岗位职责： 1、负责汽车销售服务工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责对展厅车辆的布置； 4、寻找潜在客户并建立跟踪档案； 5、建立销售业务的客户档案； 6、定期回访用户，保持及时联系； 7、展厅车辆的保洁和移位； 8、收集竞争对手资料，及时向市场分析专员反馈客户各类信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销等相关专业优先； 2、形象气质佳；有驾照和驾驶经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有工作热情，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

汽车销售一名，要求18至30岁，，有会计证或有工作经验者优先，工资面议。

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的10%提成（高提成），综合薪资： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，管理宽松，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优秀员工额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期由师傅手把手指导，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

接受新手，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可，主管手把手教学 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆查验、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，全部内容从零教起。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法与技巧 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务） 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日结清 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休） 【备注】：包住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力匹配，付出越多回报越高！

接受新人小白，经理一对一指导 工作内容： 公司主营二手车业务，岗位为二手车销售专员，主要负责车辆查看、评估、销售、收购、过户及提档等流程，入职后由主管手把手教学，零经验也可快速上手。公司提供稳定的客户资源、运营平台及账号支持。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：轻松月入8000元，积极拓展可达到2-3万元） 2、提成分为车源与业务两类，比例区间为25%-33%，属于行业较高水平 3、工作时间上午8:30至下午4:00，每月休息4天，公司提供住宿 4、新老员工同等提成政策，不搞虚假承诺，团队氛围融洽，管理层沟通无障碍

岗位职责: 1.负责二手车市场的销售工作，涵盖直播推广及线下信息发布； 2.向客户展示车辆情况，及时回应并解答相关咨询； 3.参与车辆的收购与出售，保障交易流程高效有序； 4.保持与客户的持续沟通，准确把握客户需求； 5.配合团队达成销售任务，协助维护客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.对二手车行业有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够迅速学习并熟悉车辆相关知识； 4.拥有较强的客户服务观念，能妥善处理客户问题； 5.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏。

请详细看完职位介绍，有意向就主动加我细聊， 我不是人力资源，做不到及时回复，谢谢理解！ 【招聘岗位】：二手车学徒，二手车专员（可带教成手）。 【工作要求】：*****，热爱汽车相关工作。接受零经验新人。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、收售对接、过户提档等全流程事务，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩目标）。 【提成方面】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合薪资】：常规情况月入5000-8000，积极投入可达10000-30000。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期设定，不空谈承诺、不虚假宣传。收入由能力决定，多劳多得！

会操作手机即可，工作简单轻松，领导亲切好相处，团队氛围活跃，成员多为年轻人，期待你的加入！（领导常带头一起玩游戏）

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法实时在线回复，请理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人， 但需有1-2个月的学习适应期，从基础做起， 急于短期高收入者勿扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车业绩目标）， 提成按车款总价的10%-20%计算（高比例提成）。 综合收入： 普通状态5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新员工与老员工同薪同酬，不画饼、不虚假承诺， 收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间： 每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车销售专员， 工作涵盖看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程， 所有技能不会可教，全程带教上手。 提供客户资源、运营平台及账号支持， 实际操作需自主完成，我们会指导获客方法与技巧。 福利待遇： 1.免费提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司提供代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板个人承担。 5.业绩突出者另有额外奖金激励。 请认真看完以上内容，如有意向，请主动加我沟通， 感谢理解与配合！

招聘岗位：二手车销售 底薪：高提成 提成范围：车款的百分之十（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自行选择休息时间，无特殊情况不连休），节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.薪资标准：5000-8000（适合稳定型员工），10000-30000（勤奋者可达），真实可靠！！！ 4.上级管理风格亲和，工作节奏灵活，无高压任务。 5.每月至少组织两次团建活动，费用由老板个人承担。 6.业绩优秀者额外奖励，激励到位。 7.零经验welcome！全程安排专人带教，薪资与资深员工同标准发放。 8.出差自愿参与，相关费用全额报销。 9.公司统一安排住宿。 10.客源由公司提供，无需自主拓客，避免风吹日晒奔波之苦。 诚邀您的加入！！！！！

