
家装设计总监
1.5-1.6万元/月
装修/室内设计10年以上本科及以上包吃住月休四天
【高端装修公司·设计总监急聘】
——双领域项目主导者,设计+施工+谈客全链路掌控——
一、大型工装项目全周期主导
1.设计施工双控:
◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人,主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程,并直接管控施工环节(如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收);
◦协调施工团队,解决现场技术问题,确保设计效果100%还原,控制项目成本与工期偏差≤5%;
2.标杆项目打造:每年主导完成1-2个地标性工装项目(单项目面积≥2万㎡),提升公司行业影响力。
二、高端家装谈客与全案落地
1.谈客签单核心:
◦直面大宅/别墅业主(单项目设计费≥50万),通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客,实现签约转化率≥80%,单年签约金额≥800万;
◦擅长将施工工艺(如钢结构改造、智能系统集成、园林工程)转化为客户可感知的价值点,消除高端客户对落地效果的顾虑;
2.家装全案管理:主导别墅全案设计(建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程),协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍,确保复杂项目按期交付。
任职硬条件(缺一不可)
1.工装施工主导经验:
◦10年以上室内设计经验,其中5年以上大型工装项目施工管理经验,独立主导过3个以上酒店/商城项目。
◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。
2.家装谈客战绩:
◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个;
◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力,能在客户提案中清晰拆解施工难点(如地下室防潮、异形结构处理)并提供解决方案。
3.技能标配:
◦精通CAD、3DMAX、SU,能手绘施工节点图;
◦熟悉高端装修材料市场(如进口石材、定制木作),具备成本核算与报价谈判能力。
顶配待遇与资源
•薪资结构:底薪+设计费+谈客签约提成
•项目红利:主导标杆项目可享受利润分红,优秀者授予年度“项目合伙人”资格;
家装设计总监(团队负责人)
4000-8000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内设计家居/家具设计3-5年经验
1. 统筹设计团队运营并完成月度产值目标
2. 主导设计师客户签约与转化工作,具备扎实的全案整装项目实操经验
3. 跟进已签约客户的施工进度及开工事宜,确保流程顺畅衔接
4. 精通各类设计软件应用,能为设计师提供图纸支持,并在签单环节给予有效指导与把控(包括签单成功率、单元分配、转化效率等)
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄******,具备良好的观察能力、分析能力、计划执行、组织协调、沟通判断以及市场开拓能力
2. 三年以上设计团队管理经验,有成功组建团队经历者优先,团队规模6-8人
3. 具备强烈的责任心,能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有高度责任感与团队荣誉感
加分项
具备以下领域工作经验:室内装修与装饰行业
餐饮空间设计师
1.5-2万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图不接受居家办公PSAutoCAD独立完成效果图餐厅良好的方案沟通能力3Ds MAX
1. 按照公司项目安排,深入掌握并专注于餐饮、酒店等商业空间的室内装饰设计方向;
2. 具备独立完成设计方案与施工图之间衔接的能力,并能对图纸进行深化和优化完善;
3. 负责水、电、空调及相关设备等专业间的协调工作,同时对接甲方及施工团队进行沟通协作;
4. 承担施工图纸的技术审核任务,确保图纸符合施工要求与规范标准。
任职要求:
1. 具备3年以上本行业相关岗位实际工作经验;
2. 精通CAD、SU、PPT、PS等设计及汇报常用软件操作;
3. 掌握制图标准与节点构造设计,能够将内部结构设计细化至可实施施工的程度。
实习设计岗
50-80元/天
装修/室内设计经验不限大专及以上独立完成施工图普通住宅小户型良好的方案沟通能力
具备良好的沟通能力,熟练掌握CAD,具有团队协作意识
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上独立完成施工图不接受居家办公AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补现场办公熟悉施工工艺客情维护周末单休普通住宅
1量尺设计2方案规划与报价图纸3客户洽谈,维护。与部门经理配合与签定合同。
室内设计,设计助理,实习设计
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上CAD3DMax酷家乐设计师设计师助理主案设计师
