英要求：有团队意识，对待工作认真负责，面带笑容，沟通能力强，有无经验均可。 以上招聘人员男女不限，年龄不限， 招聘人员一经录用，本公司保证工资全镇最高，工作时间短，供吃️，还供住，备注，住的地方是宾馆 如果在春节期间，想找一份工资高待遇好的工作，或者在校大学生寒假放假期间(家长可以提前预留工作) 联系电话：微信同步

需要与客户电话沟通 开单以及现有客户维护 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

有团队合作精神，有目标，有良好的沟通能力会简单短视频剪辑

食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5

业务工作 销售家电：空气能，中央空调，美的、海尔、格力，建房销售家电，供暖制冷 产品知识一学就会 早8晚5点 每月休息2天

就是赚钱 3000（干得稳定3500）底薪加提成 （比如一天铺两家店，只要店铺正常运营，这个店的提成就一直有 金字塔式叠加 平均每家店月提成15元 200家店光提成就稳拿3000）提成逐月累积增长 适合长久做 离职率低 自由 开心 赚钱 工资每月稳步上涨 3年经验老业务员带教！铁岭业务部就差最后一位伙伴！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和客户咨询服务。 2、负责线上直播转化及线下与客户沟通；负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 3、工作轻松边玩边赚钱，公司氛围好，免费提供茶歇水果。 4、发展空间大，薪资待遇极好，碾压同行，月入2万起，能吃苦肯干的小伙伴=年薪百万！ 任职资格： 1、20-40周岁，口齿清晰、思维逻辑强、有销售经验（能力优秀可放宽） 2、不限学历、不限身高、不限形象，只要想挑战高薪，能吃苦，对金钱有强烈的欲望的小伙伴。 薪酬标准：无责底薪3000+50%-100%提成＋绩效奖金+阶梯奖

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责： 1.开展二手车市场的销售工作，保障销售流程的规范性及客户满意水平。 2.利用多种途径实施市场调研，掌握客户需求并提供专业购车指导。 3.持续优化客户沟通机制，提升购车服务体验与售后支持质量。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售素养，能够与客户顺畅交流。 2.熟悉二手车行业动态，具备车辆价值判断的专业能力。 3.有敬业精神，可自主推进销售任务，完成既定业绩目标。

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等流程，所有环节均可学习，全程有人带教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，但会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力直接挂钩，付出越多回报越高！

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程环节，不会的我们全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，我们会指导如何开发客户与跟进成交。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成当日兑现。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假诱导。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

请仔细阅读职位信息，有意向请主动联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起。急于短期高回报者勿扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车业绩） 提成比例：车款总价的10%-20%（高比例提成） 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力与付出直接决定 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休） 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车销售专员，涉及看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程工作，不会的我们手把手教。 提供客户资源渠道、平台账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理。无需驾驶证 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，表现优异者优先分配 3.工作氛围轻松，老板性格随和，无高压管理 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板承担 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制 请认真看完以上内容，有兴趣请直接联系详谈 因非专职招聘人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

请详细看完职位介绍，有意向可直接联系我详谈， 我不是人力资源，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 【工作要求】：******，热爱汽车行业。接受零经验新人，从头培养。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、评估、收车、卖车、过户、提档等全流程工作，不会可手把手教学。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们全程指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度业绩目标3台车） 【提成方面】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成） 【综合薪资】：常规状态月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：8:30-16:00，每月4天休息（可自由选择，非特殊原因不连休） 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同制，无试用期，不空谈承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！