气保焊 交五险，包吃住 薪资福利:30元/小时 招工人数:20人 工作地址:新城区钻石路东北城F16幢108房号

电工 持有电工证；具备较高的维修电工专业知识以及变、配电设施的管理能力；熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力；有工作经验者优先考虑；年龄25周岁 - 40周岁（含40周岁），身体健康且职业禁忌症 薪资福利:薪资面议，入职予以缴纳相应保险 招工人数:三名 报名材料：本人一寸免冠照片1张，身份证复印件、户口本首页本人页复印件，最高学历证明复印件（学信网可查），职业资格证复印件，以上证件均须携带原件已备核查。犯罪记录证明（公安一网通可查，查询范围自出生日期至提交日期三日内）。报名时间：2026年1月22日 - 1月28日（休息日除外）将所需材料按地址上交，报名通过后将以电话形式通知面试， 工作地址:润鑫实业集团主楼三楼301室

叉车工 初中及以上学历，有叉车证，交五险，包吃住 薪资福利:5500-9000元/月 招工人数:5人 工作地址:新城区钻石路东北城F16幢108房号

危险品车辆驾驶员、押运员 驾驶员有R2充装证，有从事危险品车驾驶经验，有责任心，爱护车辆，服从领导安排，年龄35岁至55岁左右；押运员具备装卸证。驾驶员驾驶解放J6P新车，押运员具备装卸相关工作 薪资福利:供吃供住，工作环境好 工作地址:调兵山北工业园区

环卫保洁人员 男女不限，，身体健康，服从安排，做事认真负责，具备团队协作精神、能吃苦耐劳、热爱环卫工作。调兵山区域道路清扫保洁；8小时制上下午倒班 薪资福利:1600—2800元/月 招工人数:20 - 30名 工作地点可根据住址就近分配 工作地址:调兵山市振兴小区10楼门市

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

业务员，沟通能力强，没有固定工作时间，有时间就可以，主要业务，推广鲜花批发平台，面向全国推广，在家工作也可以

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

辽宁邦晔农业发展有限公司正在招聘电话销售，工作地点在铁岭市昌图县老四平镇工业园区建业大街12栋1号，入职后有导师带，底薪2000元＋绩效工资＋满勤奖＋年终奖＋工龄工资，双休，法定假日休息， 工作时间早八点半-晚四点半

销售专员有责任心，有上进心勤劳

业务工作：销售家电，空气能，中央空调，美的、海尔、海信等，去农村等建房地推。

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

就是赚钱3000（干得稳定的话3500）底薪加提成 （举例来说，一天铺两家店，只要店铺持续运营，这个店的提成就一直有，层层叠加，平均每个店每月提成15块，200个店光提成就稳拿3000） 提成按月持续累加，越干越多，适合长期发展，人员流动小 自由开心赚钱工资每个月稳步上涨 3年经验的老业务手把手带！ 铁岭业务部就差最后一位伙伴了！

[玫瑰]全职或是兼职 [玫瑰]男女不限 [玫瑰]年龄不超过55 [玫瑰]有无经验均可 [玫瑰]1.时间：自主的！ 周一至周五早8:30---10：30上班；[强] [玫瑰]2.收入：是完全开放的；[强] [玫瑰]3.培训：是免费的；[强] [玫瑰]4.旅游：是奖励的；[强] [玫瑰]5.晋升：凭个人努力，是不靠关系的；[强] [玫瑰]6.心情：是倍爽的，早上不影响送孩子上学、照顾老人 下午不影响接孩子放学、照顾老人[鼓掌][鼓掌][鼓掌] [玫瑰]薪酬待遇，公司面谈 咨询️

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