量尺,绘图,与客户沟通
招聘应届毕业生,接受无经验实习生
公司福利待遇优厚
底薪加提成
中午提供工作餐
室内设计师
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上带薪假期年终奖现场办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
岗位:设计师助理跟设计师量尺返图会CAD软件不限年龄(应届生优先)不限职业助理转正后成为设计师薪资1W+
家装设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUpAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds+MAX熟悉装修材料车补熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护独立完成效果图酷家乐商铺
能够独立完成图纸制作,具备独立量尺与设计能力,并可顺畅对接客户沟通需求。工作态度踏实认真,表达清晰流畅,性格积极乐观,性别不限。有较强的责任心,居住在皇姑区、沈北新区者优先考虑。
底薪可面议,确保高于同行业水平,提成按3个点计算,享受整体业绩提成。
快递员1-2人
最新招聘
佟二堡德邦快递招聘快递员两名,长年,要求有送货经验工资高
招聘快递客服两名要求有快递经验,长期。
联系电话
打样缝纫工
招长干平机3名,价高
招版师助理一名
高薪招聘:成手平机多名(计件日共均可)
地址:白塔(杨杖子和市内都有车接送)
电话:
工厂焊工1-2人
招聘:
辽阳胜宏型钢挂车配件厂招聘 焊工具箱老师一名 ,焊车厢板老师一名,长期工 焊活好 吃苦耐劳 服从管理 工资计件也可以合伙
电话
地址辽宁省辽阳市
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
送样测量报价
5000-8000元/月
家具设计师学历不限
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出
2. 结合市场趋势与用户需求,参与产品定位、风格定义及材料工艺选型
3. 协同生产、采购及销售部门,跟进打样、试产及量产落地,确保设计可行性与成本合理性
4.对接客户需求,提供定制化家具设计方案及空间搭配建议
5.持续优化现有产品线,参与竞品分析与设计标准体系建设
任职要求:
1.学历不限,具备家具设计、工业设计或环境艺术设计等相关专业背景优先
2.具备家具行业设计经验者优先,熟悉板式、实木、软体等主流工艺及五金配件应用
3. 熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图
4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户视角,注重细节与实用性平衡
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
实习设计师
2000-4000元/月
工业设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺现场办公周末双休生活用品类日常用品五险
任职要求:设计类相关专业,具备手绘能力,侧重陶瓷方向的设计经验
开料包吃1-2人月结
木材厂招聘一名截料工,钉点简单的木托盘活。早7:00-晚5:30。供饭工资150元/天。工资月结。长期工。地址:太子河区祁家镇蛤蜊村。电话
雕刻餐补月结
雕刻工
年龄50周岁以下,有两年以上同岗位工作经验,身体健康,无不良嗜好
薪资福利:工资待遇面议,免费通勤车接送,有饭补
工作地址:辽阳县刘二堡镇小张郎村胜泽创新产业园B5楼
实习设计岗
2000-4000元/月
工业设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺现场办公周末双休生活用品类日常用品五险
任职要求:设计类相关专业,具备手绘能力,侧重陶瓷方向设计
排钻师傅月结
招聘:排钻师傅
薪资:面议
1、一年以上橱柜行业排钻操作经验。
2、能看懂图纸。
2、工作认真肯吃苦,服从公司安排及管理;
3、身心健康。
2004 8206-68| 66月收入:4500-5500元/月(按掌握的技能,面试时进行技能考核确定)。
工厂木工
辽阳庆阳北厂招收木工,现金结算,月薪280元,要求无犯罪记录,工作稳定,可在本地就业,无需远离家乡即可实现赚钱。
室内设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料
岗位职责:
1.根据客户需求,设计符合其期望的家装方案,推动方案落地并完成签约;
2.与施工监理保持顺畅沟通,确保施工各环节有序推进;
3.协助客户优选主材产品,提供专业建议并促进销售达成;
4.全程提供优质服务,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业,具备三年以上基础装修设计工作经验;
2.熟练掌握CAD、3D或酷家乐等设计工具,了解家装设计整体流程;
3.具备良好的表达与协调能力,责任心强,能适应一定工作压力;
4.遵守管理规范,工作积极主动,目标明确,具有团队合作意识。
栏目概述
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