本公司为中国重汽辽宁地区一级经销商，现招聘岗位负责内容如下： 1、负责二级网络的维护与开发，保证销量 2、能够通过线上短视频营销，获取终端线索并完成转化 有前辈一对一带，每月收入可观，公司氛围好。要求人品端正，懂人情世故，善于学习，积极主动。

本公司为国际润滑油品牌沈阳区域独家代理商，现面向社会招聘销售经理2名，具体要求如下： 1、年龄范围在25至45周岁之间 2、具备汽车润滑油销售相关经验者优先考虑 3、性格开朗，思维灵活，具备较强的沟通与表达能力 4、工作踏实肯干，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5、薪酬结构：基本薪资+绩效提成

岗位职责: 1. 开展二手车销售业务，为客户提供专业、周到的服务体验 2. 持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系，提升服务满意度 3. 积极配合团队协作，助力达成整体销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有较强的沟通表达能力及销售实战能力 2. 具备自主工作能力，对销售岗位抱有高度积极性与责任心 3. 富有团队意识，能迅速融入团队工作氛围

招聘二手车销售及收车学徒 提供客户资源支持 无经验也可加入 新人全程一对一指导 免费培训驾驶技能与沟通技巧 每月保底薪资3000元 工作内容轻松，无繁重体力活 每月组织团队建设活动 要求对汽车感兴趣，对收入有追求

负责整车销售支持与到店客户咨询解答，开展售前流程跟进及售后客户关系维护，需性格积极开朗，身体状况良好，具备较强的沟通能力。

一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

请认真阅读以下职位信息，感兴趣可直接联系我沟通 我不是HR，无法实时在线回复，请理解 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。接受零经验新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望快速高薪但不愿沉淀的求职者请勿扰 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务） 提成按车款总价10%-20%计算（高比例提成） 综合收入： 轻松月入5000-8000元，勤奋者可达10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺 收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，尽量不连休） 工作内容： 本店为实体二手车行，所招岗位为二手车销售专员 工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖对接、收车、过户、提档等全流程 以上技能不会可教，全程带教培训 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持 具体执行需个人主动推进，我们会指导获客方法 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证 2.入职满一年，公司配备代步工具，业绩优异者优先享有 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担 5.业绩表现突出额外设有专项奖励 请仔细阅读上述内容，确认符合预期再联系详谈 非人力资源人员，无法频繁查看消息，敬请谅解

1.工作自由 2.门店氛围好 3.不累、事少 4.想挣钱你就来 5.年龄20周岁～40周岁（宝妈也可） 6.有无经验都可 轻松上手 7.从事汽车销售经验优先

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。带教由主管亲自负责。 【工作内容】：本店为二手车经营门店，岗位为二手车专员，主要涉及车辆检测、车况评估、收售对接、过户办理、档案提取等全流程操作，不会的我们手把手教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易） 【提成政策】：按整车成交价10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假） 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

二手车销售招聘 早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白也可以来前几个月有师傅带提成两种模式 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 位置在沈阳于洪造化大集旁 联系电话v同步

【•辽阳招聘信息C4+】 辽纺罗森便利店招聘 服务员若干名 年龄18～45 上下午两班倒 待遇优厚 详情请致电咨询：

同步 ———————————— 招聘: ，吃苦耐劳，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，能接受夜班/倒班，有同行工作经验或从事大型工厂流水线工作经验者领先 工作时间：6.30-18.30 18.30-6.30半个月一倒班， 月薪5500-7000元 每月25开支分拣扫描，装车灯塔有通勤车联系电

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现在用三个装草包工人干完就下班一人150有干的马上联系我。

大润发附近小吃店招后厨勤杂，上下午倒班，工资面议，联系电话

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

有经验的优先

工作内容： - 由公司客服提供精准客户资源 - 执行公司下达的销售目标 - 无硬性业绩考核，工作节奏轻松 - 每日外呼电话量在10至30通之间 【职位要求】 - 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 - 热爱销售岗位，具备积极的工作态度 - 具备良好的沟通技巧和学习能力 - 有电销从业经历者可优先录用 【薪资福利】 - 薪资区间：5000-10000元，该收入为实际可达成范围，已有员工实现该水平收入 - 试用期待遇：底薪2800+带薪培训+10%高比例提成+满勤奖200元，每月享有4天休息，法定节假日正常休假，年度团建活动，符合条件可缴纳五险 工作时间：9:00-17:45，中午休息1小时15分钟

辽阳本地 | 专招有经验成手｜薪资上不封顶 正式岗：无责底薪2200+餐补200+交通补150+满勤100+五险，无业绩保底2650/月 试用期：无责底薪80%+餐补200+交通补150，固定2110/月（提成/开单奖100%核算） 成手专属：底薪可谈+提成比例上浮，可缩短/免试用期，有辽阳本地企业资源优先 要求：有人力外包/薪/企业服务销售经验，能独立拓客、谈单、回款 福利：阶梯提成最高20%+开单奖+外勤实报实销+周末双休+五险

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。

陌拜，地推走店，回访

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作落地； 2、依据公司整体战略规划，负责广告产品及交易类产品在餐饮商户端的推广与市场拓展，确保完成既定销售指标； 3、协同公司内部各相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，及时解决问题，持续提升客户满意度； 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保所有信息准确录入并同步更新至数据库。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上销售工作经验，业绩表现优良，具备互联网、电子商务或广告领域销售经验者优先考虑； 3、能适应互联网行业的高速变化节奏，具备在高压环境下高效推进工作的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力

辽阳摩托车店招聘：销售1名，做饭打扫1名。死工资，管饭，活不累，事少不折腾。踏实能干的联系我：

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通 2、跟进意向客户，建立和维护客户关系，促进成交 3、积极参与销售团队培训 任职要求： 1、有电话销售、客服等相关工作经验优先 2、具备良好的语言表达及沟通能力 3、对销售工作有较高的热情，渴望优越的薪资 薪资范围：5000-12000元/月 提成方式：正式员工按合同额10%提成（客单价3000左右） 公司待遇：公休四天、满勤奖、年终奖、工龄奖 工作时间：早九晚六，午休1.5小时

工作内容： -通过公司客服提供的精准客户资源开展业务跟进 -完成公司下达的销售目标与任务指标 【职位要求】 -表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 -热爱销售岗位，具备积极的工作态度 -具备良好的沟通技巧和自主学习能力 -拥有电话销售相关经验者将优先录用 【薪资福利】 -薪资范围：6000-10000元 -试用期待遇：底薪2800+带薪培训+10%高提成+满勤奖200元 -每月享受4天公休，法定节假日正常休息 -公司每年组织团建活动，可缴纳五险 -工作时间：9:00-17:45，中午休息1小时15分钟

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提